Atacuri cibernetice bazate pe IA: Cum să detectați, să preveniți și să vă apărați împotriva amenințărilor inteligente

Citește acum
Utilizăm inteligența artificială pentru traducerile site-urilor și, deși ne străduim să fim exacți, este posibil ca acestea să nu fie întotdeauna 100% precise. Apreciem înțelegerea dumneavoastră.

Poziții deschise

Găsește-ți următoarea carieră

108 job(s) este găsit
Încărcare...

Experiența clienților

Redactor conținut securitate cibernetică
Academia
Ungaria, India, Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Despre rol:
AcademiaOPSWAT caută un redactor de conținut de securitate cibernetică pentru a crea conținut de înaltă calitate și atractiv pentru cursurile noastre online de securitate cibernetică. Aceste cursuri sunt concepute pentru o gamă largă de cursanți, de la profesioniști în securitate cibernetică începători până la seniori, parteneri și lideri organizaționali, ajutându-i să înțeleagă, să implementeze și să opereze platforma MetaDefender a OPSWAT. 

În plus față de conținutul specific produselor OPSWAT , acest rol va dezvolta, de asemenea, cursuri neutre din punct de vedere al furnizorului, care acoperă subiecte critice, cum ar fi securitatea operațiunilor de rețea, elementele de bază ale securității cibernetice și protecția infrastructurilor critice (CIP). 

Veți colabora cu experți în domeniu (SMEs) și instructori pentru a produce seturi de instrucțiuni autoghidate pentru laboratoarele noastre Cloud CIP, inclusiv execuția practică, captarea capturilor de ecran, înregistrarea demonstrațiilor video și crearea de evaluări pentru consolidarea învățării.  

Responsabilități cheie: 

  • Elaborarea de conținut scris atractiv pentru produsele OPSWAT și pentru cursurile de securitate cibernetică neutre față de furnizori. 
  • Colaborați cu IMM-urile și instructorii pentru a crea exerciții de laborator și instrucțiuni autoghidate pentru mediile Cloud CIP. 
  • Efectuați laboratoare pentru a aduna capturi de ecran, a produce demonstrații video și a elabora instrucțiuni pas cu pas. 
  • Scrieți chestionare, verificări ale cunoștințelor și evaluări pentru a evalua progresul cursanților. 
  • Menținerea unor standarde ridicate de acuratețe tehnică, design educațional și implicare a cursanților. 
  • Colaborați cu o echipă globală pentru a furniza conținut la timp și în conformitate cu viziunea OPSWAT Academy. 

Competențe Core : 

  • Stăpânire excepțională a limbii engleze, cu abilități solide de scriere și cercetare. 
  • Abilitatea de a explica concepte tehnice de securitate cibernetică într-un mod clar și atractiv. 
  • Abilități solide de comunicare și colaborare cu o echipă globală distribuită. 
  • autodidact, cu capacitatea de a lucra independent. 
  • Cunoștințe solide în domeniul IT și al securității cibernetice, cu experiență în utilizarea instrumentelor de securitate și a mediilor de laborator. 

Competențe tehnice: 

  • Competențe în Microsoft Word, PowerPoint și Excel. 
  • Familiaritate cu MS Teams și Jira (un plus). 
  • Experiență cu medii de dezvoltare de laborator bazate pe cloud. 
  • Cunoștințe de lucru despre Linux, PowerShell, Python și JSON (foarte de dorit). 
  • Experiență cu Skillable sau platforme similare de laborator virtual (un avantaj important). 

Calificări preferate: 

  • Diplomă de licență sau masterat în securitate cibernetică, rețele, IT sau informatică. 
  • Certificatele relevante reprezintă un avantaj: 
  • CompTIA Security+ 
  • EC-Council CEH 
  • GIAC GCIP 
  • Experiență în învățarea adulților, dezvoltarea de conținut educațional sau scriere tehnică.

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer suport tehnic junior (proaspăt absolvent)
Asistență tehnică
Israel

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

OPSWAT este în prezent în căutarea unui inginer de asistență tehnică pentru a se alătura echipei noastre de asistență pentru clienți. Inginerul de asistență tehnică gestionează problemele clienților pentru a se asigura că acestea sunt rezolvate rapid și în mod satisfăcător. De asemenea, el sau ea lucrează pentru a îndruma și conduce alte persoane din echipa de asistență, pentru a îmbunătăți procesele de asistență pentru clienți, pentru a menține un grad ridicat de satisfacție a clienților și pentru a influența foaia de parcurs a produselor. Ca membru al unei companii mici și dinamice, el sau ea se implică și în alte activități, cum ar fi asistența tehnică pentru echipa de vânzări, ajutând clienții să integreze produsele OSPWAT, ajutând la testarea și evaluarea noilor produse și a lansărilor de produse, precum și în alte proiecte speciale. Căutăm o persoană energică și motivată, căreia îi place să interacționeze cu clienții, să se joace cu software-ul, să învețe despre noile tehnologii și să "facă ceea ce este necesar", pentru a contribui la creșterea rapidă a OPSWAT.

Ce veți face

 

  • Managementul problemelor clienților:
  • Revizuirea și prioritizarea cozii de bilete deschise, asigurând rezolvarea la timp a fiecărei probleme.
  • Urmăriți starea clientului pentru fiecare bilet, inclusiv nivelul de asistență, interacțiunile anterioare și nivelul de satisfacție.
  • Investighează și cercetează problemele raportate de clienți, încercând să le recreeze și să le rezolve cu promptitudine.
  • Colaborați cu departamentele interne, cum ar fi dezvoltarea produselor, finanțele, departamentele juridice etc., după cum este necesar, pentru a răspunde cererilor clienților într-un mod coordonat și eficient.
  • Oferiți asistență prin telefon și chat pentru a răspunde la întrebările și preocupările clienților.
  • Documentare și raportare:
  • Asigurarea unei documentații complete a tuturor interacțiunilor cu clienții, a actualizărilor și a soluțiilor în sistemul de ticketing.
  • Mențineți atributele și etichetele adecvate pentru bilete, facilitând urmărirea și raportarea eficientă.
  • Crearea și actualizarea articolelor din baza de cunoștințe pentru clienți pentru a ajuta la rezolvarea problemelor și la auto-ajutorarea clienților.
  • Îmbunătățirea continuă.
  • Îmbunătățirea proactivă a cunoștințelor tehnice și a competenței în ceea ce privește produsele OPSWAT .
  • Colaborați cu echipele interfuncționale pentru a contribui cu informații și feedback pentru îmbunătățirea produselor.

 

Ce avem nevoie de la tine 

 

  • Diplomă de licență în informatică.
  • Abilități excelente de comunicare în limba engleză, atât verbală, cât și scrisă.
  • Abilități solide de rezolvare a problemelor și atenție la detalii.
  • Cunoașterea sistemelor de ticketing și a instrumentelor de asistență pentru clienți.
  • Cunoașterea mediilor Windows și Windows Server .
  • Cunoașterea principiilor și protocoalelor de rețea.

 

Ar fi frumos dacă ați avea

 

  • Experiență anterioară în asistență pentru aplicații sau în roluri de servicii tehnice pentru clienți.
  • Cunoașterea produselor de securitate și a conceptelor de securitate cibernetică.
  • Cunoașterea sistemelor de operare Linux.
  • Experiență cu tehnologiile de containerizare Docker/Kubernetes.
  • Familiaritate cu platformele Cloud precum AWS, Azure sau Google Cloud.

 

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer servicii profesionale
Servicii profesionale
Tampa

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

OPSWAT caută un inginer de servicii profesionale cu sediul în SUA pentru a oferi servicii locale de implementare și integrare clienților din regiunea America. Responsabilitățile vor include gestionarea proiectelor și furnizarea expertizei tehnice necesare pentru livrarea proiectelor, oferirea de îndrumări privind cele mai bune practici, furnizarea de transfer de cunoștințe și formare, precum și prezentarea către clienți a altor soluții OPSWAT care le-ar putea aduce beneficii. Acest rol necesită un accent puternic pe gestionarea proiectelor, expertiza în domeniu, munca practică de livrare, gestionarea așteptărilor clienților, menținerea satisfacției clienților, colaborarea cu echipele interne și contribuția la îmbunătățirea ofertelor noastre de produse.

Ce veți face

  • Implementarea, integrarea și personalizarea soluțiilor OPSWAT pentru clienți.
  • Definirea celor mai bune soluții practice pentru clienți pe baza cerințelor și obiectivelor lor de afaceri.
  • Gestionarea produselor clienților în limitele domeniului de aplicare și ale bugetului, stabilind în același timp în mod corespunzător așteptările clienților.
  • Definirea și efectuarea de teste de integrare pentru a valida implementările și a se asigura că totul funcționează conform așteptărilor.
  • Asigurarea transferului de cunoștințe și a altor tipuri de formare pentru clienți.
  • Colaborarea cu departamentele de asistență, cercetare și dezvoltare, gestionarea produselor și alte departamente pentru coordonarea activităților și îmbunătățirea experienței clienților.
  • Implicarea în proiecte și activități speciale.

Ce avem nevoie de la tine

  • Diplomă de licență într-o disciplină tehnică sau experiență echivalentă.
  • Experiență în furnizarea de servicii profesionale pentru produse software tehnice.
  • Experiență în gestionarea proiectelor, inclusiv delimitarea, planificarea, executarea și semnarea acestora.
  • Cunoștințe solide despre sistemul de operare și serviciile Windows.
  • Înțelegerea conceptelor de rețea.
  • Cunoștințe de Linux, cu un interes în extinderea acestor cunoștințe.
  • Abilități solide de comunicare verbală, scrisă și de prezentare.
  • Disponibilitatea de a călători în funcție de necesități pentru a se deplasa la conturile atribuite și la întâlnirile companiei.

Ar fi frumos dacă ați avea

  • Experiență de lucru cu echipe distribuite la nivel internațional.
  • Experiență în crearea și executarea de teste de integrare și de acceptare de către utilizatori a software-ului pentru întreprinderi.
  • Abilități de scripting și programare.
  • Experiență în domeniul securității cibernetice, inclusiv securitatea fișierelor, securitatea dispozitivelor, securitatea rețelelor etc.
  • Abilități de integrare în rețea.

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer de suport tehnic
Asistență tehnică
Arabia Saudită

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția 

Această poziție se află în prima linie, coordonând în mod activ activitatea de inginerie, vânzări și clienții noștri. Veți ajutați în susținerea catalogului nostru de produse de securitate cibernetică, de la depanarea problemelor pentru clienții care au implementat produsele noastre până la inovarea unor modalități interesante de a ne ajuta să ne îmbunătățim mereu produsele. În fiecare zi va avea interesante noi probleme interesante de rezolvat pe întregul nostru pachet tehnologic - de la aplicații hardware și software la gestionarea cazurilor clienților în calitate de expert. Ar trebui să fii încântat să înveți, să predai și să colaborezi! Scopul este de a asigura buna funcționare a unei varietăți de canale care vizează eficiența maximă.

Ce veți face 

  • Oferă aplicații software și asistență tehnică clienților pentru catalogul nostru de produse. 
  • Consultanță cu echipa de dezvoltare software, utilizatorii interni și clienții pentru îmbunătățirea performanței aplicațiilor. 
  • Documentarea proceselor noi și îmbunătățirea proceselor existente pe măsură ce apar. 
  • Comunicați cu echipa internă și cu echipele de sprijin, după caz. 
  • Asigură sprijin IMM de nivel 1-2 pentru catalogul OPSWAT , astfel cum există în mediile clienților. 
  • Asigură ocazional presale și servicii profesionale/ suport tehnic, după cum este necesar. 
  • Menține datele cazului în Salesforce și Jira. 
  • Raportează echipei de dezvoltare bug-urile și defectele descoperite/întâlnite. 
  • Dispuși să ofere și să predea cunoștințele pe care le dețin echipei lor.Dornici să învețe și să se dezvolte cu cunoștințele care le lipsesc. 

Ce avem nevoie de la tine 

  • 3 până la 5 ani de experiență (de la distanță și practică) în depanarea generală a aplicațiilor și a mediului, inclusiv a mediilor complexe ale clienților. 
  • Înțelegerea rețelelor și a sistemelor, inclusiv modelul OSI, modelul Purdue, RADIUS, Active Directory, Office 365, protocoale de autentificare. 
  • Experiență în instalarea, configurarea, depanarea, întreținerea și consilierea folosind GUI și CLI pentru Linux. 
  • Abilitatea de a îndeplini mai multe sarcini și de a reacționa bine sub presiune într-un mediu în continuă schimbare și ritm rapid. 
  • Identifică și rezolvă problemele în timp util. 
  • Abilități solide de analiză, organizare, servicii pentru clienți și comunicare scrisă/verbală nu numai cu grupul dvs. apropiat, ci și cu alte grupuri interne și cu clienți. 

Ar fi frumos dacă ați avea 

  • Experiență în instalarea, configurarea, depanarea, întreținerea și consilierea folosind GUI și CLI pentru MacOS, Windows Server, Virtualizare (VMWare, Hyper-V, Docker, altele), Baze de date (Postgres, SQL, MySQL, altele), Sisteme de e-mail (Exchange, G Suite, altele), Cloud (AWS, Azure, Google Cloud, altele), Metode de criptare (SSL, TLS, Bitlocker, altele) Experiență la un nivel de suport de nivel 2/3. 
  • Experiență în susținerea aplicațiilor de afaceri sau de casă, inclusiv utilizarea și înțelegerea API(REST, altele). 
  • Experiență cu instrumente și software de securitate cibernetică. 
  • Experiență în imagistică, configurare, depanare, întreținere și consiliere utilizând GUI și CLI pentru firewall-uri, routere, switch-uri, hub-uri, load balancers, servere, desktop-uri și SAN/NAS. Experiența în domeniul tehnologiei operaționale (OT) constituie un avantaj. 

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă

General & Administrație

Director financiar
Finanțe
San Francisco

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

 

Poziția

Chief Financial Officer - O notă personală de la Benny, CEO al OPSWAT 

Eu sunt Benny, fondator și CEO al OPSWAT. Protejăm cele mai critice infrastructuri din lume și am construit o afacere care acoperă SaaS, software și hardware la nivel global. Noi operăm 15 filiale în mai multe regiuni, cu centre de securitate în mai mult de 20 de țări.  

Misiunea noastră este îndrăzneață, provocările noastre sunt complexe, iar creșterea noastră este accelerată. 

Anul viitor, Simon, liderul nostru financiar de lungă durată, va trece la un rol cu jumătate de normă. Acest lucru creează o oportunitate pentru o persoană excepțională care să mi se alăture mie și echipei noastre executive în calitate de nou director financiar. Nu caut pe cineva care să se ocupe doar de finanțe. Caut un adevărat partener, cineva care să lucreze îndeaproape cu mine și cu echipa executivă pentru a construi o cultură bazată pe performanță, în care fiecare departament și fiecare funcție să fie evaluate financiar și să răspundă pentru rezultate.

Experiența în companii publice este absolut esențială. Mă gândesc serios să fac OPSWAT publică în viitorul apropiat, iar dumneavoastră veți juca un rol esențial în a face acest lucru posibil. Aceasta înseamnă să pregătiți organizația cu procesele, disciplina, guvernanța și relațiile cu investitorii potrivite pentru a reuși pe piețele publice. La fel de importantă este și experiența în creșterea veniturilor și a operațiunilor - o persoană care a navigat printr-o creștere rapidă, menținând în același timp agilitatea și eficiența organizației. În plus față de experiența în domeniul societăților publice, este esențială o experiență în cadrul unei societăți private agile, cu o evoluție rapidă. 

Activitatea noastră este deosebit de interesantă. Suntem o combinație de SaaS, licențe software și soluții hardware, deservind unii dintre cei mai exigenți și mai reglementați clienți din lume. Avem amploarea și raza de acțiune a unei întreprinderi globale, dar funcționăm cu agilitatea și mentalitatea unei companii în creștere. Pe parcurs, ne confruntăm cu provocări interesante, cum ar fi extinderea pe noi piețe, integrarea achizițiilor, eficientizarea operațiunilor în cadrul filialelor și introducerea automatizării în fiecare colț al activității. 

Veți avea ocazia să: 

  • să colaboreze direct cu mine, cu echipa executivă și cu Consiliul de administrație pentru a contura strategia OPSWAT 
  • Drive unei culturi în care cifrele sunt baza procesului decizional 
  • Pregătirea și conducerea OPSWAT prin intermediul unui potențial IPO cu rigurozitatea unui director financiar al unei companii publice 
  • Construiți procese FP&A de clasă mondială și valorificați automatizarea pentru o perspectivă mai rapidă și mai clară 
  • Supravegherea finanțelor pentru cele 15 filiale ale noastre, asigurând în același timp conformitatea și excelența operațională 
  • Optimizarea diverselor fluxuri de venituri, inclusiv abonamentele SaaS, licențele software și vânzările de hardware 
  • Rezolvați provocările complexe, dar incitante, ale extinderii unei afaceri globale cu creștere rapidă 

Ce căutăm:

  • Un lider dovedit în domeniul finanțelor, cu o vastă experiență în domeniul companiilor publice și, în mod ideal, cu expunere la IPO 
  • Experiență în mărirea veniturilor și a operațiunilor atât în companii publice, cât și în companii private agile, cu creștere rapidă 
  • Cineva care a condus funcții FP&A la scară largă, cu o tendință spre automatizare și eficiență 
  • În plus față de pregătirea pentru IPO, experiența pe piețele de capital, inclusiv crearea de relații cu investitoriiși optimizarea structurii capitalului, ar constitui un avantaj important. 
  • O persoană care apreciază transparența, responsabilitatea și rezultatele măsurabile 
  • Capacitatea de a se descurca în cadrul unor operațiuni globale complexe, cu mai multe entități 
  • Experiență în echilibrarea viziunii strategice cu execuția practică într-un mediu cu creștere puternică

Acest rol este pentru cineva care dorește să facă mai mult decât să raporteze trecutul. Este pentru cineva care dorește să modeleze viitorul. Veți intra într-un moment crucial pentru OPSWAT , având șansa de a vă lăsa amprenta nu numai asupra funcției financiare, ci și asupra culturii noastre și a viitorului nostru ca potențială companie publică. 

Dacă acest lucru vă spune ceva, aș dori să vă cunosc. Avem o misiune importantă, o echipă căreia îi pasă profund de ea și un loc de conducere liber pentru cineva pregătit să aibă un impact pe o scenă cu adevărat globală. 

Avem o structură salarială bazată pe piață care variază în funcție de locație. Salariul de bază pentru acest post depinde de locație, după cum se subliniază mai jos, precum și de cunoștințele, abilitățile și experiența candidatului. În plus față de salariul de bază, acest post este eligibil pentru bonusuri, beneficii și echitate.

Gama de salarii de bază: San Francisco Bay Area $320,000 - $380,000.

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Consilier comercial
Legal
Tampa

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția 

  • Suntem o companie de securitate cibernetică de ultimă generație și suntem în căutarea unui consilier comercial proactiv și pasionat de tehnologie care să se alăture echipei noastre juridice globale. Acest rol va avea sediul în biroul nostru din Tampa și va raporta consilierului general. 
  • Aceasta este o mare oportunitate de a lucra într-un mediu global, rapid și interfuncțional, de a colabora cu echipe din întreaga lume și de a avea un impact direct asupra activității OPSWAT. 

Ce veți face

  • Oferirea de consultanță juridică și asistență în legătură cu o gamă largă de aspecte comerciale. Aceasta include redactarea, revizuirea și negocierea acordurilor de licențiere software și SaaS, a acordurilor OEM, a MSA-urilor, a acordurilor cu furnizorii, a acordurilor cu partenerii etc. 
  • Rămâneți la curent cu legile și reglementările relevante din industrie pentru a asigura o capacitate permanentă de a oferi consultanță solidă în materie de conformitate. 
  • Să sprijine în mod proactiv inițiativele de îmbunătățire a echipei în ceea ce privește furnizarea de servicii și operațiuni juridice, inclusiv gestionarea contractelor, responsabilitatea corporativă, formarea și gestionarea cunoștințelor. 
  • Fiți un membru valoros al unei echipe interfuncționale și globale în creștere, colaborând și construind relații cu părțile interesate interne din întreaga companie. 
  • Colaborarea cu echipele interfuncționale interne și externe la nivel global cu privire la aspectele operaționale curente, inclusiv conformitatea, guvernanța corporativă și protecția datelor.

Ce avem nevoie de la tine 

  • JD de la o facultate de drept acreditată și admiterea în baroul de stat. 
  • Peste 7 ani de experiență relevantă în domeniul juridic (experiență în cadrul unei firme de avocatură și/sau la nivel intern). 
  • Experiență într-o varietate de tranzacții comerciale, cu dorința și capacitatea de a fi flexibil și de a dezvolta noi competențe. 
  • Experiență de lucru într-un mediu dinamic de vânzări B2B. 
  • Atitudine orientată spre servicii, integritate profesională, mentalitate de creștere. 
  • Abilitatea de a rezolva probleme juridice complexe în mod practic și eficient. 
  • Abilitatea de a lucra sub presiune, de a stabili prioritățile și de a gestiona volumul de muncă pentru a respecta termenele limită într-un mediu provocator și rapid. 
  • Spirit de echipă, care acceptă responsabilitățile și colaborează eficient cu ceilalți. 
  • Abilitatea de a comunica eficient oral și în scris. 
  • posedă o abordare practică, realistă și colaborativă a rezolvării problemelor, cu capacitatea de a lua decizii corecte și de a exercita o bună judecată. 
  • Abilitatea de a lucra cu program flexibil în funcție de diferite fusuri orare. 

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Programul de burse pentru absolvenți în domeniul securității cibernetice - SWAT3 2025
General & Administrație
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Despre post

Securitatea cibernetică a infrastructurilor critice ale OPSWAT- Program de burse pentru absolvenți

Prezentare generală a programului

Acest program imersiv și practic oferă studenților absolvenți o oportunitate unică de a studia și de a atenua vulnerabilitățile de securitate cibernetică din lumea reală care afectează sistemele de infrastructură critică.

În calitate de participant, veți:

  • Identificați și reproduceți vulnerabilitățile cunoscute într-un mediu de laborator controlat, utilizând resursele laboratorului nostru de infrastructuri critice OPSWAT .
  • Dezvoltarea și testarea exploatărilor legate de aceste vulnerabilități, obținând informații despre tacticile și metodele hackerilor.
  • Elaborarea unor rapoarte scrise cuprinzătoare și a unui conținut vizual (video și imagini) care să detalieze vulnerabilitățile, motivele care stau la baza apariției acestora și impactul lor potențial asupra infrastructurii critice.
  • Analizați programele malware și vulnerabilitățile identificate utilizând suita de instrumente OPSWAT, precum MultiScanner, Deep CDR, Proactive DP, Sandbox, Neuralyzer și Vulnerability Scanners, și documentați-vă constatările.
  • Creați o strategie de apărare care să prezinte măsurile de protecție împotriva vulnerabilităților identificate și a amenințărilor viitoare similare, susținută de experiența dvs. practică și de rezultatele testelor.

Structura programului

Programul este format din 6 module, după cum urmează:

Modulul 1: Identificarea și replicarea vulnerabilităților

  • Începeți cu o vulnerabilitate cunoscută (care va fi furnizată în timpul programului).
  • Reproducerea vulnerabilității în laboratorul de infrastructuri critice OPSWAT .

Modulul 2: Dezvoltarea exploatării

  • Elaborarea unui exploit pentru vulnerabilitatea identificată.
  • Testați și perfecționați exploatarea.

Modulul 3: Analiză și documentare

  • Investigarea și documentarea motivelor pentru care a apărut vulnerabilitatea și a efectelor potențiale ale acesteia asupra infrastructurii critice.
  • Capturați procesul și constatările prin intermediul imaginilor video/imaginilor și al rapoartelor scrise.

Modulul 4: Scanare și identificare

  • Utilizați MultiScanner, Sandbox, Neuralyzer și Vulnerability Scanners de la OPSWAT pentru a scana și identifica programele malware și vulnerabilitățile.
  • Documentați rezultatele scanării și analiza.

Modulul 5: Strategia de apărare

  • Pe baza constatărilor dvs., formulați o strategie de apărare împotriva vulnerabilităților identificate și a amenințărilor viitoare similare.
  • Redactarea unui raport detaliat și crearea de conținut vizual (diagrame, diagrame de flux etc.) pentru a ilustra strategia de apărare.

Modulul 6: Prezentare finală

  • Compilați toate constatările, rapoartele și strategiile într-un document și o prezentare cuprinzătoare.
  • Prezentați-vă munca în fața unui grup de experți în securitate cibernetică de la OPSWAT pentru a primi feedback și pentru a continua să învățați.
  • Creați un videoclip și un material online care să fie publicat pe site-ul OPSWATși pe site-ul universității dumneavoastră.

Ce vă oferim?

  • Până la sfârșitul acestui program, veți dobândi o înțelegere aprofundată a analizei vulnerabilităților, a dezvoltării exploatării și a strategiilor de apărare a securității cibernetice în contextul infrastructurii critice. Această experiență practică, practică va fi neprețuită pentru a vă ajuta să vă construiți și să vă dezvoltați viitoarea carieră în domeniul securității cibernetice. Puteți include acest exercițiu practic în viitoarele proiecte de cercetare de masterat și doctorat.
  • Veți avea ocazia de a expune și de a lucra la OPSWAT's Critical Infrastructure Labs.
  • Oportunități de a deveni stagiar/FTE al OPSWAT după program.

Alte beneficii:

  • Indemnizație lunară (pentru o săptămână de lucru de 3 zile): 6 000 000 VND brut.
  • Premiul pentru performanța individuală/echipa cu excelență.
  • Parcare la clădirea de birouri.
  • Bucurați-vă de facilități de birou complete, cu mic dejun și gustări de după-amiază, precum și de alte activități pentru oameni.
  • Durata: 3 septembrie 2025 - 31 octombrie 2025

Ce avem nevoie de la tine?

  • Studenți în ultimul an sau proaspăt absolvenți, cu specializare în securitate cibernetică, IT sau informatică, care au un interes special în domeniul securității cibernetice.
  • Bună comunicare în limba engleză.
  • Cantitate: 4 membri/swat.
  • Abilitatea de a lucra la birou cel puțin 3 zile/săptămână (luni-miercuri-vineri) pentru o perioadă de 6 săptămâni consecutive.

Locul de muncă

  • OPSWAT Vietnam Office, 17th Floor, Saigon Giai Phong Building, 436-438 Nguyen Thi Minh Khai Street, Ward 5, District 3, HCMC.

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Programul de burse pentru absolvenți în domeniul securității cibernetice - SWAT3 2025
General & Administrație
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Securitatea cibernetică a infrastructurilor critice ale OPSWAT- Programul de burse pentru absolvenți 2025

Prezentare generală a programului

Acest program imersiv și practic oferă studenților absolvenți o oportunitate unică de a studia și de a atenua vulnerabilitățile de securitate cibernetică din lumea reală care afectează sistemele de infrastructură critică.

În calitate de participant, veți:

  • Identificați și reproduceți vulnerabilitățile cunoscute într-un mediu de laborator controlat, utilizând resursele laboratorului nostru de infrastructuri critice OPSWAT .
  • Dezvoltarea și testarea exploatărilor legate de aceste vulnerabilități, obținând informații despre tacticile și metodele hackerilor.
  • Elaborarea unor rapoarte scrise cuprinzătoare și a unui conținut vizual (video și imagini) care să detalieze vulnerabilitățile, motivele care stau la baza apariției acestora și impactul lor potențial asupra infrastructurii critice.
  • Analizați programele malware și vulnerabilitățile identificate utilizând suita de instrumente OPSWAT, precum MultiScanner, Deep CDR, Proactive DP, Sandbox, Neuralyzer și Vulnerability Scanners, și documentați-vă constatările.
  • Creați o strategie de apărare care să prezinte măsurile de protecție împotriva vulnerabilităților identificate și a amenințărilor viitoare similare, susținută de experiența dvs. practică și de rezultatele testelor.

Structura programului

Programul este format din 6 module, după cum urmează:

Modulul 1: Identificarea și replicarea vulnerabilităților

  • Începeți cu o vulnerabilitate cunoscută (care va fi furnizată în timpul programului).
  • Reproducerea vulnerabilității în laboratorul de infrastructuri critice OPSWAT .

Modulul 2: Dezvoltarea exploatării

  • Elaborarea unui exploit pentru vulnerabilitatea identificată.
  • Testați și perfecționați exploatarea.

Modulul 3: Analiză și documentare

  • Investigarea și documentarea motivelor pentru care a apărut vulnerabilitatea și a efectelor potențiale ale acesteia asupra infrastructurii critice.
  • Capturați procesul și constatările prin intermediul imaginilor video/imaginilor și al rapoartelor scrise.

Modulul 4: Scanare și identificare

  • Utilizați MultiScanner, Sandbox, Neuralyzer și Vulnerability Scanners de la OPSWAT pentru a scana și identifica programele malware și vulnerabilitățile.
  • Documentați rezultatele scanării și analiza.

Modulul 5: Strategia de apărare

  • Pe baza constatărilor dvs., formulați o strategie de apărare împotriva vulnerabilităților identificate și a amenințărilor viitoare similare.
  • Redactarea unui raport detaliat și crearea de conținut vizual (diagrame, diagrame de flux etc.) pentru a ilustra strategia de apărare.

Modulul 6: Prezentare finală

  • Compilați toate constatările, rapoartele și strategiile într-un document și o prezentare cuprinzătoare.
  • Prezentați-vă munca în fața unui grup de experți în securitate cibernetică de la OPSWAT pentru a primi feedback și pentru a continua să învățați.
  • Creați un videoclip și un material online care să fie publicat pe site-ul OPSWATși pe site-ul universității dumneavoastră.

Ce vă oferim?

  • Până la sfârșitul acestui program, veți dobândi o înțelegere aprofundată a analizei vulnerabilităților, a dezvoltării exploatării și a strategiilor de apărare a securității cibernetice în contextul infrastructurii critice. Această experiență practică, practică va fi neprețuită pentru a vă ajuta să vă construiți și să vă dezvoltați viitoarea carieră în domeniul securității cibernetice. Puteți include acest exercițiu practic în viitoarele proiecte de cercetare de masterat și doctorat.
  • Veți avea ocazia de a expune și de a lucra la OPSWAT's Critical Infrastructure Labs.
  • Oportunități de a deveni stagiar/FTE al OPSWAT după program.

Alte beneficii:

  • Indemnizație lunară (pentru o săptămână de lucru de 3 zile): 6 000 000 VND brut.
  • Premiul pentru performanța individuală/echipa cu excelență.
  • Parcare la clădirea de birouri.
  • Bucurați-vă de facilități de birou complete, cu mic dejun și gustări de după-amiază, precum și de alte activități pentru oameni.

Ce avem nevoie de la tine?

  • Studenți în ultimul an sau proaspăt absolvenți, cu specializare în securitate cibernetică, IT sau informatică, care au un interes special în domeniul securității cibernetice.
  • Bună comunicare în limba engleză
  • Cantitate: 4 membri/swat.
  • Capacitatea de a lucra la birou cel puțin 3 zile pe săptămână (luni-miercuri-vineri) pentru o perioadă de 2 luni la rând.
  • Începând cu 8 septembrie 2025

Locul de muncă

OPSWAT Vietnam Office, 17th Floor, Saigon Giai Phong Building, 436-438 Nguyen Thi Minh Khai Street, Ban Co Ward, HCMC.

Timp de înregistrare

  • Aplicația este deschisă de acum
  • Doar candidații preselectați vor fi contactați.

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Programul de burse pentru absolvenți în domeniul securității cibernetice - SWAT3 2025
General & Administrație
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Securitatea cibernetică a infrastructurilor critice ale OPSWAT- Programul de burse pentru absolvenți 2025

Prezentare generală a programului

Acest program imersiv și practic oferă studenților absolvenți o oportunitate unică de a studia și de a atenua vulnerabilitățile de securitate cibernetică din lumea reală care afectează sistemele de infrastructură critică.

În calitate de participant, veți:

  • Identificați și reproduceți vulnerabilitățile cunoscute într-un mediu de laborator controlat, utilizând resursele laboratorului nostru de infrastructuri critice OPSWAT .
  • Dezvoltarea și testarea exploatărilor legate de aceste vulnerabilități, obținând informații despre tacticile și metodele hackerilor.
  • Elaborarea unor rapoarte scrise cuprinzătoare și a unui conținut vizual (video și imagini) care să detalieze vulnerabilitățile, motivele care stau la baza apariției acestora și impactul lor potențial asupra infrastructurii critice.
  • Analizați programele malware și vulnerabilitățile identificate utilizând suita de instrumente OPSWAT, precum MultiScanner, Deep CDR, Proactive DP, Sandbox, Neuralyzer și Vulnerability Scanners, și documentați-vă constatările.
  • Creați o strategie de apărare care să prezinte măsurile de protecție împotriva vulnerabilităților identificate și a amenințărilor viitoare similare, susținută de experiența dvs. practică și de rezultatele testelor.

Structura programului

Programul este format din 6 module, după cum urmează:

Modulul 1: Identificarea și replicarea vulnerabilităților

  • Începeți cu o vulnerabilitate cunoscută (care va fi furnizată în timpul programului).
  • Reproducerea vulnerabilității în laboratorul de infrastructuri critice OPSWAT .

Modulul 2: Dezvoltarea exploatării

  • Elaborarea unui exploit pentru vulnerabilitatea identificată.
  • Testați și perfecționați exploatarea.

Modulul 3: Analiză și documentare

  • Investigarea și documentarea motivelor pentru care a apărut vulnerabilitatea și a efectelor potențiale ale acesteia asupra infrastructurii critice.
  • Capturați procesul și constatările prin intermediul imaginilor video/imaginilor și al rapoartelor scrise.

Modulul 4: Scanare și identificare

  • Utilizați MultiScanner, Sandbox, Neuralyzer și Vulnerability Scanners de la OPSWAT pentru a scana și identifica programele malware și vulnerabilitățile.
  • Documentați rezultatele scanării și analiza.

Modulul 5: Strategia de apărare

  • Pe baza constatărilor dvs., formulați o strategie de apărare împotriva vulnerabilităților identificate și a amenințărilor viitoare similare.
  • Redactarea unui raport detaliat și crearea de conținut vizual (diagrame, diagrame de flux etc.) pentru a ilustra strategia de apărare.

Modulul 6: Prezentare finală

  • Compilați toate constatările, rapoartele și strategiile într-un document și o prezentare cuprinzătoare.
  • Prezentați-vă munca în fața unui grup de experți în securitate cibernetică de la OPSWAT pentru a primi feedback și pentru a continua să învățați.
  • Creați un videoclip și un material online care să fie publicat pe site-ul OPSWATși pe site-ul universității dumneavoastră.

Ce vă oferim?

  • Până la sfârșitul acestui program, veți dobândi o înțelegere aprofundată a analizei vulnerabilităților, a dezvoltării exploatării și a strategiilor de apărare a securității cibernetice în contextul infrastructurii critice. Această experiență practică, practică va fi neprețuită pentru a vă ajuta să vă construiți și să vă dezvoltați viitoarea carieră în domeniul securității cibernetice. Puteți include acest exercițiu practic în viitoarele proiecte de cercetare de masterat și doctorat.
  • Veți avea ocazia de a expune și de a lucra la OPSWAT's Critical Infrastructure Labs.
  • Oportunități de a deveni stagiar/FTE al OPSWAT după program.

Alte beneficii:

  • Indemnizație lunară (pentru o săptămână de lucru de 3 zile): 6 000 000 VND brut.
  • Premiul pentru performanța individuală/echipa cu excelență.
  • Parcare la clădirea de birouri.
  • Bucurați-vă de facilități de birou complete, cu mic dejun și gustări de după-amiază, precum și de alte activități pentru oameni.

Ce avem nevoie de la tine?

  • Studenți în ultimul an sau proaspăt absolvenți, cu specializare în securitate cibernetică, IT sau informatică, care au un interes special în domeniul securității cibernetice.
  • Bună comunicare în limba engleză
  • Cantitate: 4 membri/swat.
  • Capacitatea de a lucra la birou cel puțin 3 zile pe săptămână (luni-miercuri-vineri) pentru o perioadă de 2 luni la rând.
  • Începând cu 8 septembrie 2025

Locul de muncă

OPSWAT Vietnam Office, 17th Floor, Saigon Giai Phong Building, 436-438 Nguyen Thi Minh Khai Street, Ban Co Ward, HCMC.

Timp de înregistrare

  • Aplicația este deschisă de acum
  • Doar candidații preselectați vor fi contactați.

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Programul de burse pentru absolvenți în domeniul securității cibernetice - SWAT3, 2025 (3 septembrie - 31 octombrie)
General & Administrație
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

 

Securitatea cibernetică a infrastructurilor critice ale OPSWAT- Programul de burse pentru absolvenți 2025

Prezentare generală a programului

Acest program imersiv și practic oferă studenților absolvenți o oportunitate unică de a studia și de a atenua vulnerabilitățile de securitate cibernetică din lumea reală care afectează sistemele de infrastructură critică.

În calitate de participant, veți:

  • Identificați și reproduceți vulnerabilitățile cunoscute într-un mediu de laborator controlat, utilizând resursele laboratorului nostru de infrastructuri critice OPSWAT .
  • Dezvoltarea și testarea exploatărilor legate de aceste vulnerabilități, obținând informații despre tacticile și metodele hackerilor.
  • Elaborarea unor rapoarte scrise cuprinzătoare și a unui conținut vizual (video și imagini) care să detalieze vulnerabilitățile, motivele care stau la baza apariției acestora și impactul lor potențial asupra infrastructurii critice.
  • Analizați programele malware și vulnerabilitățile identificate utilizând suita de instrumente OPSWAT, precum MultiScanner, Deep CDR, Proactive DP, Sandbox, Neuralyzer și Vulnerability Scanners, și documentați-vă constatările.
  • Creați o strategie de apărare care să prezinte măsurile de protecție împotriva vulnerabilităților identificate și a amenințărilor viitoare similare, susținută de experiența dvs. practică și de rezultatele testelor.

Structura programului

Programul este format din 6 module, după cum urmează:

Modulul 1: Identificarea și replicarea vulnerabilităților

  • Începeți cu o vulnerabilitate cunoscută (care va fi furnizată în timpul programului).
  • Reproducerea vulnerabilității în laboratorul de infrastructuri critice OPSWAT .

Modulul 2: Dezvoltarea exploatării

  • Elaborarea unui exploit pentru vulnerabilitatea identificată.
  • Testați și perfecționați exploatarea.

Modulul 3: Analiză și documentare

  • Investigarea și documentarea motivelor pentru care a apărut vulnerabilitatea și a efectelor potențiale ale acesteia asupra infrastructurii critice.
  • Capturați procesul și constatările prin intermediul imaginilor video/imaginilor și al rapoartelor scrise.

Modulul 4: Scanare și identificare

  • Utilizați MultiScanner, Sandbox, Neuralyzer și Vulnerability Scanners de la OPSWAT pentru a scana și identifica programele malware și vulnerabilitățile.
  • Documentați rezultatele scanării și analiza.

Modulul 5: Strategia de apărare

  • Pe baza constatărilor dvs., formulați o strategie de apărare împotriva vulnerabilităților identificate și a amenințărilor viitoare similare.
  • Redactarea unui raport detaliat și crearea de conținut vizual (diagrame, diagrame de flux etc.) pentru a ilustra strategia de apărare.

Modulul 6: Prezentare finală

  • Compilați toate constatările, rapoartele și strategiile într-un document și o prezentare cuprinzătoare.
  • Prezentați-vă munca în fața unui grup de experți în securitate cibernetică de la OPSWAT pentru a primi feedback și pentru a continua să învățați.
  • Creați un videoclip și un material online care să fie publicat pe site-ul OPSWATși pe site-ul universității dumneavoastră.

Ce vă oferim?

  • Până la sfârșitul acestui program, veți dobândi o înțelegere aprofundată a analizei vulnerabilităților, a dezvoltării exploatării și a strategiilor de apărare a securității cibernetice în contextul infrastructurii critice. Această experiență practică, practică va fi neprețuită pentru a vă ajuta să vă construiți și să vă dezvoltați viitoarea carieră în domeniul securității cibernetice. Puteți include acest exercițiu practic în viitoarele proiecte de cercetare de masterat și doctorat.
  • Veți avea ocazia de a expune și de a lucra la OPSWAT's Critical Infrastructure Labs.
  • Oportunități de a deveni stagiar/FTE al OPSWAT după program.

Alte beneficii:

  • Indemnizație lunară (pentru o săptămână de lucru de 3 zile): 6 000 000 VND brut.
  • Premiul pentru performanța individuală/echipa cu excelență.
  • Parcare la clădirea de birouri.
  • Bucurați-vă de facilități de birou complete, cu mic dejun și gustări de după-amiază, precum și de alte activități pentru oameni.

Ce avem nevoie de la tine?

  • Studenți în ultimul an sau proaspăt absolvenți, cu specializare în securitate cibernetică, IT sau informatică, care au un interes special în domeniul securității cibernetice.
  • Bună comunicare în limba engleză
  • Cantitate: 4 membri/swat.
  • Abilitatea de a lucra la birou cel puțin 3 zile/săptămână (luni-miercuri-vineri) pentru o perioadă de 6 săptămâni consecutive.
  • Începând cu 3 septembrie până la 31 octombrie

Locul de muncă

OPSWAT Vietnam Office, 17th Floor, Saigon Giai Phong Building, 436-438 Nguyen Thi Minh Khai Street, Ban Co Ward, HCMC.

Timp de înregistrare

  • Aplicația este deschisă de acum 
  • Vă rugăm să vă trimiteți candidatura laopswat sau prin intermediul site-ului nostru de carieră 
  • Doar candidații preselectați vor fi contactați.

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Analist senior FP&A
Finanțe
San Francisco

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția 

În calitate de analist senior FP&A, veți fi un partener de afaceri financiar esențial pentru a sprijini managerii noștri seniori FP&A și propriul parteneriat de afaceri G&A. Rolul dumneavoastră va fi esențial în orientarea strategiei financiare și a procesului decizional, în special în ceea ce privește dezvoltarea, lansarea și susținerea continuă a produselor noastre de ultimă oră. Vă veți folosi expertiza pentru a conduce procesele de planificare și analiză financiară, gestionarea cheltuielilor de capital și veți sprijini departamentul G&A pentru a optimiza alocarea resurselor și investițiile în inovare. Experiența dumneavoastră de lucru în cadrul companiilor SaaS va fi esențială pentru a ajuta la extinderea ofertelor OPSWATși pentru a contribui la misiunea noastră de a proteja infrastructura critică a lumii.  

Candidatul ideal va locui în San Francisco și va putea lucra din biroul nostru situat la 398 Kansas St., în apropiere de centrul orașului San Francisco. 

Ce veți face 

  • Sprijinirea managerilor seniori FP&A: Parteneriatul cu și furnizarea de asistență zilnică pentru (2) manageri FP&A seniori, ajutându-i să realizeze previziuni, rapoarte și analize ad hoc.
  • Închiderea la sfârșitul lunii și analiza diferențelor:Analizați cifrele reale în raport cu previziunile și bugetul pentru a asigura acuratețea și responsabilitatea. Identificați principalele variații și colaborați cu echipele pentru a rafina previziunile și a îmbunătăți disciplina financiară.
  • Raportarea managementului:Elaborarea și distribuirea de rapoarte lunare și trimestriale, metrici și tablouri de bord pentru analiza conducerii. Dezvoltarea infrastructurii noastre de raportare prin automatizare, vizualizări și procese raționalizate.
  • Planificare și previziuni financiare:Colaborați cu liderii departamentelor pentru a elabora planuri operaționale anuale și previziuni trimestriale. Furnizarea de analize ale cheltuielilor pe funcție, program și inițiativă, inclusiv explicații privind variațiile și recomandări de compensare.
  • Parteneriat de afaceri:Acționați ca un consilier de încredere pentru liderii G&A, transpunând strategiile de afaceri în rezultate financiare. Oferiți îndrumare privind planificarea, bugetarea și gestionarea performanței.
  • Sprijin pentru decizii strategice:Efectuarea de modelări financiare ad-hoc și de analize de scenarii, inclusiv modele cu trei declarații, pentru a sprijini deciziile de investiții și îmbunătățirile operaționale.
  • Îmbunătățirea proceselor:Identificarea și implementarea oportunităților de îmbunătățire a proceselor, sistemelor și instrumentelor financiare - sporirea preciziei, eficienței și scalabilității.

Ce avem nevoie de la tine 

  • Experiență dovedită (3-5 ani) în FP&A sau roluri similare, cu experiență în companii SaaS sau de tehnologie. 
  • Competențe avansate în MS Excel, PowerPoint și Power BI, cu capacitatea de a crea și menține modele financiare complexe. 
  • Utilizator încrezător al Adaptive Insights. 
  • Abilități analitice solide și o înțelegere aprofundată a gestionării financiare a ciclului de viață al produsului, inclusiv lansarea de noi produse și sprijinirea ofertelor existente. 
  • Abilități excelente de comunicare și colaborare, cu o capacitate demonstrată de a lucra ca partener de afaceri. 
  • O abordare proactivă, orientată spre servicii, cu o atitudine "pot face" și capacitatea de a conduce strategia financiară într-un mediu dinamic, în ritm rapid.  

Avem o structură salarială bazată pe piață care variază în funcție de locație. Salariul de bază pentru acest post depinde de locație, așa cum este prezentat mai jos, precum și de cunoștințele, abilitățile și experiența candidatului. În plus față de salariul de bază, acest rol este eligibil pentru bonusuri și beneficii, precum și pentru echitate. 

Gama de salarii de bază: San Francisco Bay Area - 120,000 - 135,000. 

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Manager achiziții publice
Finanțe
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția:

Căutăm un manager de achiziții experimentat care să se alăture echipei noastre dinamice. Candidatul ideal va juca un rol esențial în stabilirea și supravegherea procesului de achiziții pentru compania noastră, asigurând respectarea strictă a politicilor de cumpărare și contractare. În plus, acesta va fi responsabil pentru optimizarea cheltuielilor companiei prin implementarea proceselor de licitație competitive și negocierea eficientă cu potențialii furnizori și vânzători.

Ce vei face:

  • Realizarea tuturor activităților de achiziții publice, inclusiv precalificarea, negocierea acordurilor cu furnizorii, pregătirea contractelor și gestionarea licitațiilor.
  • Asigurați conformitatea operațională cu politicile de achiziție și contractare.
  • Asigurați legătura cu angajații cheie ai companiei pentru a determina nevoile lor de produse și servicii.
  • Asigurați-vă că au fost obținute toate aprobările juridice și de gestionare a riscurilor necesare asociate cu soluțiile de aprovizionare.
  • Gestionați direcția generală, coordonarea și evaluarea achizițiilor pentru organizație.
  • Crearea de politici și proceduri pentru gestionarea și diminuarea riscurilor.
  • Identificați și dezvoltați strategii de aprovizionare pentru a realiza economii și a îmbunătăți eficiența internă.
  • Aplicarea proceselor pentru a asigura conformitatea și gestionarea proactivă prin colaborarea cu furnizorii, părțile interesate din cadrul afacerii și echipele G&A.
  • Să colaboreze îndeaproape cu echipa financiară în ceea ce privește gestionarea costurilor proiectului, acumulările de la sfârșitul lunii, problemele legate de PA și PO, inclusiv rezolvarea problemelor.
  • Să dezvolte și să mențină relații puternice cu părțile interesate din mediul de afaceri, cu reprezentanții din domeniul juridic, financiar și al tehnologiei de afaceri pentru a asigura un proces de achiziții fără probleme.
  • Informează angajații cu privire la politicile de achiziții aplicabile, elaborează strategii de aprovizionare, implementează programe și efectuează o analiză continuă a procesului de achiziții. 
  • Gestionați eficient procesele de aprobare a PO Tipalti de la început până la sfârșit.

Ce avem nevoie de la tine:

  • Diplomă de licență.
  • Experiență anterioară de lucru pentru o companie SaaS cu ritm rapid.
  • Peste 5 ani de experiență practică în domeniul achizițiilor în facilitarea procesului de comandă de achiziție (PO).
  • Abilități excelente de negociere, cu o capacitate dovedită de a reduce costurile și de a negocia termeni contractuali favorabili.
  • Abilități organizaționale solide și atenție la detalii, cu capacitatea de a gestiona în mod eficient mai multe priorități.
  • Abilități excelente de comunicare și relaționare în limba engleză, cu capacitatea de a colabora eficient cu părțile interesate interne și cu furnizorii externi.
  • Înțelegerea aprofundată a celor mai bune practici în materie de achiziții publice, a dreptului contractual și a principiilor de gestionare a lanțului de aprovizionare.
  • Experiența anterioară axată pe funcțiile de achiziții în Tipalti, NetSuite sau sisteme de afaceri echivalente ar fi avantajoasă.

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Consilier comercial principal
Legal
San Francisco

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

La OPSWAT, avem misiunea de a proteja cele mai critice infrastructuri ale lumii - de la instalații nucleare și bănci globale la cei mai mari producători și rețele guvernamentale. Ne dezvoltăm rapid - cu două cifre an de an - cu o echipă globală de marketing de peste 100 de profesioniști în vânzări în peste 20 de țări. Pe măsură ce ne extindem, avem nevoie de o conducere juridică care să se poată mișca odată cu afacerea, protejând în același timp ceea ce contează cel mai mult: clienții noștri, reputația și misiunea noastră. 

Căutăm un consilier comercial senior care poate intra într-un rol strategic și ne poate ajuta să construim pentru viitor. Veți raporta consilierului nostru general și veți lucra îndeaproape cu echipa noastră executivă, conducerea vânzărilor și echipele de produse. Acest rol nu se referă doar la contracte, ci și la câștigarea încrederii unora dintre cele mai preocupate de securitate organizații din lume și la a ne ajuta să creștem responsabil. 

Veți fi poziționat astfel încât să creșteți odată cu compania și, în timp, să contribuiți la formarea și conducerea unei echipe juridice comerciale mai largi sub conducerea CG. 

 Ce vei face

  • Conduceți și dețineți negocieri pentru acorduri comerciale de mare valoare - SaaS, OEM, MSA, întreprinderi, canale și servicii profesionale în industrii critice. 
  • Să servească drept partener strategic pentru vânzări, produse, operațiuni de venituri și lideri executivi - echilibrând eficiența și gestionarea riscurilor într-un mediu cu creștere rapidă. 
  • Elaborarea, menținerea și îmbunătățirea manualelor comerciale și a modelelor de contracte pentru a îmbunătăți eficiența operațională, a asigura coerența și a sprijini scalabilitatea. 
  • Furnizarea de orientări juridice practice, adaptate nevoilor afacerii, care să sprijine creșterea și conformitatea noastră pe termen lung. 
  • Rămâneți la curent cu legile și reglementările relevante din industrie pentru a asigura o capacitate permanentă de a oferi consultanță solidă în materie de conformitate. 

Ce căutăm 

  • 8+ ani de experiență juridică în tranzacții comerciale (cabinet de avocatură sau in-house), în mod ideal în B2B SaaS sau securitate cibernetică. 
  • Abilitatea de a gestiona afaceri complexe cu organizații mari, reglementate. 
  • Abilități puternice de comunicare, perspicacitate în afaceri și o mentalitate pragmatică. 
  • Abilitatea de a lucra sub presiune și de a gestiona volumul de lucru pentru a respecta termenele limită într-un mediu provocator și rapid. 
  • Prezență profesională și capacitatea de a interacționa cu părțile interesate de rang înalt, atât pe plan intern, cât și extern. 
  • Interesul de a evolua către un rol de conducere mai larg în cadrul unei funcții juridice în creștere. 

Avem o structură salarială bazată pe piață care variază în funcție de locație. Salariul de bază pentru acest post depinde de locație, după cum se subliniază mai jos, precum și de cunoștințele, abilitățile și experiența candidatului. În plus față de salariul de bază, acest post este eligibil pentru bonusuri, beneficii și echitate.

Gama de salarii de bază: San Francisco Bay Area - $200,000 - $300,000 

Dacă sunteți pregătit să vă alăturați unei companii cu o misiune precisă într-un moment de creștere globală rapidă - și să jucați un rol cheie în modul în care ne dezvoltăm din punct de vedere legal și profesional - haideți să discutăm. 

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Consilier comercial principal (Israel)
Legal
Israel

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

Suntem căutăm un consilier comercial senior care poate intra într-un rol strategic și ne poate ajuta să construim pentru viitor. Veți raportați consilierului nostru general și lucrați îndeaproape cu echipa noastră executivă, conducerea vânzărilor și echipele de produse. Acest rol nu estedoar despre contracte - este despre câștigarea încrederii cu unele dintre cele mai preocupate de securitate organizații din lume și despre a ne ajuta să creștem responsabil. 

Ce veți face

  • Conduceți și dețineți negocieri pentru acorduri comerciale de mare valoare - SaaS, OEM, MSA, întreprinderi, canale și servicii profesionale în industrii critice. 
  • Să servească drept partener strategic pentru vânzări, produse, operațiuni de venituri și lideri executivi - echilibrând eficiența și gestionarea riscurilor într-un mediu cu creștere rapidă. 
  • Elaborarea, menținerea și îmbunătățirea manualelor comerciale și a modelelor de contracte pentru a îmbunătăți eficiența operațională, a asigura coerența și a sprijini scalabilitatea. 
  • Furnizarea de orientări juridice practice, adaptate nevoilor afacerii, care să sprijine creșterea și conformitatea noastră pe termen lung. 
  • Rămâneți la curent cu legile și reglementările relevante din industrie pentru a asigura o capacitate permanentă de a oferi consultanță solidă în materie de conformitate. 

Ce avem nevoie de la tine 

  • 8+ ani de experiență juridică în tranzacții comerciale (cabinet de avocatură sau in-house), în mod ideal în B2B SaaS sau securitate cibernetică. 
  • Abilitatea de a gestiona afaceri complexe cu organizații mari, reglementate. 
  • Abilități puternice de comunicare, perspicacitate în afaceri și o mentalitate pragmatică. Fluență în limba engleză scrisă și vorbită. 
  • Abilitatea de a lucra sub presiune și de a gestiona volumul de lucru pentru a respecta termenele limită într-un mediu provocator și rapid. 
  • Prezență profesională și capacitatea de a interacționa cu părțile interesate de rang înalt, atât pe plan intern, cât și extern. 
  • Interesul de a evolua către un rol de conducere mai larg în cadrul unei funcții juridice în creștere. 

Dacă sunteți sunteți pregătit să vă alăturați unei companii cu o misiune precisă într-un moment de creștere globală rapidă - și să jucați un rol cheie în modul în care ne dezvoltăm din punct de vedere legal și profesional -hai să să vorbim. 

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă

Operațiuni globale

Arhitect de securitate cibernetică
Operațiuni de securitate cibernetică
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

Arhitectul de securitate va fi responsabil de definirea și implementarea unei arhitecturi de securitate cuprinzătoareîn infrastructura noastră cloud și în aplicațiile întreprinderii. Veți conduce practicile de securitate prin proiectare atât în infrastructură, cât și în dezvoltarea de software, integrând securitatea din faza inițială a arhitecturii până la implementare. Acest rol va necesita o expertiză tehnică aprofundată în platformele cloud, securitatea aplicațiilor enterprise și practici moderne de modelare a amenințărilor, precum și capacitatea de a influența și de a ghida echipele de ingineri către soluții sigure și scalabile.

Ce veți face 

  • Conduceți reproiectarea arhitecturală a controalelor de securitate în cloud, concentrându-vă pe soluții scalabile și automatizate.
  • Dezvoltarea și implementarea unei strategii de securitate multi-cloud care să pună accentul pe "securitate prin proiectare" pentru AWS și Azure.
  • Proiectați și aplicați controale de acces securizat, segmentarea rețelei și modele de încredere zero.
  • Evaluați, selectați și implementați tehnologii de securitate în cloud (de exemplu, CSPM, CNAPP, CWPP, IAM, SIEM).
  • Efectuați revizuiri ale arhitecturii de securitate pentru aplicații destinate întreprinderilor și clienților, asigurând conformitatea cu principiile de proiectare sigură, standardele OWASP și cerințele de reglementare aplicabile.
  • Definirea liniilor directoare privind securitatea aplicațiilor pentru echipele de ingineri, acoperind autentificarea, autorizarea, criptarea, securitatea API și practicile de codare sigură.
  • Parteneriat cu echipele de produse și de dezvoltare pentru a încorpora controale de securitate în conductele CI/CD și pentru a integra testarea securității aplicațiilor (SAST, DAST, SCA) în SDLC.
  • Conduceți sesiuni de modelare a amenințărilor pentru aplicații, fluxuri de lucru și implementări de infrastructură noi și existente, identificând vectorii de atac, riscurile și măsurile de atenuare.
  • Efectuați evaluări ale riscurilor de securitate atât pentru infrastructură, cât și pentru aplicații, transpunând constatările în planuri de remediere realizabile.
  • Colaborați cu managerii de produs și inginerii pentru a încorpora cerințele de securitate în timpul fazelor de proiectare.
  • Formarea și îndrumarea inginerilor și a personalului cu privire la proiectarea unei arhitecturi sigure, modelarea amenințărilor și cele mai bune practici de securitate în cloud.
  • Efectuarea altor sarcini atribuite de supraveghetorul direct.

Ce avem nevoie de la tine

  • Diplomă de licență în informatică, securitatea informațiilor sau în domenii conexe.
  • Peste 7 ani în securitatea informațiilor, cu peste 4 ani în arhitectura de securitate cloud și expunere semnificativă la securitatea aplicațiilor.
  • Cunoașterea la nivel de expert a serviciilor de securitate AWS (de exemplu, IAM, KMS, CloudTrail, Config, GuardDuty, securitatea Lambda).
  • Cunoașterea capacităților de securitate Azure (de exemplu, Defender for Cloud, Azure AD, NSG, Key Vault).
  • Experiență demonstrată în proiectarea unei arhitecturi securizate pentru medii cloud la scară largă, cu conturi multiple și aplicații de întreprindere.
  • Înțelegere aprofundată a CSPM, a cadrelor de încredere zero, a infrastructurii ca cod (Terraform, CloudFormation) și a DevSecOps.
  • Familiaritate cu cadrele de securitate a aplicațiilor (de exemplu, OWASP ASVS, NIST SP 800-53, CIS Benchmarks, ISO27001, SOC2/3).
  • Capacitatea dovedită de a conduce echipe interfuncționale și de a influența practicile de securitate în cadrul organizațiilor de inginerie.

Certificări preferate: AWS Certified Security Specialty, Azure Security Engineer Associate, CISSP, CCSP, CSSLP.

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Director global al Supply Chain
Supply Chain
Tampa

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

Căutăm un director al Supply Chain strategic și axat pe execuție care să conducă îndeplinirea și livrarea de la un capăt la altul a produselor hardware ale OPSWAT. Acest rol este esențial în asigurarea faptului că soluțiile noastre hardware îndeplinesc cele mai înalte standarde de calitate, branding și experiență a clienților. Candidatul ideal va lucra în depozitul nostru din Tampa și va colabora la nivel interfuncțional cu echipele de gestionare a produselor, creație, vânzări și Go-to-Market (GTM).

Ce veți face

  • Conduceți și optimizați strategia globală a lanțului de aprovizionare pentru portofoliul de hardware al OPSWAT, asigurând o execuție la timp și de înaltă calitate.
  • Colaborați cu managerii de produs pentru a alinia cerințele hardware cu foile de parcurs și specificațiile tehnice ale produselor.
  • Colaborarea cu echipa de creație de marketing pentru a se asigura că ambalajul și marca reflectă identitatea OPSWATși îmbunătățesc experiența de punere în cutie.
  • Colaborați îndeaproape cu echipele de vânzări și GTM pentru a asigura livrarea fără întreruperi și o experiență premium pentru clienți.
  • Supraveghează achizițiile, gestionarea stocurilor, logistica și relațiile cu furnizorii.
  • Implementați și monitorizați KPI pentru a stimula excelența operațională și îmbunătățirea continuă.
  • Asigurați conformitatea cu reglementările comerciale internaționale și cu standardele interne de calitate.
  • Conduceți și îndrumați o echipă de lanț de aprovizionare performantă.

Ce avem nevoie de la tine

  • Diplomă de licență în managementul Supply Chain , afaceri, inginerie sau domeniu conex; se preferă MBA.
  • Peste 10 ani de experiență în operațiunile lanțului de aprovizionare, de preferință în sectorul hardware sau tehnologic.
  • Experiență dovedită în gestionarea logisticii globale, a achizițiilor și a operațiunilor de execuție.
  • Trebuie să aibă o înțelegere solidă a cerințelor de conformitate globale, cu un accent deosebit pe reglementările privind exporturile și controalele specifice hardware-ului atunci când distribuie bunuri peste granițele internaționale.
  • Înțelegere aprofundată a sistemelor ERP (de exemplu, NetSuite), a planificării cererii și a controlului stocurilor.
  • Abilități excelente de comunicare și colaborare interfuncțională.
  • Experiență de lucru într-un mediu cu ritm rapid și creștere rapidă.

Ce oferim

  • Fă parte dintr-o companie cu o misiune precisă, care protejează infrastructura critică la nivel mondial.
  • Colaborați cu profesioniști pasionați și inovatori din întreaga lume.
  • Pachet competitiv de compensații și beneficii.
  • Oportunități de creștere și leadership într-o industrie dinamică.

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
L1/L2 IT Global Service Desk Analyst (la fața locului)
Operațiuni Core IT
România

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Căutăm un analist IT Global Service Desk L1/L2 pentru a se alătura echipei noastre IT din România. Ca parte a unei echipe mai mari, veți asista la diferite proiecte, depanând, rezolvând probleme tehnice și adăugând valoare la biroul global de servicii. Veți fi expus liderilor IT ai OPSWAT, veți lucra la un service desk global și veți avea ocazia să dobândiți experiență în operațiunile tehnice ale unei organizații mari, dedicată susținerii infrastructurii critice a lumii.  

Ce veți face

  • Interacțiune practică cu diferite departamente și persoane.  
  • Răspundeți solicitărilor utilizatorilor la nivel global pentru servicii, depanarea problemelor și contribuiți la dezvoltarea de soluții.  
  • Depanarea și sprijinirea problemelor legate de infrastructura on-premise și cloud.  
  • Asistați și executați implementări de producție cloud bazate pe playbook-uri 
  • Gestionarea accesului și securizarea datelor clienților. 
  • Participarea la exercițiile de reziliență în afaceri și la ciclul de răspuns la incidente. 
  • Lucrați la corelarea incidentelor și a evenimentelor, fidelitatea legată de procesele de monitorizare, alertă și gestionare a incidentelor. 
  • Administrarea programelor de gestionare a identității și accesului, de gestionare a vulnerabilităților, de gestionare a patch-urilor și de gestionare a punctelor finale. 
  • Asistență tehnică de nivel 1 și 2 pentru cererile de servicii și incidente.  
  • Contribuiți la gestionarea activelor IT.

Ce avem nevoie de la tine 

  • Diplomă de licență în informatică sau specializări conexe. 
  • Cunoașterea sistemelor Windows 10/11, Windows Server și/sau Linux Server. Înțelegere de bază a macOS 
  • Abilități solide de administrare Microsoft Office 365  
  • Înțelegerea de bază a rețelelor și a serviciilor de imprimare  
  • O atitudine dinamică și dorința de a se implica în departamente și oameni.  
  • Abilitatea de a defini probleme, de a colecta date, de a stabili fapte și de a trage concluzii valide.  
  • Înțelegere demonstrată a securității cibernetice, a operațiunilor de securitate și a răspunsului la incidente. 
  • Abilități solide de comunicare orală și scrisă.   
  • Capacitatea de a evalua rapid problemele, de a prioritiza sarcinile asociate și de a gestiona eficient timpul pentru rezolvarea cererilor. 
  • Înțelegere și pasiune pentru calculatoare, tehnologie și învățare.   
  • Dornic să învețe și să se dezvolte într-un mediu cu ritm rapid.  

Ar fi frumos dacă ați avea

  • Un furnizor major de Cloud (gestionarea accesului, rețea, calcul, serverless, baze de date, monitorizare) 
  • înțelegere de bază a conceptelor ITIL - gestionarea activelor, gestionarea incidentelor și gestionarea serviciilor etc. 
  • Înțelegerea cadrelor de securitate și risc, cum ar fi NIST CSF/800-53/800-171, Cyber Kill Chain, MITRE ATT&CK, OWASP, CSA etc. 
  • Cunoștințe despre SIEM, platforme de informații privind amenințările, instrumente de evaluare a vulnerabilităților, platforme Cloud , EDR, amenințări informatice, vectori de atac, metode de exploatare, IOC și TTP, securitatea infrastructurii și a aplicațiilor într-un mediu distribuit. 
  • Cunoașterea conceptelor de securitate cibernetică, securitatea platformelor Cloud , evaluarea riscurilor, securitatea rețelelor, IAM, securitatea datelor și guvernanța. 

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer principal de date
Date de întreprindere
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

Echipa Data Engineering este o componentă vitală a diviziei de tehnologie a OPSWAT, responsabilă de construirea și menținerea infrastructurii de date fundamentale care sprijină întreaga organizație. Misiunea echipei este de a crea o platformă de date scalabilă, fiabilă și sigură pe Microsoft Azure, care să permită luarea deciziilor bazate pe date în toate unitățile de afaceri. Aceasta implică proiectarea și gestionarea depozitelor de date și a lacurilor de date, dezvoltarea unor conducte robuste de integrare a datelor și asigurarea calității și accesibilității activelor de date. O inițiativă strategică cheie pentru echipă este dezvoltarea și punerea în aplicare a unui strat de gestionare a datelor de bază (MDM), care va juca un rol esențial în îmbunătățirea coerenței și preciziei datelor în diferite sisteme și aplicații.  

Ce veți face

  • Proiectarea și întreținerea Azure Data Warehouse/Data Lake:
    • Asigurarea performanței, fiabilității și securității platformei de date, care necesită monitorizare și optimizare proactivă.
    • Evaluarea și implementarea strategiilor de optimizare a depozitului de date și a lacului de date pentru rentabilitate și eficiență, în conformitate cu cele mai bune practici pentru gestionarea datelor Azure 
    • Dezvoltarea de conducte ETL/ELT pe Azure, utilizând instrumente precum Azure Data Factory și Azure Databricks, pentru ingerarea și transformarea datelor dintr-o varietate de surse.
    • Implementarea normelor și proceselor privind calitatea datelor pentru a asigura acuratețea și fiabilitatea datelor din cadrul platformei
    • Optimizarea spațiului de stocare a datelor și a resurselor de calcul pentru eficientizarea costurilor
    • Identificarea proactivă a blocajelor din conducte și a problemelor de performanță
  • Dezvoltarea și punerea în aplicare a stratului de gestionare a datelor master (MDM): O responsabilitate cheie este cercetarea și recomandarea instrumentelor și tehnologiilor MDM adecvate disponibile în cadrul ecosistemului Azure. Scopul nostru este de a stabili o "sursă unică de adevăr" pentru entitățile de date critice, asigurând coerența și calitatea în toate sistemele conectate.
  • Colaborare și comunicare: Persoana va colabora îndeaproape cu echipele de produse, operațiunile de vânzări și venituri, experiența clienților și alte părți interesate din cadrul organizației pentru a înțelege cerințele lor în materie de date și pentru a oferi soluții eficiente care să le satisfacă nevoile. Acest lucru necesită capacitatea de a explica în mod eficient concepte tehnice complexe în termeni simpli pentru publicul non-tehnic.
  • Gestionarea riscurilor: asigurarea disponibilității și rezilienței depozitului de date (în caz de întrerupere a serviciului, probleme de rețea, sarcini mari neașteptate, atacuri externe, recuperare în caz de dezastru etc.)
  • Definirea unor indicatori cheie de performanță eficienți și măsurabili pentru echipă și pentru fiecare membru al echipei
  • Gestionarea resurselor echipei și atenuarea dependenței de oamenii-cheie
  • Planificare strategică (cu cel puțin 3 trimestre în avans privind foaia de parcurs și viziunea echipei)
  • Să studieze noile tehnologii și tendințele din industrie și să propună soluții adecvate pentru nevoile companiei

Ce avem nevoie de la tine 

  • Diplomă de licență în informatică, ingineria datelor sau un domeniu conex.
  • Minim 5 ani de experiență dovedită în proiectarea și implementarea depozitelor de date/data lake. Această experiență ar trebui să includă lucrul practic cu serviciile de date Azure de bază, cum ar fi Azure Data Lake, Azure Synapse Analytics și Azure SQL Database.  
  • Experiență vastă cu instrumentele ETL/ELT din cadrul ecosistemului Azure, inclusiv Azure Data Factory și Azure Databricks.  
  • O înțelegere solidă a principiilor arhitecturii bazelor de date, cuprinzând atât baze de date relaționale (de exemplu, Azure SQL Database, Azure Synapse Analytics), cât și concepte ale bazelor de date NoSQL pentru gestionarea datelor nestructurate.  
  • Abilități de gestionare a proiectelor - capacitatea de a conduce un proiect de la început până la sfârșit
  • Experiență în crearea și gestionarea unei echipe de ingineri de date
  • Experiență în integrarea datelor din mai multe aplicații SaaS, inclusiv Salesforce, Hubspot, Netsuite, HRIS (de exemplu, Workday, ADP) și ZoomInfo.  
  • Experiență în cercetarea și implementarea soluțiilor de gestionare a datelor master (MDM).
  • Aptitudinile puternice de rezolvare a problemelor, de analiză și de depanare sunt esențiale pentru acest rol.

Ar fi frumos dacă ați avea

  • Sunt necesare bune abilități de comunicare scrisă și verbală, inclusiv capacitatea de a colabora eficient cu echipe interfuncționale.
  • Experiență cu tehnologii de streaming de date în timp real, cum ar fi Azure Event Hubs sau Kafka.
  • Experiență cu practicile și instrumentele DevOps pentru automatizarea conductelor de date, cum ar fi Azure DevOps și conductele CI/CD.
  • Experiență de lucru în cadrul unei echipe Agile Scrum.

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer de date mediu/senior
Date de întreprindere
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

Echipa Data Engineering este o componentă vitală a diviziei de tehnologie a OPSWAT, responsabilă de construirea și menținerea infrastructurii de date fundamentale care sprijină întreaga organizație. Misiunea echipei este de a crea o platformă de date scalabilă, fiabilă și sigură pe Microsoft Azure, care să permită luarea deciziilor bazate pe date în toate unitățile de afaceri. Aceasta implică proiectarea și gestionarea depozitelor de date și a lacurilor de date, dezvoltarea unor conducte robuste de integrare a datelor și asigurarea calității și accesibilității activelor de date. O inițiativă strategică cheie pentru echipă este dezvoltarea și punerea în aplicare a unui strat de gestionare a datelor de bază (MDM), care va juca un rol esențial în îmbunătățirea coerenței și preciziei datelor în diferite sisteme și aplicații.  

Ce veți face

  • Proiectarea și întreținerea Azure Data Warehouse/Data Lake:
    • Asigurarea performanței, fiabilității și securității platformei de date, care necesită monitorizare și optimizare proactivă.
    • Evaluarea și implementarea strategiilor de optimizare a depozitului de date și a lacului de date pentru rentabilitate și eficiență, în conformitate cu cele mai bune practici pentru gestionarea datelor Azure 
    • Dezvoltarea de conducte ETL/ELT pe Azure, utilizând instrumente precum Azure Data Factory și Azure Databricks, pentru ingerarea și transformarea datelor dintr-o varietate de surse.
    • Implementarea normelor și proceselor privind calitatea datelor pentru a asigura acuratețea și fiabilitatea datelor din cadrul platformei
    • Optimizarea spațiului de stocare a datelor și a resurselor de calcul pentru eficientizarea costurilor
    • Identificarea proactivă a blocajelor din conducte și a problemelor de performanță
  • Dezvoltarea și punerea în aplicare a stratului de gestionare a datelor master (MDM): O responsabilitate cheie este cercetarea și recomandarea instrumentelor și tehnologiilor MDM adecvate disponibile în cadrul ecosistemului Azure. Scopul nostru este de a stabili o "sursă unică de adevăr" pentru entitățile de date critice, asigurând coerența și calitatea în toate sistemele conectate.
  • Colaborare și comunicare: Persoana va colabora îndeaproape cu echipele de produse, operațiunile de vânzări și venituri, experiența clienților și alte părți interesate din cadrul organizației pentru a înțelege cerințele lor în materie de date și pentru a oferi soluții eficiente care să le satisfacă nevoile. Acest lucru necesită capacitatea de a explica în mod eficient concepte tehnice complexe în termeni simpli pentru publicul non-tehnic.
  • Gestionarea riscurilor: asigurarea disponibilității și rezilienței depozitului de date (în caz de întrerupere a serviciului, probleme de rețea, sarcini mari neașteptate, atacuri externe, recuperare în caz de dezastru etc.)
  • Definirea unor indicatori cheie de performanță eficienți și măsurabili pentru echipă și pentru fiecare membru al echipei
  • Gestionarea resurselor echipei și atenuarea dependenței de oamenii-cheie
  • Planificare strategică (cu cel puțin 3 trimestre în avans privind foaia de parcurs și viziunea echipei)
  • Să studieze noile tehnologii și tendințele din industrie și să propună soluții adecvate pentru nevoile companiei

Ce avem nevoie de la tine 

  • Diplomă de licență în informatică, ingineria datelor sau un domeniu conex.
  • Minim 3 ani de experiență dovedită în proiectarea și implementarea depozitelor de date/data lake. Această experiență ar trebui să includă lucrul practic cu serviciile de date Azure de bază, cum ar fi Azure Data Lake, Azure Synapse Analytics și Azure SQL Database.  
  • Experiență vastă cu instrumentele ETL/ELT din cadrul ecosistemului Azure, inclusiv Azure Data Factory și Azure Databricks.  
  • O înțelegere solidă a principiilor arhitecturii bazelor de date, cuprinzând atât baze de date relaționale (de exemplu, Azure SQL Database, Azure Synapse Analytics), cât și concepte ale bazelor de date NoSQL pentru gestionarea datelor nestructurate.  
  • Abilități de gestionare a proiectelor - capacitatea de a conduce un proiect de la început până la sfârșit
  • Experiență în crearea și gestionarea unei echipe de ingineri de date
  • Experiență în integrarea datelor din mai multe aplicații SaaS, inclusiv Salesforce, Hubspot, Netsuite, HRIS (de exemplu, Workday, ADP) și ZoomInfo.  
  • Experiență în cercetarea și implementarea soluțiilor de gestionare a datelor master (MDM).
  • Aptitudinile puternice de rezolvare a problemelor, de analiză și de depanare sunt esențiale pentru acest rol.

Ar fi frumos dacă ați avea

  • Sunt necesare bune abilități de comunicare scrisă și verbală, inclusiv capacitatea de a colabora eficient cu echipe interfuncționale.
  • Experiență cu tehnologii de streaming de date în timp real, cum ar fi Azure Event Hubs sau Kafka.
  • Experiență cu practicile și instrumentele DevOps pentru automatizarea conductelor de date, cum ar fi Azure DevOps și conductele CI/CD.
  • Experiență de lucru în cadrul unei echipe Agile Scrum.

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Manager de birou
Managementul instalațiilor și al birourilor
Israel

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

Un manager de birou este responsabil de asigurarea bunei funcționări a mediului de birou. Acest rol implică gestionarea sarcinilor administrative, coordonarea activităților de birou și acordarea de asistență personalului și conducerii. Managerul de birou acționează ca punct central de contact în cadrul biroului și este esențial pentru menținerea unui loc de muncă eficient și productiv.

Ce veți face

1. Asistență administrativă:

  • Supraveghează operațiunile de zi cu zi ale biroului.
  • Gestionarea inventarului de consumabile de birou și plasarea comenzilor atunci când este necesar - gestionarea furnizorilor.
  • Să întrețină echipamentele de birou și să dispună reparațiile sau înlocuirile necesare.
  • Gestionarea corespondenței primite și trimise, inclusiv a corespondenței, a e-mailurilor și a apelurilor telefonice.
  • Organizarea și programarea întâlnirilor, programărilor și a deplasărilor.

2. Coordonarea birourilor:

  • Asigurați legătura cu alte departamente și parteneri externi pentru a coordona activitățile biroului.
  • Asigurați-vă că aspectul biroului este funcțional și prezentabil, gestionând orice modificări sau actualizări necesare.
  • Coordonarea cu suportul IT pentru a gestiona nevoile tehnologice ale biroului și inventarul bunurilor.
  • Supraveghează curățenia și întreținerea birourilor pentru a asigura un mediu de lucru ordonat și sigur.
  • Responsabil de distribuirea kiturilor de cadouri și a produselor de marcă ale companiei pentru biroul din Israel.

3. Obligații financiare:

  • Gestionarea bugetelor biroului, inclusiv urmărirea cheltuielilor, prelucrarea facturilor și înregistrarea plăților.
  • Asistență în procesarea salariilor și a rapoartelor de cheltuieli ale angajaților.

4. Conformitate și siguranță:

  • Asigurați-vă că biroul respectă toate reglementările relevante privind sănătatea și siguranța.
  • Monitorizează protocoalele de securitate ale biroului.
  • Menținerea confidențialității informațiilor sensibile și asigurarea conformității cu politicile de protecție a datelor.

5. Planificarea evenimentelor:

  • Organizați evenimente de birou, inclusiv reuniuni, conferințe și sărbători ale personalului.
  • Coordonarea logisticii pentru evenimentele corporative, cum ar fi rezervarea locului, cateringul și transportul.

Ce avem nevoie de la tine 

  • Abilități puternice de organizare, multitasking și atenție la detalii.
  • Abilități excelente de comunicare și relaționare.
  • Cunoștințe de utilizare a suitei Microsoft Office și a software-ului de gestionare a birourilor.
  • Cunoștințe contabile de bază și abilități de gestionare a bugetului.
  • Abilitatea de a lucra independent și de a trata informațiile confidențiale cu discreție.
  • O diplomă de licență în administrarea afacerilor sau într-un domeniu conex este preferată.
  • Minim 3-5 ani de experiență în gestionarea birourilor sau într-un rol similar.

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Manager de birou / Asistent executiv
Managementul instalațiilor și al birourilor
Regatul Unit

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

Managerul de birou este responsabil pentru asigurarea bunei funcționări a mediului de birou. Acest rol implică gestionarea sarcinilor administrative, coordonarea activităților de birou și acordarea de asistență personalului și conducerii. Managerul de birou acționează ca punct central de contact în cadrul biroului și este esențial pentru menținerea unui loc de muncă eficient și productiv. În plus, acest post include atribuții de asistent executiv, oferind sprijin la nivel înalt conducerii superioare prin gestionarea orarelor, a comunicărilor și a problemelor confidențiale.

Ce veți face

Asistență administrativă:

  • Supraveghează operațiunile de zi cu zi ale biroului.

  • Gestionarea inventarului de consumabile de birou și plasarea comenzilor atunci când este necesar - gestionarea furnizorilor.

  • Să întrețină echipamentele de birou și să dispună reparațiile sau înlocuirile necesare.

  • Gestionarea corespondenței primite și trimise, inclusiv a corespondenței, a e-mailurilor și a apelurilor telefonice.

  • Organizarea și programarea întâlnirilor, programărilor și a deplasărilor.

Asistent executiv de sprijin:

  • Furnizarea de asistență la nivel executiv pentru liderii de rang înalt, inclusiv gestionarea calendarului, coordonarea reuniunilor și planificarea călătoriilor.

  • Pregătiți agende, prezentări și materiale pentru reuniuni.

  • Tratarea cu discreție a informațiilor confidențiale și sensibile.

  • Redactarea și gestionarea corespondenței în numele conducerii.

  • Ajutați la gestionarea timpului prin prioritizarea cererilor și sarcinilor.

  • Coordonarea și urmărirea elementelor de acțiune din cadrul reuniunilor.

Coordonarea biroului:

  • Asigurați legătura cu alte departamente și parteneri externi pentru a coordona activitățile biroului.

  • Asigurați-vă că aspectul biroului este funcțional și prezentabil, gestionând orice modificări sau actualizări necesare.

  • Coordonarea cu suportul IT pentru a gestiona nevoile tehnologice ale biroului și inventarul bunurilor.

  • Supraveghează curățenia și întreținerea birourilor pentru a asigura un mediu de lucru ordonat și sigur.

Responsabilități financiare:

  • Gestionarea bugetelor biroului, inclusiv urmărirea cheltuielilor, prelucrarea facturilor și înregistrarea plăților.

  • Asistență în procesarea salariilor și a rapoartelor de cheltuieli ale angajaților.

Conformitate și siguranță:

  • Asigurați-vă că biroul respectă toate reglementările relevante privind sănătatea și siguranța.

  • Monitorizează protocoalele de securitate ale biroului.

  • Menținerea confidențialității informațiilor sensibile și asigurarea conformității cu politicile de protecție a datelor.

Planificarea evenimentelor:

  • Organizați evenimente de birou, inclusiv reuniuni, conferințe și sărbători ale personalului.

  • Coordonarea logisticii pentru evenimentele corporative, cum ar fi rezervarea locului, cateringul și transportul.

Ce avem nevoie de la tine 

  • Puternice abilități de organizare, multitasking și atenție la detalii.

  • Abilități excelente de comunicare și relaționare.

  • Cunoștințe de utilizare a suitei Microsoft Office și a software-ului de gestionare a birourilor.

  • Cunoștințe contabile de bază și abilități de gestionare a bugetului.

  • Abilitatea de a lucra independent și de a trata informațiile confidențiale cu discreție.

  • Experiența în sprijinirea executivilor de nivel superior reprezintă un avantaj important.

  • O diplomă de licență în administrarea afacerilor sau într-un domeniu conex este preferată.

  • Minim 3-5 ani de experiență în management de birou, asistență executivă sau un rol similar.

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Analist de afaceri Salesforce
Operațiuni globale
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

 

Despre rol
Căutăm un analist de afaceri Salesforce cu o expertiză solidă în Flows și CPQ, care poate oferi, de asemenea, un suport excelent utilizatorilor de afaceri și clienților. Vei fi responsabil pentru optimizarea proceselor, sprijinirea operațiunilor zilnice Salesforce și asigurarea funcționării fără probleme a platformei în toate echipele.

Responsabilități cheie

  • Administrarea Salesforce: aprovizionarea cu utilizatori, profiluri, permisiuni și model de securitate.
  • Proiectați, construiți și mențineți fluxuri Salesforce avansate (înregistrare declanșată, ecran, programată...) pentru a automatiza procesele de afaceri.
  • Configurați, susțineți și optimizați Salesforce CPQ pentru ofertare, stabilire a prețurilor și aprobări.
  • Acționați ca prim punct de contact pentru asistența acordată utilizatorilor/clienților: depanați problemele, răspundeți la întrebările "cum se face" și asigurați adoptarea.
  • Gestionați tablourile de bord, rapoartele și igiena datelor pentru a asigura acuratețea și utilitatea.
  • Sprijiniți integrările dintre Salesforce și alte aplicații de afaceri.
  • Documentați procesele, oferiți instruire și creați resurse de cunoștințe pentru utilizatorii finali.

Ce căutăm

  • Certificare Salesforce Administrator.
  • 3+ ani de experiență în administrarea Salesforce.
  • Experiență practică dovedită cu Salesforce Flows.
  • Experiență în configurarea și susținerea Salesforce CPQ.
  • Abilități solide de comunicare și de sprijinire a clienților.
  • Cunoștințe solide privind modelul de securitate Salesforce și cele mai bune practici de gestionare a datelor.

Frumos de avut

  • Certificare CPQ Salesforce.
  • Experiență în sprijinirea integrării instrumentelor SaaS (NetSuite, HubSpot, OwnBackup etc.).
  • Expunere la instrumente BI/reporting (Power BI, Tableau, Einstein Analytics).

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Analist operațiuni de securitate
Operațiuni de securitate cibernetică
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția 

Căutăm un analist de operațiuni de securitate motivat care să se alăture echipei noastre și să sprijine operațiunile de securitate zilnice ale OPSWAT. În acest rol, veți ajuta la răspunsul la incidente, veți contribui la protejarea produselor noastre, a sistemelor interne, a infrastructuriiînatâton-premiseșimuti-cloudmediiși veți juca un rol-cheie în consolidarea posturii noastre generale de securitate. Veți colabora îndeaproape cu echipele de securitate și tehnologie pentru a investiga incidentele, a gestiona vulnerabilitățile și a vă asigura că sistemele noastre se aliniază la cele mai bune practici și standarde din industrie.

Ce veți face 

  • Monitorizarea proactivă a alertelor de securitate în timp real, efectuând identificarea și escaladarea anomaliilor pentru a permite reducerea rapidă a riscurilor.
  • Efectuați validarea, investigarea și răspunsul la incidentele de securitate cibernetică semnalate de SOC sau de alte surse de detectare, asigurând documentarea adecvată a incidentelor, analiza cauzelor principale și raportarea. 
  • Efectuarea administrării și a operațiunilor în cadrul instrumentelor legate de securitate, inclusiv EDR, securitatea e-mailului, gestionarea vulnerabilităților platforma, și monitorizarea securității în cloud.
  • Îmbunătățiți detectarea și alertarea incidentelor prin rafinarea proceselor de monitorizare și corelare, inclusiv prin ajustarea regulilor și politicilor de securitate pentru a reduce falsurile pozitive și a îmbunătăți acuratețea detecției. 
  • Colaborarea cu echipele de inginerie a produselorși echipele tehnologice pentru a asigura respectarea politicilor de securitate și a celor mai bune practici în timpul proiectelor, sprijinind în același timp îmbunătățirile aduse produselor OPSWAT.
  • Rămâneți la curent cu cele mai recente informații privind amenințările, inclusiv avertismente, actualizări și știri din industrie, pentru a consolida capacitățile de detectare și răspuns. 
  • Contribuiți la îmbunătățirea celor mai bune practici, procese și manuale de securitate, consolidând în permanență apărarea și controalele de securitate ale OPSWAT. 
  • Efectuează alte sarcini legate de securitate, astfel cum sunt atribuite de către supervizorul direct. 

Ce avem nevoie de la tine 

  • Diplomă de licență în informatică, securitatea informațiilor sau un domeniu conex - sau experiență profesională echivalentă. 
  • 1-3 ani de experiență în operațiuni de securitate cibernetică sau într-un rol tehnic conex. 
  • Înțelegerea de bază a cadrelor și standardelor de securitate, cum ar fi NIST CSF, MITRE ATT&CK, OWASP sau CIS Controls. 
  • Familiarizare cu instrumentele de securitate, inclusiv EDR, SIEM (de exemplu, ELK, Splunk), platforme de informații privind amenințările, soluții de gestionare a vulnerabilităților, instrumente de securitate în cloud. 
  • Expunerea la platforme cloud (Azure, AWS, GCP) este de dorit. 
  • Cunoașterea amenințărilor cibernetice comune, a metodelor de atac și a indicatorilor de compromis (IOC). 
  • Abilități puternice de comunicare și capacitatea de a lucra bine cu echipele tehnice și non-tehnice. 
  • Mentalitate analitică, atenție la detalii și dorința de a învăța într-un mediu cu ritm rapid. 
  • Interesul sau progresul către certificări de securitate a informațiilor, cum ar fi Security+, CySA+constituie un avantaj.

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer AI senior
Transformarea digitală
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

OPSWAT se angajează să valorifice puterea AI pentru a realiza progrese semnificative în toate domeniile noastre de activitate. În prezent, căutăm un inginer senior în AI cu înaltă calificare care să conducă și să sprijine dezvoltarea de proiecte bazate pe AI, cu un accent deosebit pe integrarea platformei noastre interne AI Insights cu diverse sisteme de întreprindere.

În acest rol, veți colabora îndeaproape cuDigital Transformation Team, Customer Experience (CX) Team și Enterprise & Data Team pentru a îmbunătăți integrările de sistem între Salesforce Service Cloud și alte platforme de afaceri esențiale. Aceasta este o oportunitate unică de a fi în fruntea inovației AI în cadrul unei companii globale de securitate cibernetică, oferind soluții cu impact care îmbunătățesc eficiența, inteligența și rezultatele clienților.

Ce veți face

  • Dezvoltarea și evoluția proiectului AI Insights:
    • Participați la dezvoltarea, îmbunătățirea continuă și extinderea AI Insights - instrumentul nostru intern de analiză a tuturor datelor go-to-market. Inițial, proiectul se concentrează pe analizarea datelor Salesforce pentru a extrage informații semnificative care pot informa procesul decizional strategic în întreaga organizație. Treptat, acesta va ingera mai multe date de afaceri din JIRA, Hubspot, My OPSWAT pentru a le face mai utile.
    • Colaborați cu echipa de transformare digitală pentru a integra funcția AI Insights cu Salesforce și alte platforme CRM.
    • Colaborați îndeaproape cu liderii CX pentru a implementa instrumentul de coaching al agenților și analiza informațiilor despre clienți.
    • Crearea de instrumente pentru a sugera soluții inginerilor de asistență pentru clienți, analiza sentimentelor clienților, scrierea bazei de cunoștințe.
  • Dezvoltarea platformei Chatbot:
    • Responsabil pentru dezvoltarea, îmbunătățirea continuă și întreținerea chatbot-urilor implementate pentru asistența pentru clienți, academie și diverse integrări interne pe Botpress. 
    • Dezvoltarea de extensii personalizate pentru chatbot în vederea extinderii capacităților acestuia, cum ar fi integrarea încărcării fișierelor pentru produsul nostru MFT , extensii pentru integrarea cu AI Insights, extensii pentru valorificarea lacului nostru de date.
    • Formarea și ajustarea unui model LLM personalizat, cu o înțelegere profundă a produselor OPSWAT și a lumii securității cibernetice.
  • Dezvoltarea și gestionarea integrărilor personalizate cu platforma CRM
  • Cercetarea și propunerea de soluții inovatoare: explorarea și punerea în aplicare a unor tehnici noi de inteligență artificială și a unor soluții de automatizare pentru a crește eficiența operațională a CX, în loc să se bazeze exclusiv pe produse disponibile pe piață. 

Ce avem nevoie de la tine

  • Diplomă de licență în informatică, inginerie Software sau într-un domeniu conex.
  • Peste 5 ani de experiență în ingineria software, cu accent pe inteligența artificială generativă, LLM, învățarea automată și dezvoltarea de aplicații web.
  • Experiență în dezvoltarea platformelor chatbot (Botpress, Microsoft Bot Framework, etc.)
  • Experiență în formarea LLM-urilor personalizate
  • Experiență în dezvoltarea de integrări pentru platforme CRM precum Salesforce, Hubspot, Netsuite
  • Înțelegere solidă a metodologiilor de dezvoltare software (Agile, Scrum etc.).
  • Abilități bune de comunicare, colaborare și relaționare interpersonală.
  • Abilități puternice de rezolvare a problemelor și de analiză.
  • Abilitatea de a lucra independent și ca parte a unei echipe într-un mediu cu ritm rapid.
  • Competențe în unul sau mai multe dintre următoarele limbaje de programare: React, Python, Javascript, Node.js.

Ar fi frumos dacă ai

  • Certificări în arhitectura AWS și Azure
  • Experiență în dezvoltarea front-end
  • Experiență în tehnologiile Data Lake (de exemplu, Azure Data Lake Storage, Azure Data Factory, Azure Databricks, Azure Synapse Analytics).
  • Experiență în proiectarea de chatbots de asistență pentru clienți/servicii pentru clienți.

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer Software (Python, JavaScript)
Transformarea digitală
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.


Poziția

Căutăm un inginerSoftware (Fullstack) foarte calificat și cu experiență, cu o expertiză aprofundată în Python, în special cu cadrele FastAPI și Django. Veți fi un membru cheie al echipei noastre de ingineri, responsabil pentru proiectarea, dezvoltarea și implementarea de aplicații web robuste, scalabile și de înaltă performanță. Candidatul ideal este un rezolvator proactiv de probleme care își poate asuma întregul ciclu de viață al dezvoltării, de la conceptualizare la implementare și întreținere.


Ce veți face

  • Dezvoltare backend: Proiectarea, crearea și întreținerea unui cod Python eficient, reutilizabil și fiabil folosind FastAPI pentru API-uri de înaltă performanță și Django pentru aplicații complexe, bazate pe date
  • Dezvoltare frontală: Dezvoltarea de interfețe web receptive și ușor de utilizat folosind cadre JavaScript moderne (de exemplu, React, ...)
  • Arhitectura sistemului: Arhitecturați și implementați soluții full-stack scalabile și sigure, asigurând o integrare perfectă între componentele frontend și backend
  • Gestionarea bazelor de date: Proiectarea și gestionarea schemelor de baze de date (de exemplu, PostgreSQL, MySQL) și lucrul cu ORM-uri precum Django ORM și SQLAlchemy
  • Proiectarea și integrareaAPI : Dezvoltarea și utilizarea API-urilor RESTful și a punctelor finale GraphQL, asigurându-vă că acestea sunt bine documentate și optimizate pentru performanță
  • Testare și asigurare a calității: Scrieți teste unitare, de integrare și end-to-end pentru a asigura calitatea, performanța și fiabilitatea codului
  • DevOps & Implementare: Implementați conducte CI/CD și implementați aplicații utilizând tehnologii de containerizare precum Docker și instrumente de orchestrare precum Kubernetes


Ce avem nevoie de la tine

  • Experiență: 3+ ani de experiență profesională în dezvoltarea web full-stack
  • Competențe Python: Cunoștințe profunde despre Python și ecosistemul său
  • Cadru de competență:
    • Experiență practică vastă cu FastAPI pentru crearea de API-uri asincrone de înaltă performanță și arhitectură bazată pe microservicii
    • Experiență solidă cu Django și Django REST Framework (DRF) pentru crearea de aplicații la scară largă
  • Competențe Frontend: Competențe în HTML5, CSS3 și JavaScript (ES6+), precum și experiență în cel puțin un cadru frontend modern (React, ...).
  • Cunoștințe privind bazele de date: Experiență solidă cu baze de date relaționale (de exemplu, PostgreSQL, MySQL) și o înțelegere a bazelor de date NoSQL
  • DezvoltareAPI : Înțelegere solidă a principiilor de proiectare RESTful API
  • Testare: Experiență cu cadre de testare precum pytest
  • Controlul versiunilor: Competențe cu Git și fluxurile de lucru Git

Preferat:

  • Experiență în lucrul cu sau integrarea platformelor externe, cum ar fi Salesforce, Jira sau Databricks
  • Familiaritate cu modelele lingvistice mari (LLM), API-urile OpenAI sau ingineria promptă a IA
  • Înțelegereaa conductelor ETL și a impactului acestora asupra performanței aplicațiilor, cu capacitatea de a aplica aceste cunoștințe pentru a îmbunătăți eficiența stratului de date
  • PlatformeCloud : Experiență cu serviciile cloud (AWS, Google Cloud sau Azure)
  • Containerizare: Experiență practică cu Docker și Kubernetes
  • CI/CD: experiență în configurarea și menținerea conductelor CI/CD (de exemplu, Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions)
  • Programare asincronă: Înțelegerea profundă a Python's asyncio
  • Studii: Diplomă de licență în informatică, inginerie sau într-un domeniu conex (sau experiență practică echivalentă)

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă

Marketing

Director de marketing - File Security & Sandbox
Marketingul veniturilor
AMER - la distanță, Tampa

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Oportunitatea 

Alăturați-vă echipei OPSWATde marketing al veniturilor de înaltă performanță și contribuiți la creșterea unei companii care protejează sistemele de infrastructură critică pe care se bazează întreaga lume.Aceasta este mai mult decât o simplă generare de cerere. Este o șansă de a contribui la securizarea infrastructurii critice care menține funcționarea societății. 

Suntem în căutarea unui Director de marketing care aduce atât inimă, cât și hustle - cineva care este strategic, bazat pe date și curios, dar și suficient de îndrăzneț pentru a contesta status quo-ul și suficient de pasionat pentru a ține profund la misiune. Dacă vă simțiți bine la intersecția dintre creativitate și analiză și sunteți încântat să vă vedeți munca contribuind direct la siguranța și stabilitatea globală, vă veți simți ca acasă aici.

Acest rol necesită pasiune, determinare și curaj. Te vei alătura unei echipe mici, dar puternice, de specialiști în marketing, care apar în fiecare zi cu convingere și concentrare neobosită. Ne susținem reciproc. Ne împărtășim liber ideile. Ne depășim limitele și obținem rezultate. Vei avea autonomia de a încerca lucruri noi și încrederea de a executa idei mari, alături de lideri care doresc cu adevărat să te vadă crescând. 

Dacă v-ați dorit vreodată ca munca dvs. să conteze - să aibă un efect de propagare care să se extindă mult dincolo de o țintă de pipeline - aceasta este oportunitatea dvs. 

 

Responsabilități cheie 

  • Strategia de generare a cererii: Dețineți strategia și execuția campaniilor de la un capăt la altul pentru a atrage clienți potențiali de înaltă calitate și a genera venituri, concentrându-vă pe soluțiile cheie ale platformei MetaDefender OPSWAT, inclusiv File Security și Sandbox.
  • Execuție multi-canal: Colaborați cu echipa noastră de marketing digital pentru a proiecta, lansa și optimiza campanii integrate, cu impact ridicat, pentru industrii foarte reglementate, precum energia, producția și tehnologia. Utilizați o combinație strategică de canale - inclusiv e-mail, SEM, LinkedIn, ABM, site-uri de recenzii din industrie și sponsorizări de la terți - pentru a maximiza aria de acoperire, a genera lead-uri calificate și a oferi un ROI măsurabil.

 

  • Inovație în marketing condusă de IA: Învățarea și utilizarea instrumentelor de inteligență artificială (inteligență artificială generativă, personalizare bazată pe intenție) pentru a crește viteza campaniei și precizia direcționării.
  • Îngrijirea liderilor și progresia pâlniei: Crearea de parcursuri de conținut complete, atât prin campanii de vânzare, cât și prin campanii de retargetare, care rămân aliniate cu intenția cumpărătorului și continuă să demonstreze credibilitatea OPSWATîn rezolvarea cazurilor critice de utilizare a securității fișierelor, inclusiv securitatea fișierelor, securitatea cloud, securitatea lanțului de aprovizionare și informații privind amenințările
  • Atribuirea și raportarea veniturilor: Utilizați Salesforce, HubSpot și tablourile de bord BI pentru a monitoriza performanța campaniei, pentru a urmări ROI și pentru a raporta contribuția la pipeline și rezervări.
  • Colaborare interfuncțională: Aliniați-vă cu marketingul produselor, vânzările și alte echipe relevante pentru a perfecționa mesajele privind prevenirea malware-ului avansat, amenințările de tip zero-day și conformitatea.


Competențe și experiență
 

  • 8+ ani de experiență în generarea cererii B2B în domeniul securității cibernetice sau al industriilor tehnologice adiacente 
  • Succes demonstrat în derularea de campanii pe mai multe canale care vizează buyer personas foarte tehnice 
  • Fluență în platforme de automatizare a marketingului (HubSpot), analiză (Power BI), instrumente AI (ChatGPT, Gamma) și instrumente Intent (6sense) 
  • înțelegere aprofundată a vectorilor de atac pe bază de fișiere, a igienizării datelor și a practicilor de transfer securizat al fișierelor în infrastructurile critice 

Ce vei câștiga 

  • Vizibilitate și impact executiv: Influențați direct strategia GTM pentru una dintre liniile de produse emblematice de securitate cibernetică ale OPSWAT
  • Stack tehnologic de ultimă oră: Fiți în fruntea marketingului B2B bazat pe inteligență artificială, cu suport complet pentru a experimenta, extinde și inova
  • Scopul securității cibernetice: Ajutarea operatorilor globali de infrastructuri critice să detecteze și să prevină amenințările transmise prin fișiere înainte ca acestea să provoace perturbări operaționale sau de siguranță

 

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Director de marketing - MFT & depozitare Secure
Marketingul veniturilor
AMER - la distanță, Tampa

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

 

Oportunitatea 

Alăturați-vă echipei OPSWATde marketing al veniturilor de înaltă performanță și contribuiți la creșterea unei companii care protejează sistemele de infrastructură critică pe care se bazează întreaga lume.Aceasta este mai mult decât o simplă generare de cerere. Este o șansă de a contribui la securizarea infrastructurii critice care menține funcționarea societății. 

Suntem în căutarea unui Director de marketing care aduce atât inimă, cât și hustle - cineva care este strategic, bazat pe date și curios, dar și suficient de îndrăzneț pentru a contesta status quo-ul și suficient de pasionat pentru a ține profund la misiune. Dacă vă simțiți bine la intersecția dintre creativitate și analiză și sunteți încântat să vă vedeți munca contribuind direct la siguranța și stabilitatea globală, vă veți simți ca acasă aici.

Acest rol necesită pasiune, determinare și curaj. Te vei alătura unei echipe mici, dar puternice, de specialiști în marketing, care apar în fiecare zi cu convingere și concentrare neobosită. Ne susținem reciproc. Ne împărtășim liber ideile. Ne depășim limitele și obținem rezultate. Vei avea autonomia de a încerca lucruri noi și încrederea de a executa idei mari, alături de lideri care doresc cu adevărat să te vadă crescând. 

Dacă v-ați dorit vreodată ca munca dvs. să conteze - să aibă un efect de propagare care să se extindă mult dincolo de o țintă de pipeline - aceasta este oportunitatea dvs. 

 

Responsabilități cheie 

  • Strategia de generare a cererii: Dețineți strategia și execuția campaniilor de la un capăt la altul pentru a atrage clienți potențiali de înaltă calitate și a genera venituri, concentrându-vă pe soluțiile cheie ale platformei MetaDefender OPSWAT, inclusiv Managed File Transfer, Email Security și Storage Security.
  • Execuție multi-canal: Colaborați cu echipa noastră de marketing digital pentru a proiecta, lansa și optimiza campanii integrate, cu impact ridicat, pentru industrii foarte reglementate, precum energia, producția și tehnologia. Utilizați o combinație strategică de canale - inclusiv e-mail, SEM, LinkedIn, ABM, site-uri de recenzii din industrie și sponsorizări de la terți - pentru a maximiza aria de acoperire, a genera lead-uri calificate și a oferi un ROI măsurabil.
  • Inovație în marketing condusă de IA: Învățarea și utilizarea instrumentelor de inteligență artificială (inteligență artificială generativă, personalizare bazată pe intenție) pentru a crește viteza campaniei și precizia direcționării.
  • Îngrijirea liderilor și progresia pâlniei: Crearea de parcursuri de conținut complete, atât prin campanii de vânzare, cât și prin campanii de retargetare, care rămân aliniate cu intenția cumpărătorului și continuă să demonstreze credibilitatea OPSWATîn rezolvarea cazurilor critice de utilizare a securității fișierelor, inclusiv transferul securizat de fișiere gestionate, securitatea stocării datelor la nivel de întreprindere și numeroase implementări de protecție a securității e-mailurilor
  • Atribuirea și raportarea veniturilor: Utilizați Salesforce, HubSpot și tablourile de bord BI pentru a monitoriza performanța campaniei, pentru a urmări ROI și pentru a raporta contribuția la pipeline și rezervări.
  • Colaborare interfuncțională: Aliniați-vă cu marketingul produselor, vânzările și alte echipe relevante pentru a perfecționa mesajele privind prevenirea malware-ului avansat, amenințările de tip zero-day și conformitatea.


Competențe și experiență
 

  • 8+ ani de experiență în generarea cererii B2B în domeniul securității cibernetice sau al industriilor tehnologice adiacente 
  • Succes demonstrat în derularea de campanii pe mai multe canale care vizează buyer personas foarte tehnice 
  • Fluență în platforme de automatizare a marketingului (HubSpot), analiză (Power BI), instrumente AI (ChatGPT, Gamma) și instrumente Intent (6sense) 
  • înțelegere aprofundată a vectorilor de atac pe bază de fișiere, a igienizării datelor și a practicilor de transfer securizat al fișierelor în infrastructurile critice 


Ce vei câștiga
 

  • Vizibilitate și impact executiv: Influențați direct strategia GTM pentru una dintre liniile de produse emblematice de securitate cibernetică ale OPSWAT
  • Stack tehnologic de ultimă oră: Fiți în fruntea marketingului B2B bazat pe inteligență artificială, cu suport complet pentru a experimenta, extinde și inova
  • Scopul securității cibernetice: Ajutarea operatorilor globali de infrastructuri critice să detecteze și să prevină amenințările transmise prin fișiere înainte ca acestea să provoace perturbări operaționale sau de siguranță

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Stagiar - Reprezentant pentru dezvoltarea vânzărilor (APAC)
Marketingul veniturilor
Taiwan

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Căutăm un Reprezentant pentru dezvoltarea vânzărilor (SDR) stagiar proactiv și entuziast pentru a se alătura echipei noastre dinamice din Taiwan. În calitate de stagiar SDR, veți juca un rol crucial în sprijinirea inițiativelor noastre de vânzări, ajutând la generarea de lead-uri, cercetarea pieței și eforturile de informare în regiunea GCR. Acest rol oferă o oportunitate fantastică de a dobândi experiență practică în vânzări și marketing în cadrul industriei securității cibernetice.  

Responsabilități cheie: 

  • Ajutați la gestionarea, calificarea și prospectarea clienților potențiali de marketing inbound și outbound prin inițiative specifice. 
  • Sprijiniți procesul de educare și dezvoltare a potențialilor clienți potențiali, conducându-i către o predare către echipa de vânzări. 
  • Documentați conversațiile și calificările într-un mod clar și organizat. 
  • Asistați la apelarea la rece a potențialilor clienți generați din diverse surse. 
  • Programarea întâlnirilor pentru echipa de vânzări a OPSWAT, odată ce un lider devine calificat. 
  • Îngrijirea noilor clienți potențiali de marketing prin educarea și dezvoltarea potențialilor clienți până când aceștia sunt pregătiți pentru un angajament ulterior cu un reprezentant de vânzări. 
  • Ajutați la creșterea prezenței la evenimentele și activitățile de marketing 
  • Asigurați urmărirea cu succes a ciclului de vânzări prin menținerea informațiilor exacte privind activitatea și calificarea clienților potențiali în aplicația CRM. 
  • Să colaboreze cu membrii echipei de vânzări și marketing cu privire la abordările strategice de vânzări. 
  • Dezvoltarea continuă a cunoștințelor despre produsele OPSWAT și despre industria securității cibernetice prin învățare și educație. 

Ce avem nevoie de la tine: 

  • Un interes puternic pentru dezvoltarea afacerii și succes în prospectare folosind instrumentele de vânzări de bază. 
  • Abilitatea de a colabora eficient cu o echipă distribuită de vânzări, marketing și canal și cu colegii. 
  • Înțelegerea de bază a modului de descoperire a punctelor nevralgice ale clienților și a nevoilor de afaceri și corelarea acestora cu soluții de afaceri și valoare. 
  • Abilități de comunicare solide și profesionale - atât în scris, cât și verbal. 
  • Abilitatea de a gestiona simultan mai multe solicitări și cerințe de timp, sprijinind în același timp atingerea obiectivelor în cadrul teritoriului sau setului de conturi atribuit. 
  • Un puternic simț al urgenței în atingerea obiectivelor și a rezultatelor cheie. 
  • Se preferă cunoașterea limbii engleze 

Ar fi frumos dacă ați avea: 

  • Studii în vederea obținerii unei diplome BA/BS sau experiență relevantă. 
  • O pasiune pentru excelență și o atitudine proactivă. 
  • Abilități solide de comunicare, atât în scris, cât și verbal. 
  • Prezență și perspicacitate profesională în afaceri. 
  • Abilitatea de a îndeplini mai multe sarcini în mod eficient, menținând în același timp o mentalitate orientată către rezultate.  

Acesta este un post pe un an, cu un minimum de lucru de la birou timp de 3 zile pe săptămână, timp de 4 ore pe zi; salariul va fi plătit pe baza orelor de lucru efective. Se vor oferi compensații și asigurare de muncă.

#li-onsite

 

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Marketing Intern (Social Media & Eveniment, 6-12 luni)
Marketing corporativ
Japonia

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

 

Poziția:

 

Suntem în căutarea unui stagiar de marketing proactiv și entuziast , cu sediul în Tokyo/Japonia , care să se alăture echipei noastre. Candidatul ideal va avea un interes puternic pentru marketing și va juca un rol cheie în asistarea la planificarea, executarea și promovarea evenimentelor și campaniilor de generare de lead-uri în Japonia. 

Oferim un mediu de lucru dinamic și colaborativ care încurajează creșterea și învățarea. În calitate de stagiar în marketing, veți dobândi o experiență practică valoroasă atât în managementul social Media (50%), cât și în coordonarea evenimentelor de marketing (50%), în cadrul industriei B2B de tehnologie și securitate cibernetică, contribuind la conștientizarea brandului nostru și la eforturile noastre de generare de lead-uri în Japonia.

Acesta este un post de stagiu pe termen lung din septembrie 2025 până în februarie 2026 sau mai mult. Internship plătit. Taxa de navetă va fi furnizată.

Ce veți face:

  • Asistență în planificarea, organizarea și executarea evenimentelor și campaniilor de marketing în Japonia
  • Postarea periodică în limbile locale a Media din social Media (de exemplu, LinkedIn și Facebook) din contul companiei
  • Colaborați îndeaproape cu echipele interfuncționale pentru a asigura promovarea și executarea fără probleme a evenimentului.
  • Asistați la elaborarea materialelor promoționale legate de eveniment, cum ar fi campaniile de e-mail, postările pe rețelele sociale și conținutul blogului.
  • Monitorizați și analizați performanța evenimentului, oferind informații și recomandări pentru inițiative viitoare.
  • Actualizarea versiunilor japoneze ale site-ului nostru.

Ce avem nevoie de la tine:

  • Vorbitor nativ de japoneză
  • Cunoașterea limbii engleze (opțional).
  • Locuiți în Tokyo și aveți dreptul legal de a lucra în țară ca stagiar.
  • Abilități excelente de comunicare și relaționare.
  • Orientat către detalii, cu capacitatea de a gestiona mai multe proiecte simultan.
  • Proactiv, auto-motivat și dornic să învețe despre industria securității cibernetice din Japonia

Program de lucru: în funcție de disponibilitățile dvs., puteți alege fie 3 zile/săptămână; fie 5 zile/săptămână

Address: 4F, Mori Shigyo Kanda Building, 2-11-6 Kanda Nishiki-cho, Chiyoda-ku, Tokyo 101-0054

 #LI-onsite

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Reprezentant pentru dezvoltarea vânzărilor
Dezvoltarea vânzărilor
Tampa

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția 

În plin mod de hiper-creștere, OPSWAT este în căutarea următorului SDR orientat spre acțiune și rezultate, care va răspunde așteptărilor și care are un istoric dovedit de depășire a obiectivelor, metricilor și cotelor.

Lucrând de la sediul nostru din Tampa, Florida, veți fi responsabil de programarea întâlnirilor pentru partenerii dvs. de vânzări prin intermediul prospectelor de marketing inbound, al prospectelor verticale concentrate și al prospectelor nete noi, generate de dvs., precum și al inițiativelor outbound direcționate.

Ce veți face

În calitate de Reprezentant pentru dezvoltarea vânzărilor la OSPWAT, principalul dvs. obiectiv este de a atrage clienți potențiali, de a crea entuziasm, de a articula valoarea și de a programa demonstrații de produse pe care le atribuiți executivilor de cont. Eforturile dvs. vor fi parte integrantă a construirii unui portofoliu puternic de oportunități calificate pentru OPSWAT , contribuind în același timp la creșterea veniturilor companiei noastre.

  • Gestionați, calificați și prospectați clienți potențiali de marketing inbound și outbound prin inițiative specifice.
  • Utilizând o conversație de descoperire inițială puternică, identificăm cazul de utilizare și oferim setul adecvat de soluții, poziționând, de asemenea, produse OPSWAT suplimentare, aplicabile.
  • Să fie responsabil pentru educarea și dezvoltarea potențialilor clienți potențiali în vederea transferului către vânzări.
  • Documentarea conversațiilor și a calificărilor într-o manieră clară.
  • Apelarea la rece a potențialilor clienți, generată de diverse surse.
  • Identificarea actorilor cheie și a conturilor strategice, cercetarea și obținerea cerințelor de afaceri (BANT) și prezentarea de soluții pentru a începe ciclul de vânzări.
  • Stabiliți întâlniri pentru echipa de vânzări OPSWATS atunci când un lider devine calificat.
  • Îngrijirea noilor clienți potențiali prin educarea și dezvoltarea acestora până când sunt pregătiți să vorbească cu un reprezentant de vânzări pe teren.
  • Drive participarea la webinarii și stabiliți întâlniri pentru conferințe.
  • Asigurarea continuării cu succes a ciclului de vânzări prin menținerea unor informații exacte privind activitatea și calificarea clienților potențiali în aplicația CRM.
  • Colaborează cu membrii echipei de vânzări și marketing în ceea ce privește abordarea strategică a vânzărilor.
  • Stăpânește-ți în mod constant meseria prin învățare și educație în toate produsele OPSWAT , precum și în industria securității cibernetice.

Ce avem nevoie de la tine 

  • Succes dovedit în dezvoltarea și prospectarea afacerilor prin utilizarea eficientă a instrumentelor de vânzări de bază.
  • Capacitatea demonstrată de a colabora cu o echipă de vânzări distribuită și cu colegii.
  • Capacitatea de a descoperi punctele nevralgice și nevoile de afaceri ale clienților și de a corela apoi soluțiile de afaceri și valoarea.
  • Abilități de comunicare solide și profesionale - scrise, verbale, de prezentare.
  • Aptitudinea de a gestiona concomitent numeroase solicitări și cerințe de timp, atingând în același timp obiectivele de producție din teritoriul sau setul de conturi atribuit.
  • Promovează un puternic sentiment de urgență pentru atingerea obiectivelor și a rezultatelor cheie. Acționează fără să i se spună ce să facă. Aduce idei noi companiei.
  • Contribuie individual la efortul echipei și joacă un rol esențial în succesul unei culturi de echipă.
  • Drive, curaj, tenacitate, optimism, inteligență, orientare spre echipă și o dorință insațiabilă de a câștiga, de a concura și de a învinge.

 Ar fi frumos dacă ați avea 

  • Diplomă BA/BS sau experiență relevantă.
  • Experiență preferată: Salesforce, 6sense, ZoomInfo, Linkedin Sales Navigator, Hubspot și Vidyard.
  • Experiență necesară: SalesLoft sau Outreach.
  • Pasiune puternică pentru excelență și un nivel ridicat de inițiativă.
  • Abilități excelente de comunicare, atât în scris, cât și verbal.
  • Prezență și perspicacitate profesională în afaceri.
  • Capacitate puternică de a îndeplini mai multe sarcini, cu o mentalitate orientată spre rezultate.
  • Bilingv sau multilingv este un avantaj.

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă

Produs

Director de produse - Storage Security
Managementul produselor
AMER

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

OPSWAT este în căutarea unui director de produse talentat și cu experiență pentru a îmbunătăți ofertele noastre de Storage Security și pentru a ne consolida poziția pe piață. În calitate de șef al acestei divizii, vă veți asuma întreaga responsabilitate pentru gestionarea liniei noastre de produse Storage Security , supraveghind atât dimensiunile tehnice, cât și cele comerciale. Acest rol esențial implică elaborarea de foi de parcurs pentru produse, dezvoltarea de soluții, stabilirea de strategii de stabilire a prețurilor și gestionarea structurilor generale de costuri. Veți colabora îndeaproape cu echipele de ingineri pentru a vă asigura că cerințele produsului sunt îndeplinite și că produsele livrate corespund așteptărilor. Căutăm un lider angajat care să se implice activ în executarea operațiunilor zilnice, cu o experiență solidă în gestionarea unei linii de afaceri, inclusiv supravegherea bugetului și asigurarea transformării inițiativelor strategice în sarcini realizabile. Responsabilitățile dvs. vor cuprinde atât soluții on-premise, cât și produse SaaS cloud-native. În plus, veți coordona lansările de produse în parteneriat cu echipele globale de vânzări, marketing corporativ și creație.

Alăturați-vă OPSWAT și conduceți evoluția afacerii noastre Storage Security , asigurându-vă că produsele noastre nu numai că îndeplinesc, ci și depășesc așteptările clienților, conducând în același timp inițiative strategice și obținând succesul general al afacerii.

Ce veți face

  • Formarea direcției strategice pentru produsele OPSWATde Storage Security prin evaluarea provocărilor de securitate emergente, înțelegerea peisajului concurențial și alinierea punctelor forte ale OPSWATla obiectivele inovatoare ale produselor.
  • Colaborați cu echipele de ingineri pentru a defini în mod clar cerințele produsului, pentru a dezvolta foi de parcurs și pentru a stabili criterii de ieșire pentru ofertele de bază, asigurând o concordanță între capacitățile tehnice și obiectivele de afaceri.
  • Ghidați dezvoltarea produselor prin încorporarea cerințelor funcționale și nefuncționale ale clienților în planuri practice.
  • Îmbunătățirea proceselor pre- și post-vânzare prin furnizarea de informații și soluții tehnice care sporesc implicarea clienților și sprijină activitățile de dezvoltare a afacerilor.
  • Gestionați strategia cuprinzătoare de lansare pe piață pentru această linie de afaceri, inclusiv activarea vânzărilor pentru vânzările directe și partenerii de canal, conținutul site-ului web, blogurile, prezentările și propunerile de afaceri.
  • Cultivați și mențineți relații cu principalele părți interesate din cadrul diferitelor funcții de marketing, inclusiv echipele de vânzări, partenerii de canal și alianțele tehnologice, pentru a spori adoptarea și vizibilitatea produselor.
  • Participarea la apelurile de vânzări pentru a ajuta la demonstrațiile de testare a conceptului și gestionarea eficientă a escaladărilor clienților.
  • Bucurați-vă de un program de lucru flexibil, deoarece OPSWAT deservește clienți din domeniul infrastructurii critice la nivel global.
  • Să fiți pregătit pentru călătorii internaționale ocazionale pentru a colabora cu echipele și clienții interni.

Ce avem nevoie de la tine

  • Cel puțin 5 ani de experiență într-un rol de gestionare a produselor B2B, dintre care cel puțin 3 ani axați pe domeniul Storage Security .
  • Înțelegere profundă a infrastructurii și arhitecturilor cloud-native, cu experiență în calitate de lider în cadrul unei echipe de dezvoltare cloud; capacitatea de a naviga eficient și de a conduce procesele de inginerie.
  • Abilități solide de storytelling, cu excelente abilități de comunicare scrisă și verbală, capabile să transforme concepte tehnice complexe pentru audiențe diverse.
  • O diplomă de licență în inginerie, informatică sau într-un domeniu conex.
  • Cunoștințe aprofundate privind sistemele tehnologice IT, inclusiv soluțiile de protecție a datelor, tehnologiile de criptare și cadrele pentru securitatea stocării.
  • Abilități excelente de relaționare interpersonală și de relaționare cu clienții, demonstrând abilități eficiente de gestionare a oamenilor.
  • Abilități dovedite de gestionare a proiectelor, care se dezvoltă în medii dinamice, cu ritm rapid.
  • Experiență în dezvoltarea și implementarea de soluții de securitate cibernetică pentru infrastructuri critice sau întreprinderi.
  • Un istoric demonstrat de îndeplinire și depășire a obiectivelor de afaceri.
  • O mentalitate strategică, inovatoare și proactivă, dispusă să își asume riscuri calculate pentru a promova progresul.

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Manager de produs
Managementul produselor
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

 

Poziția

Căutăm un manager de produs pasionat și experimentat care să conducă la adoptarea și creșterea Managed File Transfer (MFT), produsul nostru emblematic la OPSWAT - o piatră de temelie a comunicațiilor securizate pentru întreprinderi.

Aceasta este o oportunitate unică pentru o persoană pasionată de crearea de experiențe de nivel consumator pentru clienții întreprinderii. Veți juca un rol esențial în modelarea viitorului schimbului securizat de fișiere, în special în mediile de înaltă securitate. Căutăm un candidat cu o înțelegere solidă a peisajului de securitate cibernetică și un istoric dovedit de accelerare a adoptării produselor.

Veți colabora îndeaproape cu părțile interesate de rang înalt din Vietnam și SUA, lucrând la intersecția dintre arhitectura sistemului, securitate și integrarea întreprinderii.

Ce veți face

  • Dețineți strategia de produs și foaia de parcurs pentru Secure Managed File Transfer, aliniind-o cu nevoile clienților, dinamica pieței și obiectivele de afaceri.
  • Drive adoptarea și implicarea clienților, optimizând experiența utilizatorului de la un capăt la altul pentru a reduce fricțiunea și a crește valoarea pentru utilizatorii întreprinderii.
  • Efectuați analize ale concurenței și cercetări de piață pentru a identifica tendințele, lacunele și oportunitățile, contribuind la definirea direcției produsului și la diferențierea ofertei noastre.
  • Definirea și evoluția poziționării produsului și a mesajelor, colaborând îndeaproape cu departamentul de marketing și vânzări pentru a articula clar valoarea produsului pe o piață aglomerată.
  • Colaborați cu echipele de inginerie, UX și QA pentru a furniza îmbunătățiri de produs sigure, scalabile și cu impact ridicat.
  • Colaborați cu departamentele de vânzări, marketing și succes al clienților pentru a dezvolta strategii de lansare pe piață, planuri de lansare și instrumente de activare care să sprijine creșterea produsului.
  • Utilizați feedback-ul clienților și datele privind utilizarea produselor pentru a identifica oportunitățile de creștere și pentru a orienta procesul decizional.
  • Stabilirea și urmărirea parametrilor cheie pentru a evalua succesul produsului și pentru a informa îmbunătățirile iterative.
  • Fiți vocea clientului, asigurându-vă că securitatea, conformitatea și ușurința în utilizare la nivel de întreprindere sunt în centrul deciziilor privind produsele.
  • Reprezentați produsul în cadrul discuțiilor strategice cu clienții, ședințelor de informare cu analiștii și evenimentelor din industrie.

 

Ce avem nevoie de la tine

  • Mentalitate orientată spre vânzări: Aveți experiență dovedită în sprijinirea echipelor de vânzări și în încheierea de tranzacții complexe.
  • Experiență în întreprinderi și în sectorul public: Vă simțiți confortabil și eficient atunci când lucrați cu companii mari și clienți guvernamentali.
  • Comunicare clară și versatilă: Puteți explica cu ușurință conceptele tehnice liderilor de afaceri și nevoile de afaceri echipelor tehnice.
  • Crearea de conținut convingător: Vă pricepeți să creați materiale persuasive pentru diverse audiențe, de la rezumate executive la ghiduri destinate clienților.
  • Dezvoltarea parteneriatelor strategice: Aveți o experiență în crearea de parteneriate de succes (de exemplu, canal, OEM) pentru a extinde aria de acoperire a pieței.
  • CompetențeCore în gestionarea produselor: Aveți o bază solidă cu 3-5 ani de experiență directă într-un rol de gestionare a produselor.
  • Cunoștințe în domeniul securității cibernetice: Aveți o înțelegere solidă a pieței B2B de securitate cibernetică și a provocărilor acesteia.

Ce vă diferențiază

  • Experiență tehnică specifică: Aveți experiență practică în domeniul transferului securizat de fișiere gestionatMFT) sau al tehnologiilor conexe de flux securizat de date.
  • Gândire orientată către platformă: Ați lucrat la produse care fac parte dintr-o platformă mai mare, integrată și înțelegeți cum se potrivesc împreună.
  • Spirit proactiv și inovator: Căutați întotdeauna oportunități de îmbunătățire a produsului, de îmbunătățire a experienței utilizatorului și de a rămâne înaintea tendințelor pieței.
  • Perspectivă globală: Aveți experiență de lucru cu clienți și echipe internaționale, aducând o mentalitate globală strategiei noastre de produs.
  • Talent pentru integrare: Vă gândiți în mod natural la modul în care produsul dvs. se poate conecta perfect cu alte soluții pentru a crea o ofertă mai puternică, unificată.

De ce OPSWAT
La OPSWAT, nu construim doar produse - protejăm sistemele de care depinde lumea MetaDefender Managed File Transfer este una dintre soluțiile noastre cu cea mai rapidă creștere, iar aceasta este oportunitatea dvs. de a conduce viitorul acesteia în echipă cu echipa noastră globală de tehnologie de elită.
Vă veți alătura unei companii care apreciază inovația, impactul și integritatea - și unei echipe care crește rapid cu sprijinul unei organizații globale. Dacă sunteți pregătit să conduceți, să fiți mentor și să construiți software sigur care contează, haideți să facem acest lucru posibil - împreună.

 

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Manager marketing produse
Marketingul produselor
România

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția 

OPSWAT este în căutarea unui Product Marketing Manager. Veți lucra îndeaproape cu membrii echipei de la dezvoltarea produselor, managementul produselor, design, marketing digital, vânzări și ingineria vânzărilor pentru a contribui la planificarea și tacticile strategiei noastre de marketing al produselor. În acest rol, veți construi un plan de marketing care este aliniat cu produsul și strategia GTM. Veți pune în aplicare planuri formale de lansare a produselor și livrabile; veți cerceta tendințele pieței, veți dezvolta mesaje pentru persoanele cumpărătorilor; veți construi demonstrații de suport pentru produse; veți dezvolta instrumente colaterale și de vânzări pentru produse; și veți prezenta produsele prospecților și clienților.

Ce veți face 

- Planificarea și executarea strategiilor de marketing de produs pentru soluțiile de securitate cibernetică ale Opswat. 

- Dezvoltarea poziționării pe piață și a propunerilor de valoare. 

- Efectuați cercetări de piață și analizați peisajul concurențial. 

- Creați materiale de marketing (fișe de date, documente tehnice, studii de caz, videoclipuri demonstrative). 

- Colaborați cu departamentul de vânzări și marketing pentru conținut și formare. 

- Transformarea obiectivelor de afaceri în strategii de marketing. 

- Identificați noi rute de lansare pe piață. 

Ce avem nevoie de la tine 

- 5+ ani în marketing, preferabil într-o companie SaaS / de produse software  

- Abilități excelente de comunicare scrisă și verbală. 

- Abilități solide de analiză și gestionare a proiectelor. 

- Experiență în cercetarea pieței și a clienților. 

- Cunoașterea instrumentelor de analiză de marketing. 

-Excelentă stăpânire a limbii engleze scrise și vorbite. 

- Diplomă de licență în marketing, afaceri, comunicare sau domeniu conex; se preferă o diplomă avansată. 

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Manager marketing produse (protecția Media periferice)
Marketingul produselor
AMER - La distanță

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

OSPWAT caută un Product Marketing Manager cu experiență pentru produsele noastre de protecție a Media periferice. În acest rol, veți consolida propunerea de valoare tehnică; veți pune în aplicare planuri formale de lansare a produselor și livrabile; veți contribui la dezvoltarea mesajelor; veți realiza demonstrații ale produselor; veți dezvolta instrumente colaterale și de vânzări pentru produse; și veți prezenta produsele clienților potențiali și clienților, precum și la evenimente cheie din industrie. 

Veți fi, de asemenea, responsabil pentru dezvoltarea de materiale colaterale și conținut care oferă un dialog bazat pe valoare și prezintă produsul pentru cazuri de utilizare și audiențe specifice. Rolul implică deținerea și gestionarea proiectelor de inițiative de marketing tehnic, lucrând în strânsă colaborare cu membrii echipei de dezvoltare a produselor, management al produselor, marketing, vânzări și ingineri de vânzări.

Ce veți face 

  • Lansări de produse: participați la lansări de produse pentru a crea demonstrații și videoclipuri tehnice ale produselor, mesaje, instrumente colaterale și de vânzări ale produselor și alt conținut tehnic pentru a sprijini planul de lansare. 
  • Instrumente de vânzări: crearea de prezentări tehnice ale produselor, documente tehnice, ghiduri ale produselor, videoclipuri ale produselor, rezumate tehnice, fișe tehnice și alte instrumente pentru a permite echipelor de vânzări să vândă eficient produsele OPSWAT . 
  • Demonstrații de produse: concepeți, oferiți și instruiți personalul de teren cu privire la demonstrațiile bazate pe valoare ale produselor noastre. De asemenea, veți crea și menține biblioteca oficială de demonstrații și videoclipuri, scenariile de demonstrații și vă veți ocupa de logistica infrastructurii de demonstrații, de menținerea și actualizarea demonstrațiilor și de furnizarea de asistență tehnică pentru aspectele legate de demonstrații. 
  • Evanghelizarea produselor: evanghelizarea și demonstrarea produselor către clienți potențiali și clienți - în cadrul întâlnirilor, webinarilor, seminariilor, conferințelor și târgurilor și oriunde altundeva este necesar. 
  • Evenimente industriale: participarea la târguri și evenimente pentru a reprezenta OPSWAT și a demonstra tehnologia noastră și planificarea prezentării produselor și a strategiei tehnice a evenimentelor legate de produse. 
  • Poziționarea produsului: conectarea tendințelor pieței și tehnologiei cu tehnologia OPSWATpentru a construi poziționarea tehnică a produsului și mesaje pentru cazuri de utilizare cheie. 

Ce avem nevoie de la tine 

  • Peste 4 ani de experiență în marketingul produselor tehnice, managementul produselor sau ingineria vânzărilor în domeniul software-ului pentru întreprinderi sau Industrial, sau al securității OT. 
  • Preferință mare pentru candidații cu experiență practică în gestionarea și susținerea programelor educaționale interne/externe, demonstrațiilor, activităților de PR. 
  • Talentul de a utiliza noi instrumente software, de la captarea și editarea ecranului video la software de colaborare și multe altele. 
  • pasionat de tehnologia revoluționară, cu puternice abilități de comunicare scrisă și verbală. 
  • Capacitate dovedită de a aplica cele mai bune practici de securitate cibernetică în cazuri reale de utilizare; cunoștințe prealabile în domeniul securității cibernetice (anti-malware) foarte preferate. 
  • Experiență în stabilirea valorii și transpunerea acesteia în cazuri demonstrative eficiente bazate pe tehnologie. 
  • Abilitatea de a articula și de a prezenta tehnologia în mod eficient, cu fler și pentru diferite tipuri de public. 
  • Spirit de inițiativă, căruia îi face plăcere să lucreze într-o companie de software inovatoare, cu un ritm rapid. 
  • Experiență solidă în domeniul afacerilor, cu capacitatea de a genera valoare prin înțelegerea pieței, cercetare și informații competitive.  

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Manager de produs seniorMFT)
Managementul produselor
AMER - La distanță

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

Conduceți viitorul Managed File Transfer Secure de Managed File Transfer (MFT) la OPSWAT.

OPSWAT caută un Senior Product Manager care să conducă adoptarea și creșterea produsului nostru Secure Managed File Transfer MFT), lider de piață. Aceasta este o oportunitate unică pentru o persoană pasionată de crearea de experiențe de nivel de consum pentru clienții întreprinderii. Veți juca un rol esențial în modelarea viitorului schimbului securizat de fișiere, în special în medii de înaltă securitate.

Căutăm un candidat cu o înțelegere solidă a peisajului de securitate cibernetică și cu o experiență dovedită în accelerarea adoptării produselor.

Ce veți face

  • Dețineți strategia de produs și foaia de parcurs pentru Secure Managed File Transfer, aliniind-o cu nevoile clienților, dinamica pieței și obiectivele de afaceri.
  • Drive adoptarea și implicarea clienților, optimizând experiența utilizatorului de la un capăt la altul pentru a reduce fricțiunea și a crește valoarea pentru utilizatorii întreprinderii.
  • Efectuați analize ale concurenței și cercetări de piață pentru a identifica tendințele, lacunele și oportunitățile, contribuind la definirea direcției produsului și la diferențierea ofertei noastre.
  • Definirea și evoluția poziționării produsului și a mesajelor, colaborând îndeaproape cu departamentul de marketing și vânzări pentru a articula clar valoarea produsului pe o piață aglomerată.
  • Colaborați cu echipele de inginerie, UX și QA pentru a furniza îmbunătățiri de produs sigure, scalabile și cu impact ridicat.
  • Colaborați cu departamentele de vânzări, marketing și succes al clienților pentru a dezvolta strategii de lansare pe piață, planuri de lansare și instrumente de activare care să sprijine creșterea produsului.
  • Utilizați feedback-ul clienților și datele privind utilizarea produselor pentru a identifica oportunitățile de creștere și pentru a orienta procesul decizional.
  • Stabilirea și urmărirea parametrilor cheie pentru a evalua succesul produsului și pentru a informa îmbunătățirile iterative.
  • Fiți vocea clientului, asigurându-vă că securitatea, conformitatea și ușurința în utilizare la nivel de întreprindere sunt în centrul deciziilor privind produsele.
  • Reprezentați produsul în cadrul discuțiilor strategice cu clienții, ședințelor de informare cu analiștii și evenimentelor din industrie.

 Ce avem nevoie de la tine

  • Competențe tehnice și comerciale: înțelegere aprofundată a securității cibernetice, în special în ceea ce privește transferul securizat de fișiere, protecția datelor și prevenirea exfiltrării datelor. Abilitatea de a comunica clar concepte tehnice complexe atât unui public tehnic, cât și unui public non-tehnic. Familiarizarea cu modul în care transferul securizat de fișiere se încadrează într-un ecosistem mai larg de securitate cibernetică este esențială.
  • Concentrare pe vânzări: Experiență dovedită în sprijinirea eforturilor de dezvoltare a afacerilor și în gestionarea ciclurilor de vânzări complexe, cu mai multe părți interesate. Experiența de lucru cu întreprinderi mari și clienți din sectorul public reprezintă un avantaj important.
  • Abilități excepționale de comunicare: Povestitor priceput, cu capacitatea de a crea conținut convingător pe mai multe platforme. Încrezător și articulat în conversațiile cu clienții, briefingurile executive și evenimentele din industrie, implicând atât părțile interesate tehnice, cât și pe cele de afaceri.
  • Construirea de parteneriate strategice: Experiență în dezvoltarea canalelor de distribuție și a parteneriatelor OEM pentru a extinde aria de acoperire a produselor și pentru a stimula adoptarea acestora. Navigarea confortabilă prin parteneriate care se aliniază la o strategie de platformă mai largă, asigurând integrarea perfectă cu alte soluții OPSWAT .
  • Experiență în domeniu: 3-5 ani de experiență în managementul produselor în domeniul securității cibernetice B2B, în mod ideal cu experiență practică în transferul securizat de fișiere sau în tehnologii conexe de flux securizat de date. Experiența de lucru pe platforme de produse integrate este foarte apreciată.

Ce vă diferențiază

  • Gândire orientată către client: Excelați în descoperirea punctelor dureroase ale clienților și în transformarea acestor informații în capabilități de produs semnificative. Capacitatea dvs. de a empatiza cu utilizatorii și de a transpune nevoile în soluții vă diferențiază ca partener de încredere atât pentru clienți, cât și pentru echipele interne.
  • Inovator și orientat spre viitor: Nu vă simțiți confortabil doar în medii dinamice, ci prosperați în ele. Identificați în mod proactiv oportunități de a evolua produsul, de a îmbunătăți experiența utilizatorului și de a rămâne înaintea tendințelor pieței.
  • Conștientizare globală: Cu experiență de lucru în diferite regiuni sau capacități multilingve, aduceți o viziune globală asupra strategiei de produs - esențială în deservirea bazei de clienți diverse și internaționale a OPSWAT.

De ce OPSWAT

La OPSWAT, nu construim doar produse - protejăm sistemele de care depinde lumea. MetaDefender Managed File Transfer este una dintre soluțiile noastre cu cea mai rapidă creștere, iar aceasta este oportunitatea dvs. de a conduce viitorul acesteia în echipă cu echipa noastră tehnologică globală, de elită.

Vă veți alătura unei companii care apreciază inovația, impactul și integritatea - și unei echipe care crește rapid cu sprijinul unei organizații globale. Dacă sunteți pregătit să conduceți, să fiți mentor și să creați software sigur care contează, haideți să facem acest lucru posibil - împreună

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă

Ingineria produselor

Associate QA Automation - MD MFT
Ingineria produselor
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

La OPSWATavem misiunea de a proteja cele mai importante infrastructuri ale lumii. Ca lider în domeniul securității cibernetice cu sediul în SUA, ne extindem amprenta de cercetare și dezvoltare în Vietnam - și suntem în căutarea unuiInginer de dezvoltareSoftware în testare/ Automatizare QA asociat, pasionat și practic pentru una dintre cele mai strategice soluții ale noastre: MetaDefender Managed File Transfer.

MetaDefender Secure MFT permite întreprinderilor să transfera în siguranță fișiere sensibile peste sisteme, rețele și granițe. Având încrederea guvernelor și a organizațiilor globale, suntem în centrul circulației sigure a datelor - și îi extindem viitorul în Orașul Ho Chi Minh.

Ce avem nevoie de la tine

  • Pasiune pentru testarea software și dorința de a dezvolta o mentalitate QA puternică.
  • Cunoștințe de bază privind testarea manuală sau automatizată, dobândite prin proiecte școlare, stagii de practică sau autoinstruire.
  • Familiaritate cu cel puțin un instrument sau cadru de testare (de exemplu, Selenium, Cypress, Playwright) - vă vom ajuta să aflați mai multe.
  • Înțelegerea de bază a unui limbaj de programare sau de scripting (de exemplu, Python, JavaScript, Java, C++).
  • Dorința de a învăța sisteme de control al versiunilor precum GIT.
  • Abilități de comunicare în limba engleză la un nivel mediu.

Ar fi frumos dacă ați avea

  • Orice expunere la teste API , teste de integrare sau teste end-to-end.
  • Cunoștințe de bază ale conceptelor de rețea.
  • Familiaritate cu instrumentele CI/CD (de exemplu, Jenkins, TeamCity).
  • Conștientizare sau interes pentru securitatea cibernetică (securitatea fișierelor, dispozitivelor sau rețelelor).

La Opswat, nu construim doar produse - protejăm sistemele de care depinde lumea. MetaDefender Managed File Transfer este una dintre soluțiile noastre cu cea mai rapidă creștere, iar aceasta este oportunitatea dumneavoastră de a-i conduce viitorul din inima scena tehnologică înfloritoare din Vietnam.

Te vei alătura unei companii care apreciază inovația, impactul și integritatea - și unei echipe care crește rapid cu sprijinul unei organizații globale. Dacă sunteți pregătit să conduceți, să îndrumați și să creați software sigur care contează, haideți să facem acest lucru posibil - împreună.

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer asociat QA
Ingineria produselor
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția 

Poziția va juca un rol important în asigurarea calității tehnologiilor și produselor de securitate cibernetică la cel mai înalt nivel OPSWAT . În calitate de membru al echipei, veți fi implicat în fiecare etapă a ciclului de viață al dezvoltării de software. 

Ce veți face: 

  • Responsabil pentru testarea manuală și automată. 
  • Analizează/revizuiește cerințele produsului. 
  • Redactarea/revizuirea cazurilor de testare detaliate și efectuarea de teste pe baza cerințelor. 
  • Efectuați diferite tipuri de teste: API , teste funcționale, teste de integrare, teste de utilizare, teste de compatibilitate, teste de performanță, teste de securitate, teste de regresie, ... 
  • Utilizați și îmbunătățiți cadrul de testare existent pentru a implementa teste automate. 
  • Gestionați escaladarea asistenței, cum ar fi crearea de rapoarte de erori reproductibile sau ajutați la depanare. 
  • Raportați/gestionați defectele. 

Ce avem nevoie de la tine 

  • Să aibă cunoștințe în domeniul testării software, cu o bună mentalitate QA
  • Să aibă cunoștințe în testarea software-ului pe diferite sisteme de operare (Windows, Linux...) și browsere
  • Să aibă cunoștințe în scrierea de automatizări folosind orice limbaje de scripting (bash shell, powershell, python, ...), orice limbaje de programare cum ar fi Java, C/C++, C#... 

Ar fi frumos dacă ați avea 

  • Bună comunicare verbală în limba engleză
  • Familiarizat cu JIRA, TeamCity
  • Experiență în domeniul securității cibernetice, inclusiv securitatea fișierelor, securitatea dispozitivelor, securitatea rețelelor etc.

 

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer Software asociat
Ingineria produselor
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția: 

Căutăm dezvoltatori C++ practici pentru a se alătura echipei noastre de cercetare și dezvoltare și de inginerie de produs, aflată în plină dezvoltare. Candidatul va lucra într-o echipă talentată pentru a construi faimosul produs MetaDefender al OPSWAT ca platforme de securitate cibernetică de ultimă generație avansate la nivel mondial. 

Ce veți face: 

  • Proiectarea, dezvoltarea, implementarea și testarea produsului OPSWAT MetaDefender folosind C++ în mediul Windows și/sau Linux. 
  • Furnizarea de informații pentru documentarea programelor noi sau existente. 
  • Să colaboreze cu membrii echipei Scrum la îndeplinirea angajamentelor Sprint. 
  • Colaborați cu managementul produselor în ceea ce privește cerințele de produs. 
  • Participarea la primirea și oferirea de revizuiri de cod de către colegi. 

Ce avem nevoie de la tine: 

  • Să cunoască un limbaj de programare OOP (de exemplu: Java/C#), să fie dispus să învețe și să lucreze cu C++.    
  • Abilități de proiectare orientată pe obiect și de programare în aplicații multithreaded, programare în rețea.
  • Bune abilități de codare și de depanare.
  • Abilități excelente de comunicare verbală și scrisă.
  • Trebuie să fie auto-motivat și să aibă capacitatea dovedită de a lucra bine într-un mediu de echipă cu ritm rapid. 

Ar fi frumos dacă ați avea:

  • Cunoștințe de proiectare/interfațare cu aplicații cu REST API. 
  • Cunoașterea mediului de lucru Agile / Scrum.
  • Cunoștințe cu Git, Bitbucket, Jira, Confluence, TeamCity.
  • Cunoștințe cu cadrul Qt.
  • Cunoștințe cu SGBD precum SQLite, PostgreSQL, etc.
  • Experiență de dezvoltare Windows/ Linux.

 

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer Software asociat
Ingineria produselor
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția: 

Căutăm dezvoltatori C++ practici pentru a se alătura echipei noastre de cercetare și dezvoltare și de inginerie de produs, aflată în plină dezvoltare. Candidatul va lucra într-o echipă talentată pentru a construi faimosul produs MetaDefender al OPSWAT ca platforme de securitate cibernetică de ultimă generație avansate la nivel mondial. 

Ce veți face: 

  • Proiectarea, dezvoltarea, implementarea și testarea produsului OPSWAT MetaDefender folosind C++ în mediul Windows și/sau Linux. 
  • Furnizarea de informații pentru documentarea programelor noi sau existente. 
  • Să colaboreze cu membrii echipei Scrum la îndeplinirea angajamentelor Sprint. 
  • Colaborați cu managementul produselor în ceea ce privește cerințele de produs. 
  • Participarea la primirea și oferirea de revizuiri de cod de către colegi. 

Ce avem nevoie de la tine: 

  • Să cunoască un limbaj de programare OOP (de exemplu: Java/C#), să fie dispus să învețe și să lucreze cu C++.    
  • Abilități de proiectare orientată pe obiect și de programare în aplicații multithreaded, programare în rețea.
  • Bune abilități de codare și de depanare.
  • Abilități excelente de comunicare verbală și scrisă.
  • Trebuie să fie auto-motivat și să aibă capacitatea dovedită de a lucra bine într-un mediu de echipă cu ritm rapid. 

Ar fi frumos dacă ați avea:

  • Cunoștințe de proiectare/interfațare cu aplicații cu REST API. 
  • Cunoașterea mediului de lucru Agile / Scrum.
  • Cunoștințe cu Git, Bitbucket, Jira, Confluence, TeamCity.
  • Cunoștințe cu cadrul Qt.
  • Cunoștințe cu SGBD precum SQLite, PostgreSQL, etc.
  • Experiență de dezvoltare Windows/ Linux.

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer Software asociat (C++)
Securitatea aplicațiilor
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția:  

MetaDefender Core de laOPSWAT este o platformă avansată de prevenire a amenințărilor, concepută pentru a opri atacurile sofisticate, multistrat și de tip zero-day. Aceasta integrează tehnologii puternice de detectare și prevenire a malware-ului - precum MetaScan, Deep CDR, Adaptive Sandbox, Threat Intelligence și altele - în infrastructurile IT existente. MetaDefender Core protejează împotriva încărcărilor de fișiere malițioase, consolidează produsele de securitate cibernetică și permite analiza malware personalizată - ajutând organizațiile să-și protejeze cele mai importante active cu viteză, acuratețe și fiabilitate.

În mediul profesional și de susținere pe care l-am construit aici, la OPSWAT, credem că putem crește rapid pentru a realiza orice și a deveni un jucător de top în domeniu.
Dacă sunteți o persoană căreia îi place să găsească noi provocări de rezolvat și nu se va mulțumi cu nimic mai puțin, atunci alăturați-vă nouă și construim lucruri minunate împreună! 

Ce veți face:  

  • Colaborarea cu membrii echipei de dezvoltare la proiectarea și dezvoltarea aplicațiilor.
  • Dezvoltarea, optimizarea și documentarea caracteristicilor software pentru Windows și Linux.
  • Efectuarea de proceduri de depanare, întreținere și actualizări. 
  • Ținerea la curent cu cele mai recente standarde C/C++ în dezvoltarea de aplicații.  

Ce avem nevoie de la tine:  

  • O bună cunoaștere a standardelor C/C++ și multithreading.  
  • O experiență solidă în proiectarea și programarea orientată pe obiecte.  
  • Abilități puternice de gândire critică și logică.  
  • Abilități excelente de colaborare și comunicare.  
  • Abilități solide de organizare și gestionare a timpului.  

Ar fi frumos dacă ați avea:  

  • Experiență cu sistemele de gestionare a bazelor de date relaționale.  
  • Experiență cu cadrul de bază Qt pentru C++.  
  • Experiență în proiectarea și interfațarea cu aplicații prin intermediul RESTful API.  
  • Experiență într-un mediu de lucru Agile/Scrum.

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer Software asociat (C++) (sunt bineveniți absolvenți proaspeți)
Securitatea aplicațiilor
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

 

Poziția: 

OPSWAT MetaDefender ICAP Server se integrează cu orice dispozitiv de securitate de rețea ICAP, inclusiv firewall-uri pentru aplicații web (WAF), balansatoare de sarcină și transferuri de fișiere gestionateMFT). Acesta adaugă un nivel puternic de securitate traficului de rețea prin scanarea și inspectarea întregului conținut de fișiere primite înainte ca acesta să ajungă în rețelele organizațiilor. MetaDefender ICAP Server asigură o protecție completă împotriva programelor malware transmise prin fișiere, a atacurilor de tip zero-day și a expunerii datelor sensibile. Construit pe baza tehnologiilor avansate ale OPSWAT- Multiscanning, Deep CDR, Proactive DLP, Adaptive Sandbox și multe altele - MetaDefender ICAP Server oferă un strat robust de securitate a fișierelor, protejând rețelele întreprinderilor împotriva diferitelor amenințări la adresa securității cibernetice. 

În prezent, căutăm dezvoltatori C++ care să se alăture echipei noastre de cercetare-dezvoltare și inginerie de produs. Candidatul va lucra într-o echipă talentată pentru a construi faimosul produs MetaDefender al OPSWAT ca platforme avansate de securitate cibernetică de nouă generație din lume. 

Ce veți face: 

  • Proiectarea, dezvoltarea, implementarea și testarea produsului OPSWAT MetaDefender folosind C++ în mediul Windows și/sau Linux. 

  • Furnizarea de informații pentru documentarea programelor noi sau existente. 

  • Să colaboreze cu membrii echipei Scrum la îndeplinirea angajamentelor Sprint. 

  • Colaborați cu managementul produselor în ceea ce privește cerințele de produs. 

  • Participarea la primirea și oferirea de revizuiri de cod de către colegi. 

Ce avem nevoie de la tine: 

  • Diplomă de licență în informatică / inginerie informatică sau în domenii conexe.

  • Sunt binevenite toate limbajele de programare orientate obiect, sunt dispus să lucrez cu C++.

  • Bune cunoștințe de proiectare/interfațare cu aplicații cu REST API

  • Sistem de operare: Windows/ Linux experiență de dezvoltare. 

  • Bază de date: experiență cu SGBD precum SQLite, PostgreSQL etc. 

  • Abilități excelente de proiectare și programare orientată pe obiect (OOP) în aplicații multithreaded. 

  • Bune abilități de codare și de depanare. 

  • Abilități excelente de comunicare verbală și scrisă. 

  • Trebuie să fie auto-motivat și să aibă capacitatea dovedită de a lucra bine într-o echipă/un mediu cu ritm rapid.   

Ar fi frumos dacă ați avea: 

  • Experiență cu cadrul Qt. 

  • Experiență în mediul de lucru Agile / Scrum. 

  • Experiență cu Git, Bitbucket, Jira, Confluence, TeamCity.

 

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer Software asociat (sunt bineveniți proaspeții absolvenți)
Ingineria produselor
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

Poziția va juca un rol important în asigurarea calității tehnologiilor și produselor de securitate cibernetică OPSWAT la cel mai înalt nivel. Ca membru al echipei, veți fi implicat în fiecare etapă a ciclului de viață al dezvoltării software. 

Ce veți face

  • Proiectarea, implementarea și testarea produselor OPSWAT MetaDefender construite pe C++ și C# (.NET Core) pentru mediile Windows și Linux. 
  • Construiți și dezvoltați un cadru de testare automată utilizând Python pentru a asigura calitatea și fiabilitatea produsului. 
  • Interacțiunea cu date, inclusiv fișiere, documente, imagini etc., atât la nivel binar, cât și structural. 
  • Îmbogățirea funcțiilor pentru modulele software existente (motoare back-end) care procesează zilnic milioane de fișiere, asigurând performanțe ridicate și scalabilitate

Ce avem nevoie de la tine 

  • Diplomă de licență sau superioară în informatică sau în domenii conexe. 
  • Cunoștințe solide de informatică fundamentală, inclusiv structuri de date și algoritmi, sisteme de operare și sisteme informatice. 
  • Mentalitate orientată spre obiecte, cu expertiză în OOP (Object-Oriented Programming) și OOD (Object-Oriented Design). 
  • Gândire logică, gândire critică și abilități de rezolvare a problemelor. 
  • Cunoașterea limbii engleze, în special a limbii citite și scrise. 

Ar fi frumos dacă ați avea

  • Experiență în programare cu limbaje precum C++, C# sau Python. 
  • Cunoștințe de bază de învățare automată. 
  • Experiență cu REST API și Web. 
  • Familiaritate cu Docker, conducte CD/CI, Git, TeamCity, Jira și Confluence. 

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer Software asociat (sunt bineveniți proaspeții absolvenți)
Securitatea aplicațiilor
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția: 

OPSWAT MetaDefender ICAP Server se integrează cu orice dispozitiv de securitate de rețea ICAP, inclusiv firewall-uri pentru aplicații web (WAF), balansatoare de sarcină și transferuri de fișiere gestionateMFT). Acesta adaugă un nivel puternic de securitate traficului de rețea prin scanarea și inspectarea întregului conținut de fișiere primite înainte ca acesta să ajungă în rețelele organizațiilor. MetaDefender ICAP Server asigură o protecție completă împotriva programelor malware transmise prin fișiere, a atacurilor de tip zero-day și a expunerii datelor sensibile. Construit pe baza tehnologiilor avansate ale OPSWAT- Multiscanning, Deep CDR, Proactive DLP, Adaptive Sandbox și multe altele - MetaDefender ICAP Server oferă un strat robust de securitate a fișierelor, protejând rețelele întreprinderilor împotriva diferitelor amenințări la adresa securității cibernetice. 

Căutăm dezvoltatori C++ practici pentru a se alătura echipei noastre de cercetare și dezvoltare și de inginerie de produs, aflată în plină dezvoltare. Candidatul va lucra într-o echipă talentată pentru a construi faimosul produs MetaDefender al OPSWAT ca platforme de securitate cibernetică de ultimă generație avansate la nivel mondial. 

Ce veți face: 

  • Proiectarea, dezvoltarea, implementarea și testarea produsului OPSWAT MetaDefender folosind C++ în mediul Windows și/sau Linux. 

  • Furnizarea de informații pentru documentarea programelor noi sau existente. 

  • Să colaboreze cu membrii echipei Scrum la îndeplinirea angajamentelor Sprint. 

  • Colaborați cu managementul produselor în ceea ce privește cerințele de produs. 

  • Participarea la primirea și oferirea de revizuiri de cod de către colegi. 

Ce avem nevoie de la tine: 

  • Diplomă de licență în informatică / inginerie informatică sau în domenii conexe.

  • Sunt binevenite toate limbajele de programare orientate obiect, sunt dispus să lucrez cu C++.

  • Bune cunoștințe de proiectare/interfațare cu aplicații cu REST API

  • Sistem de operare: Windows/ Linux experiență de dezvoltare. 

  • Bază de date: experiență cu SGBD precum SQLite, PostgreSQL etc. 

  • Abilități excelente de proiectare și programare orientată pe obiect (OOP) în aplicații multithreaded. 

  • Bune abilități de codare și de depanare. 

  • Abilități excelente de comunicare verbală și scrisă. 

  • Trebuie să fie auto-motivat și să aibă capacitatea dovedită de a lucra bine într-o echipă/un mediu cu ritm rapid.   

Ar fi frumos dacă ați avea: 

  • Experiență cu cadrul Qt. 

  • Experiență în mediul de lucru Agile / Scrum. 

  • Experiență cu Git, Bitbucket, Jira, Confluence, TeamCity.

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer automatizări II / Dezvoltare Software în testare II
Ingineria produselor
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

Postul va juca un rol important în asigurarea calității tehnologiilor și produselor OPSWAT Cybersecurity la cel mai înalt nivel. În calitate de SDET II, veți contribui la îmbunătățirea eficienței și productivității echipelor noastre de produse software.

Ce veți face:

  • Dedicat automatizării testelor
  • Colaborarea cu echipele de produse pentru a înțelege produsele atribuite și pentru a identifica oportunități de automatizare pentru produsele respective
  • Identificarea instrumentelor și tehnologiilor de automatizare potrivite pentru produsele noastre
  • Crearea unui nou cadru de automatizare sau îmbunătățirea cadrului existent
  • Identificarea cazurilor de testare a automatizării și punerea în aplicare a cazurilor de testare
  • Colaborarea cu echipele de produse pentru a măsura acoperirea automatizării

Ce avem nevoie de la tine

  • Testare Software cu o bună mentalitate QA
  • Experiență în crearea cadrului de automatizare pentru diferite niveluri de testare, cum ar fi UI, API, Integrare și End-to-end
  • Experiență în aplicarea cadrului și instrumentelor de automatizare, cum ar fi: JUnit, TestNG, Selenium, Cypress, Playwright sau alte cadre de automatizare 
  • Competent în utilizarea oricăror limbaje de scripting, cum ar fi: Python, Groovy, JavaScript
  • Competență în utilizarea oricărui limbaj de programare, cum ar fi: C/C++, C#, Java
  • Experiență cu GIT sau alte sisteme de control al surselor
  • Comunicare în limba engleză intermediară sau superioară 

Ar fi frumos dacă ați avea

  • Experiență în dezvoltarea de software și a lucrat ca dezvoltator
  • Să aibă cunoștințe despre rețele
  • Familiarizare cu tehnologiile CI/CD, cum ar fi Jenkin, TeamCity
  • Obișnuit să lucreze în cadrul unei echipe de dezvoltare software Agile
  • Experiență în domeniul securității cibernetice, inclusiv securitatea fișierelor, securitatea dispozitivelor, securitatea rețelelor etc. (CEH este binevenit)

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer backend C++
Securitatea aplicațiilor
Ungaria

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

La OPSWATavem misiunea de a proteja cele mai critice infrastructuri ale lumii. Ca lider în domeniul securității cibernetice cu sediul în SUA, ne extindem amprenta de cercetare și dezvoltare în Ungaria - și căutăm un inginer C++ Backend care să se alăture echipei noastre care lucrează la una dintre cele mai strategice soluții ale noastre: MetaDefender MetaScan Engine (MSE).

Meta/ Multiscanning oferă servicii avansate de prevenire a amenințărilor: analiză simultană cu mai multe motoare anti-malware, o tehnologie avansată de detectare și prevenire a amenințărilor care crește ratele de detectare, reduce timpii de detectare a focarelor și oferă reziliență pentru soluțiile anti-malware de la un singur furnizor.

Aceasta este o oportunitate interesantă de a lucra într-o echipă talentată, specializată în construirea și re-engineering. OPSWAT Produsele de securitate ale companiei. Dacă ești o persoană informată, creativă și pasionată, interesată să proiecteze și să construiască soluții de securitate unice, pe care nimeni altcineva nu le construiește, atunci tu ești persoana pe care o căutăm!

Ce veți face

  • Planificarea, proiectarea și dezvoltarea de aplicații și software de securitate cibernetică bazate pe C++
  • Revizuirea specificațiilor de proiectare/codificare
  • Întreținerea produselor
  • Implementarea de noi versiuni ale produsului
  • Proiectarea specificațiilor și scrierea cazurilor de testare
  • Furnizarea de contribuții și documentație pentru caracteristici noi sau existente
  • Parteneriat cu membrii echipei agile pentru îndeplinirea angajamentelor de sprint
  • Lucrați cu echipele de inginerie locale și la distanță pentru a îndeplini obiectivele trimestriale

Ce avem nevoie de la tine 

  • Cunoștințe solide de C++
  • 3+ ani de experiență în programare pentru platforme Windows și/sau Linux
  • Bună cunoaștere a limbii engleze vorbite și scrise
  • Expertiza în programarea cu mai multe fire și gestionarea memoriei
  • Experiență CI/CD, bune abilități de control al versiunilor (preferabil Git)
  • Experiența cu containerizarea și lucrul în cadrul QT este binevenită
  • Experiența cu utilizarea REST API și integrarea SDK ar fi un avantaj
  • Experiența cu Bitbucket, Jira, Confluence va fi preferată
  • Cunoștințele în Rust și Python constituie un avantaj
  • Este bine să aveți experiență în mediul de lucru Agile / Scrum.

De ce vă va plăcea să lucrați aici

  • Un fond de companie internațională stabilă, în creștere, cu un grup de clienți excepționali
  • Oportunitatea de a vă îmbunătăți abilitățile profesionale
  • Cel mai nou mediu tehnologic
  • Curs de limbi străine și oportunitate de recreere activă - kettlebell, fotbal și masaj la birou
  • Mediu de lucru atractiv - birou frumos și plin de accesorii (fructe în fiecare zi, cafea, mic dejun, ceai etc.)
  • Evenimente regulate de echipă și activități Happy Hour

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer backend C++
Securitatea aplicațiilor
Ungaria

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

La OPSWATavem misiunea de a proteja cele mai critice infrastructuri ale lumii. În calitate de lider în domeniul securității cibernetice cu sediul în SUA, ne extindem amprenta de cercetare și dezvoltare în Ungaria - și căutăm un inginer C++ Backend pentru a se alătura echipei noastre care lucrează la una dintre cele mai strategice soluții ale noastre: Proactive Data Loss Prevention (Proactive DLP)

Proactive DLP poate ajuta întreprinderile să prevină potențialele încălcări ale securității datelor și încălcările conformității cu reglementările. Având încrederea guvernelor și a organizațiilor globale, ne aflăm în centrul mișcării securizate a datelor - și extindem viitorul acesteia în Veszprém .
Vei participa la proiectarea și construirea serviciilor backend care susțin platforma noastră de transfer securizat de fișiere, colaborând îndeaproape cu ingineri, experți în securitate și cercetători.  

Ca parte a companiei noastre axate pe securitate cibernetică, vei juca un rol crucial în testarea unor soluții software de ultimă generație, menite să protejeze infrastructura critică de amenințările cibernetice. Munca ta va avea un impact real - apărând fronturile digitale ale industriilor, guvernelor și sistemelor esențiale din întreaga lume.
Dacă ai experiență în dezvoltarea backend, ești interesat de securitatea cibernetică și ești entuziasmat să ai un impact real prin protejarea infrastructurii critice, aceasta este oportunitatea ta.

Ce veți face

  • Planificarea, proiectarea și dezvoltarea de aplicații și software de securitate cibernetică bazate pe C++
  • Revizuirea specificațiilor de proiectare/codificare
  • Întreținerea produselor
  • Implementarea de noi versiuni ale produsului
  • Proiectarea specificațiilor și scrierea cazurilor de testare
  • Furnizarea de contribuții și documentație pentru caracteristici noi sau existente
  • Parteneriați cu membrii echipei scrum pentru a livra angajamentele sprintului
  • Lucrați cu echipele de inginerie locale și la distanță pentru a îndeplini obiectivele trimestriale

Ce avem nevoie de la tine 

  • Cunoștințe solide de C++
  • Experiență practică cu C# și Python
  • 2+ ani de experiență în programare pentru platforme Linux
  • Bună cunoaștere a limbii engleze vorbite și scrise
  • Expertiza în programarea cu mai multe fire și gestionarea memoriei
  • Experiență CI/CD, bune abilități de control al versiunilor (preferabil Git)
  • Experiența de lucru în cadrul QT este binevenită
  • Experiența cu utilizarea REST API și integrarea SDK ar fi un avantaj
  • Experiența cu Bitbucket, Jira, Confluence va fi preferată
  • Cunoștințele în domeniul științei datelor constituie un avantaj
  • Este bine să aveți experiență în mediul de lucru Agile / Scrum.

De ce vă va plăcea să lucrați aici

  • Un fond de companie internațională stabilă, în creștere, cu un grup de clienți excepționali
  • Oportunitatea de a vă îmbunătăți abilitățile profesionale
  • Cel mai nou mediu tehnologic
  • Curs de limbi străine și oportunitate de recreere activă - kettlebell, fotbal și masaj la birou

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Dezvoltator/inginer Software C++
Ingineria produselor
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

Căutăm dezvoltatori Software pasionați și practici care să se alăture echipei noastre dinamice de cercetare și dezvoltare și inginerie de produs. Ca membru al acestei echipe, veți juca un rol esențial în dezvoltarea produsului MetaDefender Kiosk al OPSWAT, lider în industrie, conducând inovația și excelența în ingineria software.

Ce veți face

  • Proiectare și dezvoltare: Veți fi responsabil pentru proiectarea, dezvoltarea, implementarea și testarea amănunțită a produsului OPSWAT MetaDefender Kiosk folosind C++. Activitatea dumneavoastră se va concentra în principal pe mediile Windows și/sau Linux.
  • Soluții inovatoare: Ne angajăm în cercetare și prototipuri rapide pentru a valida soluții inovatoare, asigurându-ne că produsul nostru rămâne în fruntea industriei.
  • Proprietatea și colaborarea: Vă asumați responsabilitatea pentru caracteristicile majore ale produsului, de la concepție până la livrare de la un capăt la altul. Colaborați îndeaproape cu Product Management pentru a înțelege și a îndeplini în mod eficient cerințele produsului.
  • Calitatea codului: Participați activ la revizuirile de cod între colegi, contribuind la menținerea unor standarde ridicate de calitate a codului în cadrul echipei.

Ce avem nevoie de la tine:

  • Cunoștințe solide de C++: O stăpânire solidă a limbajului C++ modern este esențială pentru succesul în acest rol.
  • Experiență în domeniul platformei: Este necesară experiența anterioară în dezvoltarea Linux.
  • Abilități excelente de proiectare și programare orientată pe obiecte în aplicații cu mai multe fire. 
  • Codare și depanare: Expertiză demonstrată în codificare și depanare, asigurând livrarea de software robust și fără erori.
  • Abilități de comunicare: Abilitățile excepționale de comunicare verbală și scrisă sunt o necesitate, deoarece veți lucra îndeaproape cu echipe interfuncționale din străinătate.
  • Auto-motivație: Persoanele auto-motivate cu un istoric dovedit de excelență în medii cu ritm rapid vor prospera în acest rol.

Ar fi frumos dacă ați avea: 

  • Experiență cu SGBD, cum ar fi SQLite, PostgreSQL, etc. 
  • Experiență în mediul de lucru Agile / Scrum.
  • Experiență cu Git, Bitbucket, Jira, Confluence, TeamCity.

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer Software C++ (Middle/ Senior)
Ingineria produselor
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Despre post

Programul MetaDefender Endpoint Security SDK este un cadru modular, multiplatformă, care permite dezvoltatorilor și furnizorilor de tehnologie să integreze eficient capabilități avansate de protecție a punctelor finale în produsele lor.

Căutăm un inginer Software senior C++ care să se alăture unui grup talentat de ingineri care construiesc MetaDefenderEndpoint Security SDK - unul dintre produsele emblematice de securitate cibernetică ale OPSWAT.

În acest rol, vă veți petrece timpul practic cu programarea, în timp ce timpul rămas va fi dedicat proiectării de noi caracteristici, cercetării de noi tehnologii și îndrumării membrilor juniori ai echipei. Aceasta este o mare oportunitate pentru cineva căruia îi place atât să construiască soluții cu impact ridicat, cât și să contribuie la dezvoltarea altora într-un mediu de echipă colaborativ.

Ce veți face

  • Proiectarea, dezvoltarea, implementarea și testarea produsului OPSWAT MetaDefender Endpoint Security SDK utilizând C++ în medii Windows, Linux sau Mac

  • Cercetarea și aplicarea de noi tehnologii pentru îmbunătățirea caracteristicilor existente sau dezvoltarea de noi funcționalități

  • Să colaboreze îndeaproape cu echipa de gestionare a produselor pentru a înțelege și livra cerințele produsului

  • Participarea la revizuirile colegiale ale codului și la revizuirile de proiectare, oferind și primind feedback constructiv

  • Mentor și antrenor al inginerilor juniori din echipă

Ce avem nevoie de la tine 

  • Diplomă de licență într-un domeniu tehnic sau experiență practică echivalentă

  • Competențe solide în C++

  • O bună înțelegere a programării orientate pe obiect (OOP) și a principiilor SOLID

  • Experiență în programarea și proiectarea de sisteme multithreaded

  • Abilități excelente de codare și de depanare

  • Experiență practică în revizuirea codului și a proiectării

  • O mentalitate pregătită pentru IA, cu interes sau experiență în dezvoltarea legată de IA

  • Abilități solide de comunicare verbală și scrisă, cu capacitatea de a articula clar conceptele tehnice

  • Auto-motivat, adaptabil și care se simte confortabil să lucreze într-un mediu rapid, orientat spre echipă

  • Experiență de dezvoltare pe platforme Windows, Linux și/sau Mac

Ar fi frumos dacă ați avea

  • Experiență cu limbaje de scripting (Python, Squirrel, Lua etc.)

  • Experiență practică cu DBMS (de exemplu, MongoDB, SQLite, PostgreSQL etc.)

  • Experiență practică cu instrumente precum Git, Bitbucket, Jira, Confluence și TeamCity

  • Familiaritate cu metodologiile de dezvoltare Agile/Scrum

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer DevOps
Filescan
Ungaria

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

La OPSWATavem misiunea de a proteja cele mai critice infrastructuri ale lumii. În calitate de lider în domeniul securității cibernetice cu sediul în SUA, suntem specializați în dezvoltarea de soluții pentru prevenirea amenințărilor și crearea de procese pentru transferul sigur de date și accesul sigur la dispozitive. Odată cu creșterea rapidă a prezenței noastre de cercetare și dezvoltare în Ungaria, extindem echipa din spatele serviciului nostru MetaDefender Sandbox și Threat Intelligence .

Programul MetaDefender Sandbox și Threat Intelligence Service sunt componente ale unei soluții avansate de analiză malware care detectează și analizează amenințările de tip zero-day și evazive utilizând o combinație de analiză dinamică, inteligență artificială și învățare automată. Aceasta ajută clienții din întreaga lume, inclusiv guvernele, instituțiile financiare și operatorii de infrastructuri critice, să identifice comportamente malițioase pe care motoarele antivirus tradiționale le ratează adesea. Căutăm un DevOpsEngineer motivat și pasionat care să se alăture echipei noastre internaționale. Veți colabora cu colegi din Ungaria, SUA, Vietnam, Spania și Georgia și veți contribui la crearea unor soluții de detectare a amenințărilor scalabile, bazate pe cloud și on-premise, care fac o diferență reală în peisajul securității cibernetice.

Ce veți face

  • Lucrați într-o echipă de ingineri pentru dezvoltarea și exploatarea produsului
  • Implementări de producție
  • Automatizarea Cloud
  • Monitorizare și alertă
  • Gestionarea incidentelor și analiza post-incident
  • Identificarea și depanarea problemelor legate de platformă

Ce avem nevoie de la tine 

  • 2-5 ani de experiență practică în Hyperscaler (AWS, Azure, GCP, IBM Cloud etc.)
  • Automatizarea Cloud (terraform / ansible / altele)
  • Experiență cu containerizarea (K8s, Docker)
  • Experiență cu sistemele Linux
  • Experiență cu următoarele tehnologii: Python, Bash, JavaScript și Node.js
  • Livrarea de Software (git, TeamCity)
  • Abilități excelente de depanare și un angajament de a documenta constatările
  • Diplome de licență sau masterat în inginerie software, tehnologia informației, științe informatice sau matematică
  • Bune abilități de comunicare scrisă și verbală în limba engleză 
  • Experiența în stiva de rețea TCP/IP este binevenită
  • Se apreciază experiența în domeniul securității cibernetice sau cunoștințele în domeniu

De ce vă va plăcea să lucrați aici

  • Un fond de companie internațională stabilă, în creștere, cu un grup de clienți excepționali
  • Cel mai nou mediu tehnologic
  • Beneficii suplimentare - activități sportive susținute (antrenament kettlebell și fotbal), masaj, cursuri de limbi străine, bucătărie echipată etc.
  • Mediu de lucru atractiv - birou frumos și plin de accesorii (fructe în fiecare zi, cafea, mic dejun, ceai etc.)
  • Evenimente regulate de echipă și activități Happy Hour

 

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer DevOps (on-site)
Securitatea aplicațiilor
România

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

Căutăm un inginer DevOps calificat, pasionat de securitate cibernetică și cu un interes deosebit pentru tehnologiile cloud pe diverse platforme importante, cum ar fi AWS și Azure. Candidatul selectat va juca un rol crucial în fortificarea soluțiilor noastre de stocare pentru întreprinderi, asigurându-se că acestea sunt robuste, sigure și optimizate pentru performanță. Alăturați-vă misiunii noastre de a proteja datele și infrastructura critice, utilizând cele mai recente tehnologii cloud pentru a construi și menține un mediu sigur și scalabil.

Ce veți face

  • Adoptarea unui mediu de lucru agil și dinamic, adaptarea la prioritățile și tehnologiile în schimbare pentru a îndeplini obiectivele organizaționale
  • Colaborarea strânsă cu clienții pentru a le înțelege nevoile, a le oferi îndrumare de specialitate și a se asigura că cerințele de securitate sunt îndeplinite în mod eficient.
  • Proiectarea și dezvoltarea de soluții scalabile bazate pe cloud pe platforme importante, cum ar fi AWS și Azure, cu accent pe măsuri de securitate solide.
  • Optimizarea prioritară a performanțelor în toate implementările, asigurându-se că sistemele sunt eficiente, receptive și capabile să gestioneze sarcini de lucru la nivel de întreprindere.
  • Crearea unei documentații complete pentru toate sistemele și procesele dezvoltate, facilitând schimbul de cunoștințe și continuitatea în cadrul echipei
  • Stimularea inovației prin cercetarea și integrarea celor mai recente tehnologii în domeniul cloud și al securității cibernetice, contribuind la îmbunătățirea continuă și rămânând în fața amenințărilor emergente.

Ce avem nevoie de la tine

  • Experiență de lucru dovedită cu cel puțin un furnizor important de cloud (AWS, Azure)
  • Cunoștințe practice de Kubernetes (K8s)
  • Cunoașterea serviciilor cloud gestionate, cum ar fi Amazon S3, Amazon RDS, Amazon MQ, Amazon SNS sau tehnologii similare
  • Înțelegerea arhitecturii și a principiilor sistemelor distribuite
  • Cunoașterea tehnicilor Docker și de containerizare
  • Experiență în monitorizarea și întreținerea sistemelor software
  • Cunoașterea a cel puțin un limbaj de scripting (de exemplu, Bash, Python)

Frumos de avut

  • Experiență cu serviciile Kubernetes pe Amazon (Amazon EKS) și Azure (Azure AKS) pentru a orchestra aplicații containerizate, asigurând o implementare scalabilă și fiabilă
  • Familiaritate cu instrumente de infrastructură ca și cod (IaC), cum ar fi Terraform sau CloudFormation pentru automatizarea configurării și întreținerii infrastructurii cloud
  • Cunoștințe în integrarea continuă și implementarea continuă (CI/CD) folosind instrumente precum Jenkins, GitLab CI sau GitHub Actions pentru a eficientiza fluxurile de lucru pentru dezvoltare.
  • Înțelegerea instrumentelor de monitorizare și logare (de exemplu, Prometheus, Grafana, stiva ELK) pentru urmărirea performanței și cunoașterea operațională a aplicațiilor și a infrastructurii
  • Competență în implementarea și gestionarea soluțiilor de stocare în cloud, inclusiv Amazon S3, Azure Blob Storage și caracteristicile de securitate ale acestora, alături de o înțelegere profundă a politicilor de securitate în cloud și a celor mai bune practici pentru a proteja datele și aplicațiile în cloud
  • Înțelegerea provocărilor legate de operarea software-ului la scară largă

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Director de sisteme AI și platformă inteligentă
Securitatea aplicațiilor
România

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Ce veți face 

  • Proiectarea și conducerea foii de parcurs tehnice pentru tehnologiile noastre inovatoare de inteligență artificială, inclusiv sisteme eficiente de prelucrare a datelor și capacități de analiză bazate pe ML 
  • Supravegheați colaborarea cu echipele de extragere a caracteristicilor, AI/ML și infrastructură pentru a asigura modele performante, precise și scalabile 
  • Conduceți eforturile de integrare în produsele de bază și în serviciile cloud 
  • Drive și monitorizarea indicatorilor de eficacitate și a conductelor de asigurare a calității 
  • Colaborarea strânsă cu echipele de detectare a amenințărilor, sandbox și platformă pentru a asigura alinierea la arhitectura de securitate mai largă 
  • Acționați ca un proprietar unic, coordonând cercetarea și dezvoltarea, asigurarea calității, infrastructura și părțile interesate din domeniul afacerilor 
  • Gestionați responsabilitățile P&L, inclusiv prețurile, previziunile bazate pe utilizare și contribuția la valoarea platformei 
  • Definirea și executarea modelelor strategice de afaceri și a abordărilor de lansare pe piață 
  • Crearea și susținerea oportunităților OEM în colaborare cu departamentul de vânzări și de marketing al produselor 
  • Elaborarea de planuri de resurse pentru viitoarele angajări în cercetare și dezvoltare, QA și asistență tehnică OEM 

Ce avem nevoie de la tine 

  • Peste 5 ani de experiență în securitate cibernetică, inginerie AI/ML sau inginerie adiacentă/conducere de produse 
  • Înțelegerea practică a tehnicilor de analiză statică, a conductelor ML și a arhitecturii de inferență 
  • Experiență în gestionarea proiectelor cu mai multe părți interesate (produs, inginerie, QA, GTM) 
  • Capacitatea demonstrată de a deține un produs tehnic și de a-l transforma în valoare comercială 
  • Abilități puternice de rezolvare a problemelor și de analiză 
  • Abilități excelente de comunicare și colaborare cu fluență în limba engleză 

Frumos de avut 

  • Experiență în ingineria caracteristicilor pentru aplicații de securitate 
  • experiență anterioară în dezvoltarea de produse de securitate bazate pe IA sau GTM 
  • Familiaritate cu parteneriatele OEM sau cu ambalarea produselor bazate pe SDK 
  • Experiență în domeniul securității cibernetice sau al aplicațiilor de securitate 
  • Capacități avansate în instrumentele de vizualizare a datelor 

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Director de sisteme AI și platformă inteligentă
Securitatea aplicațiilor
Franța, Germania, Italia, Spania, Suedia, Regatul Unit

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Ce veți face 

  • Proiectarea și conducerea foii de parcurs tehnice pentru tehnologiile noastre inovatoare de inteligență artificială, inclusiv sisteme eficiente de prelucrare a datelor și capacități de analiză bazate pe ML 
  • Supravegheați colaborarea cu echipele de extragere a caracteristicilor, AI/ML și infrastructură pentru a asigura modele performante, precise și scalabile 
  • Conduceți eforturile de integrare în produsele de bază și în serviciile cloud 
  • Drive și monitorizarea indicatorilor de eficacitate și a conductelor de asigurare a calității 
  • Colaborarea strânsă cu echipele de detectare a amenințărilor, sandbox și platformă pentru a asigura alinierea la arhitectura de securitate mai largă 
  • Acționați ca un proprietar unic, coordonând cercetarea și dezvoltarea, asigurarea calității, infrastructura și părțile interesate din domeniul afacerilor 
  • Gestionați responsabilitățile P&L, inclusiv prețurile, previziunile bazate pe utilizare și contribuția la valoarea platformei 
  • Definirea și executarea modelelor strategice de afaceri și a abordărilor de lansare pe piață 
  • Crearea și susținerea oportunităților OEM în colaborare cu departamentul de vânzări și de marketing al produselor 
  • Elaborarea de planuri de resurse pentru viitoarele angajări în cercetare și dezvoltare, QA și asistență tehnică OEM 

Ce avem nevoie de la tine 

  • Peste 5 ani de experiență în securitate cibernetică, inginerie AI/ML sau inginerie adiacentă/conducere de produse 
  • Înțelegerea practică a tehnicilor de analiză statică, a conductelor ML și a arhitecturii de inferență 
  • Experiență în gestionarea proiectelor cu mai multe părți interesate (produs, inginerie, QA, GTM) 
  • Capacitatea demonstrată de a deține un produs tehnic și de a-l transforma în valoare comercială 
  • Abilități puternice de rezolvare a problemelor și de analiză 
  • Abilități excelente de comunicare și colaborare cu fluență în limba engleză 

Frumos de avut 

  • Experiență în ingineria caracteristicilor pentru aplicații de securitate 
  • experiență anterioară în dezvoltarea de produse de securitate bazate pe IA sau GTM 
  • Familiaritate cu parteneriatele OEM sau cu ambalarea produselor bazate pe SDK 
  • Experiență în domeniul securității cibernetice sau al aplicațiilor de securitate 
  • Capacități avansate în instrumentele de vizualizare a datelor  

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer Frontend
IT Securitate
Ungaria

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția 

La OPSWATavem misiunea de a proteja cele mai critice infrastructuri ale lumii. În calitate de lider în domeniul securității cibernetice cu sediul în SUA, ne extindem amprenta de cercetare și dezvoltare în Ungaria - și căutăm un inginer Frontend care să se alăture echipei noastre care lucrează la una dintre cele mai strategice soluții ale noastre: MetaDefender Secure Managed File Transfer (MFT).

MetaDefender Secure MFT permite întreprinderilor să transfere în siguranță fișiere sensibile între sisteme, rețele și granițe. Având încrederea guvernelor și a organizațiilor globale, suntem în centrul circulației sigure a datelor - și îi extindem viitorul în Veszprém.

Veți lua parte la proiectarea și construirea interfeței frontend a platformei noastre securizate de transfer de fișiere, lucrând în strânsă colaborare cu designeri UX, ingineri backend și experți în securitate.

Ca parte a companiei noastre axate pe securitatea cibernetică, veți dezvolta soluții software de ultimă oră care protejează infrastructura critică de amenințările cibernetice în continuă evoluție. Munca dvs. va avea un impact real, apărândliniile de front digitale ale industriilor, guvernelor și sistemelor esențiale din întreaga lume.

Dacă ai experiență în dezvoltarea frontend, ești interesat de securitatea cibernetică și ești încântat să ai un impact real prin protejarea infrastructurii critice, aceasta este oportunitatea ta.

Ce veți face 

  • să contribuie la proiectarea și dezvoltarea interfețelor Visual Orchestration, permițând utilizatorilor să configureze, să gestioneze și să monitorizeze intuitiv fluxurile de lucru automatizate din cadrul platformei de securitate cibernetică
  • Dezvoltarea de interfețe utilizator receptive și interactive pentru produsele noastre software de securitate cibernetică utilizând HTML, CSS și JavaScript (Angular)
  • Colaborați îndeaproape cu managerii de produs, designerii și inginerii backend pentru a transpune cerințele utilizatorilor și conceptele de design în componente și caracteristici frontale funcționale
  • Colaborați cu echipele de design și backend pentru a asigura scalabilitatea, securitatea și performanța interfeței utilizator pe toate platformele acceptate
  • Concentrează-te pe implementare și însușește treptat componentele cheie ale interfeței utilizator
  • Implementarea celor mai bune practici front-end, inclusiv arhitectura modulară a codului, reutilizarea codului, optimizarea performanței și respectarea standardelor de accesibilitate
  • Colaborați cu inginerii backend pentru a integra componentele frontend cu API-urile, serviciile și sursele de date backend, asigurând un flux de date transparent și interoperabilitatea sistemului
  • Participarea activă la procesele de dezvoltare Agile, inclusiv planificarea sprinturilor, întâlnirile de stand-up și retrospectivele, pentru a contribui la obiectivele echipei și a furniza produse software de înaltă calitate

Ce avem nevoie de la tine  

  • 3 ani de experiență în dezvoltarea frontend  
  • Cunoștințe practice de HTML5, CSS3, preprocesoare CSS (less/sass/scss), TypeScript și ultimele standarde JavaScript (ES6+)
  • Experiență în cadrul JavaScript frontend (cum ar fi Angular, React, Vue.js)
  • O bună înțelegere a celor mai bune practici de creare a interfețelor cross-browser, independente de dispozitiv și aserviciilor web RESTful
  • Deschis să învețe noi tehnologii în fiecare zi 
  • Abilități solide de depanare și reglare a performanței 
  • Bună comunicare în limba engleză, atât în scris, cât și în vorbit
  • Familiarizarea cu Git și modelele de ramificare reprezintă un avantaj
  • Este bine să aveți experiență cu Jira, Confluence   

De ce vă va plăcea să lucrați aici 

  • Un fond de companie internațională stabilă, în creștere, cu un grup de clienți excepționali
  • Cel mai nou mediu tehnologic
  • MetaDefender Managed File Transfer este una dintre soluțiile noastre cu cea mai rapidă creștere, iar aceasta este oportunitatea dumneavoastră de a face parte din viitorul său
  • Beneficii suplimentare - activități sportive susținute (antrenament kettlebell și fotbal), masaj, cursuri de limbi străine, bucătărie echipată etc.
  • Mediu de lucru atractiv - birou frumos și plin de accesorii (fructe în fiecare zi, cafea, mic dejun, ceai etc.)
  • Evenimente regulate de echipă și activități Happy Hour

 

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Dezvoltator full-stack (ReactJs, Python)
Ingineria produselor
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

 

Poziția

OPSWAT este în căutarea unui dezvoltator full-stack calificat care să se alăture echipei My OPSWAT . Veți fi responsabil pentru construirea și scalarea sistemelor noastre comerciale și Go-To-Market pentru o creștere accelerată. Ar trebui să fii capabil să proiectezi, să integrezi, să dezvolți și să întreții aplicații.În cele din urmă, ar trebui să fiți capabil să creați un mediu digital funcțional și atractiv pentru compania noastră, asigurând o experiență excelentă a utilizatorului.

Ce veți face: 

  • Să facă parte din arhitectura generală și din proiectarea componentelor cheie pentru proiectul actual. 
  • Implementarea sarcinilor de la interfața utilizator la backend și baza de date. 
  • Depistați și rezolvați independent defectele de funcționalitate.  
  • Testați-vă și documentați-vă codul, creați diagrame. 
  • Analiza critică și optimizarea bazei de cod actuale. 
  • Lucrul într-un mediu de producție live, menținând în același timp un uptime de 99,99%. 
  • Folosiți-vă expertiza pentru a instrui și a îndruma membrii juniori ai echipei. 
  • Păstrațisă fiți la curent cu tehnologiile și metodologiile moderne de dezvoltare.
  • Motivați echipa de produse să depășească așteptările cu livrări continue și inovație. 
  • Abilitatea de a articula procesul de proiectare și deciziile prin abilități excelente de comunicare scrisă și verbală. 
  • Abilități solide de depanare și reglare a performanței.

Ce avem nevoie de la tine: 

  • 3+ ani de experiență cu cadrul ReactJS. 
  • 2+ ani de experiență în dezvoltarea backend folosind Python (și opțional Java sau Node.js). 
  • Experiență în dezvoltarea și consumarea Rest API, GraphQL. 
  • Experiență de lucru cu baze de date SQL și NoSQL. 
  • Abilități remarcabile de comunicare, experiență încolaborare cuechipe de ingineriîn mai multe țări.
  • Experiență anterioară în dezvoltarea Fullstack. 
  • Experiență în dezvoltarea agile, cicluri rapide de lansare și sprijinirea soluțiilor orientate către client. 
  • Experiență de lucru pe sisteme distribuite bazate pe evenimente și arhitectură de microservicii. 
  • Experiență de lucru cu autentificarea SAML 2.0. 
  • Experiență de lucru cu Linux, Docker. 
  • Familiaritate cu Git și modelele de ramificare. 
  • Bună comunicare în limba engleză.

Ar fi frumos dacă ați avea:  

  • Experiență cu mediul Cloud : AWS sau/și GCP. 
  • Experiență cu CI/CD. 
  • Experiență cu cadrul de testare Unit/E2E . 
  • Experiență cu Jira, Confluence. 

#LI-onsite

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer Fullstack (.NET, Angular)
Ingineria produselor
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția 

Căutăm un inginer Fullstack proactiv și calificat care să se alăture echipei noastre de ingineri în creștere care construiește software de securitate cibernetică de nivel enterprise. În calitate de colaborator de nivel mediu, veți lucra îndeaproape cu dezvoltatorii seniori și șefii de echipă pentru a construi sisteme sigure și scalabile care alimentează capacitățile globale de transfer de date pentru organizațiile de nivel superior.

Acest rol este perfect pentru o persoană cu o bază solidă în domeniul ingineriei software, care dorește să își aprofundeze expertiza în tehnologiile backend (.NET) și frontend moderne, contribuind în același timp la dezvoltarea de produse semnificative.

 Ce veți face: 

  • Contribuiți la proiectarea, dezvoltarea și întreținerea de aplicații sigure și scalabile utilizând .NET (C#) pentru serviciile backend și cadre JavaScript/TypeScript pentru interfețele frontend.

  • Colaborați cu membrii echipei din Vietnam și SUA pentru a implementa caracteristici, a rezolva probleme și a asigura calitatea produselor.

  • Participați la revizuirea codului, scrieți cod curat, testabil și urmați cele mai bune practici pentru dezvoltarea de software securizat.

  • Competențe solide de lucru și securitate: latență, modelul OSI, protocoale de rețea, debit, hashing, criptare/decriptare.

  • Sprijiniți eforturile de depanare, depanare și reglare a performanței sistemului.

  • Contribuiți la testarea automată, conductele CI/CD și procesele de implementare.

  • Învățați și aplicați continuu noi instrumente, tehnologii și practici de securitate.

Ce avem nevoie de la tine: 

  • Diplomă de licență în informatică, inginerie Software sau într-un domeniu conex.

  • 2-3 ani de experiență profesională în dezvoltarea de software fullstack sau backend.

  • Competențe în .NET (C#) și expunere la tehnologii front-end (de exemplu, React, Angular sau similar).

  • Experiență cu dezvoltarea și integrarea RESTful API .

  • Familiaritate cu bazele de date relaționale (SQL Server, PostgreSQL etc.) și ORM-uri.

  • Înțelegere de bază a principiilor de dezvoltare sigură și a controlului versiunilor (de exemplu, Git).

  • Abilități solide de comunicare și de lucru în echipă, cu capacitatea de a lucra într-un mediu colaborativ, intercultural.

  • O mentalitate de creștere și dorința de a învăța de la colegi și mentori.

Ar fi frumos dacă ați avea: 

  • Familiaritate cu .NET Core, Docker și dezvoltarea containerizată.

  • Înțelegerea standardelor de criptare și a protocoalelor de transfer securizat al fișierelor.

  • Cunoașterea instrumentelor de construcție frontend și a fluxurilor moderne de dezvoltare.

  • Expunere la practicile de dezvoltare Agile sau Scrum.

  • Experiență cu instrumente precum Bitbucket, Jira, Confluence și conducte CI/CD (TeamCity, GitHub Actions etc.).

#LI-onsite

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Dezvoltator Golang (mijloc)
Ingineria produselor
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția:

Căutăm dezvoltatori Golang practici care să se alăture echipelor noastre de cercetare și dezvoltare și de inginerie a produselor, aflate în creștere. Candidatul va lucra într-o echipă talentată pentru a construi și îmbunătăți continuu produsele de securitate cibernetică de vârf ale OPSWATpentru protejarea infrastructurilor critice ale lumii.

 

Ce veți face:

  • Proiectarea și dezvoltarea de componente backend folosind Golang pentru soluții de înaltă performanță și scalabile
  • Implementarea sarcinilor backend, inclusiv gestionarea bazei de date și dezvoltarea API
  • Identificarea și rezolvarea problemelor de funcționalitate pentru a asigura o performanță optimă a backend-ului
  • Scrierea și menținerea unui cod curat, bine documentat, împreună cu diagramele necesare
  • Analizarea și optimizarea bazei de cod backend actuale pentru a spori eficiența și scalabilitatea

Ce avem nevoie de la tine:

  • 3+ ani de experiență în dezvoltarea Golang
  • Diplomă de licență sau masterat în inginerie software, tehnologia informației, științe informatice sau matematică
  • Competențe solide de programare și proiectare în Go Core, programare orientată pe obiecte, modele de proiectare și bune practici
  • Experiență cu framework-uri precum Gin, Echo sau Go-kit
  • Familiaritate cu bazele de date NoSQL precum MongoDB
  • Experiență în dezvoltarea și integrarea API-urilor RESTful, lucrul cu gRPC și gestionarea datelor JSON
  • Cunoștințe despre SSO, OAuth 2.0, mecanisme de autentificare și practici de codare sigură
  • Aptitudini solide de depanare, cu o mentalitate de înțelegere a structurilor de cod de nivel scăzut și capacitatea de a realiza o inginerie inversă a soluțiilor
  • Abilitatea de a utiliza metode statice și dinamice de analiză a scripturilor și documentelor malițioase
  • Deschis la minte și dornic de învățare
  • Gândire creativă și bună la rezolvarea problemelor
  • Auto-motivat, cu o atitudine pozitivă "can-do" și lucru în echipă 

Ar fi frumos dacă ați avea experiență în

  • Diplomă de licență sau masterat în inginerie software, tehnologia informației, științe informatice sau matematică
  • Experiență cu instrumente precum Jira, conducte CD/CI, Git și SonarQube
  • Experiență în lucrul pe o platformă sau un produs centralizat.
  • Experiență cu sistemele Linux, Docker, Microservicii și instrumente de orchestrare a containerelor precum Kubernetes sau Docker Swarm
  • Experiență cu Java sau un limbaj de scripting precum Python, Shell etc.

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer Java Backend
Filescan
Ungaria

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

La OPSWAT , misiunea noastră este de a proteja cea mai critică infrastructură din lume. În calitate de lider în domeniul securității cibernetice cu sediul în SUA, ne specializăm în dezvoltarea de soluții pentru prevenirea amenințărilor și crearea de procese pentru transferul securizat de date și accesul în siguranță la dispozitive. Având în vedere prezența noastră în creștere rapidă în domeniul cercetării și dezvoltării în Ungaria, extindem echipa din spatele MetaDefender Sandbox .

Programul MetaDefender Sandbox este o soluție avansată de analiză malware care detectează și analizează amenințările de tip zero-day și evazive utilizând o combinație de analiză dinamică, inteligență artificială și învățare automată. Aceasta ajută clienții din întreaga lume, inclusiv guvernele, instituțiile financiare și operatorii de infrastructură critică, să identifice comportamente rău intenționate pe care motoarele antivirus tradiționale le ratează adesea. Căutăm un inginer Java Backend motivat și pasionat care să se alăture echipei noastre internaționale Sandbox . Veți colabora cu colegi din Ungaria, Vietnam, Spania și Georgia și veți contribui la crearea unor soluții de detectare a amenințărilor scalabile, bazate pe cloud și on-premise, care să facă o diferență reală în peisajul securității cibernetice.

Ce veți face

  • Lucrul în strânsă legătură cu directorul tehnic și cu proprietarul produsului: planificarea, proiectarea, dezvoltarea și gestionarea aplicațiilor și a software-ului bazat pe Java 
  • Analiza cerințelor, explorarea caracteristicilor sistemului și definirea funcționalității aplicațiilor 
  • Propunerea de modificări la baza de cod Java curentă și urmărirea refactorizării, modificării și extinderii acesteia 
  • Efectuarea de revizuiri ale codului, scrierea de teste unitare 
  • Crearea documentației relevante 
  • Furnizarea de recomandări pentru îmbunătățirea continuă 
  • Oferirea de mentorat pentru alți membri ai echipei de ingineri 

Ce avem nevoie de la tine 

  • 3+ ani de experiență în dezvoltarea Java 
  • Competențe solide de programare și proiectare în Java Core, programare orientată pe obiect, modele de proiectare, bune practici 
  • Experiență cu cadrul Spring: Spring Boot, Spring MVC, Spring Security 
  • Experiență cu RESTful API și date JSON 
  • Experiență cu Jira, CD/CI, Git, SonarQube 
  • BSc sau MSc în inginerie software, tehnologia informației, informatică sau matematică 
  • Bune abilități de comunicare scrisă și verbală în limba engleză 
  • Dorința de a pătrunde adânc în baza de cod și motivația de a face inginerie inversă
  • Este un avantaj dacă puteți utiliza metode statice și dinamice pentru a analiza scripturi și documente malițioase
  • Este bine să aveți experiență cu metodologiile de dezvoltare agile 
  • Este bine să aveți experiență cu sistemele Linux, Docker, Microservicii, Container orchestrare (Kubernetes, Docker swarm...)
  • Experiența în Visual Basic și JavaScript este binevenită

De ce vă va plăcea să lucrați aici

  • Un fond de companie internațională stabilă, în creștere, cu un grup de clienți excepționali
  • Oportunitatea de a se familiariza cu spațiul de securitate cibernetică și cu software-ul de analiză malware
  • Cel mai nou mediu tehnologic 
  • Beneficii suplimentare - activități sportive susținute (antrenament kettlebell și fotbal), masaj, cursuri de limbi străine, bucătărie echipată etc. 
  • Mediu de lucru atractiv - birou frumos și plin de accesorii (fructe în fiecare zi, cafea, mic dejun, ceai etc.) 
  • Evenimente regulate de echipă și activități Happy Hour

 

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Dezvoltator Java (engleză)
Ingineria produselor
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

Căutăm un inginer Software Javamotivat și pasionat caresă se alăture echipei noastre de inginerie software în creștere. Alăturați-vă echipei MetaDefender Sandbox , care se concentrează pe inovarea soluțiilor de ultimă generație de tip sandbox și threat intelligence - on premise și în Cloud. Ca parte a unei echipe internaționale cu membri în Vietnam, Spania, Georgia și Ungaria, veți avea ocazia să lucrați la un produs uimitor, atât la nivel local, cât și de la distanță în întreaga lume. 

Ce veți face

  • Lucrul în strânsă legătură cu directorul tehnic și cu proprietarul produsului: planificarea, proiectarea, dezvoltarea și gestionarea aplicațiilor și a software-ului bazat pe Java 
  • Analiza cerințelor, explorarea caracteristicilor sistemului și definirea funcționalității aplicațiilor 
  • Propunerea de modificări la baza de cod Java curentă și urmărirea refactorizării, modificării și extinderii acesteia 
  • Efectuarea de revizuiri ale codului, scrierea de teste unitare 
  • Crearea documentației relevante 
  • Furnizarea de recomandări pentru îmbunătățirea continuă 
  • Oferirea de mentorat pentru alți membri ai echipei de ingineri 
  • Colaborarea cu alți ingineri (și echipe de ingineri) pentru a crea aplicații de calitate, sigure și actualizate 

Ce avem nevoie de la tine 

  • 2+ ani de experiență în dezvoltarea Java  
  • Bune abilități de comunicare scrisă și verbală în limba engleză 
  • Competențe solide de programare și proiectare în Java Core, programare orientată pe obiect, modele de proiectare, bune practici 
  • Experiență cu cadrul Spring: Spring Boot, Spring MVC, Spring Security 
  • Experiență cu MongoDB, RESTful API, OAuth 2.0, date JSON 
  • Experiență cu Jira, CD/CI, Git, SonarQube 
  • Diplomă de licență sau masterat în inginerie software, tehnologia informației, științe informatice sau matematică 
  • Dorința de a merge foarte adânc și de a înțelege structurile de cod de nivel scăzut/ mentalitatea de a fi capabil de inginerie inversă
  • Este un avantaj dacă sunteți capabil să utilizați metode statice și dinamice pentru a analiza scripturi și documente rău intenționate
  • Este bine să aveți experiență cu metodologiile de dezvoltare agile 
  • Este bine să aveți experiență cu sistemele Linux, Docker, Microservicii, Container orchestrare (Kubernetes, Docker swarm...)
  • Experiența în Visual Basic și JavaScript este binevenită
  • Experiența în domeniul securității cibernetice este un avantaj

De ce vă va plăcea să lucrați aici

  • Un fond de companie internațională stabilă, în creștere, cu un grup de clienți excepționali
  • Cel mai nou mediu tehnologic
  • Mediu de lucru atractiv - birou frumos 

#LI-onsite

#LI-onsite

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer de testare manuală - automatizare junior
Inginerie partajată
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția 

Poziția va juca un rol important în asigurarea calității tehnologiilor și produselor de securitate cibernetică la cel mai înalt nivel OPSWAT . În calitate de membru al echipei, veți fi implicat în fiecare etapă a ciclului de viață al dezvoltării de software. 

Ce veți face: 

  • Responsabil pentru testarea manuală și automată. 
  • Analizează/revizuiește cerințele produsului. 
  • Redactarea/revizuirea cazurilor de testare detaliate și efectuarea de teste pe baza cerințelor. 
  • Efectuați diferite tipuri de teste: API , teste funcționale, teste de integrare, teste de utilizare, teste de compatibilitate, teste de performanță, teste de securitate, teste de regresie, ... 
  • Utilizați și îmbunătățiți cadrul de testare existent pentru a implementa teste automate. 
  • Gestionați escaladarea asistenței, cum ar fi crearea de rapoarte de erori reproductibile sau ajutați la depanare. 
  • Raportați/gestionați defectele. 

Ce avem nevoie de la tine 

  • Experiență în testarea software cu o bună mentalitate QA. 
  • Experiență în testarea software-ului pe diferite sisteme de operare (Windows, Linux...) și browsere. 
  • Experiență în scrierea automatizărilor folosind orice limbaje de scripting (bash shell, powershell, python, ...), orice limbaje de programare precum Java, C/C++, C#... 
  • Familiarizat cu lucrul în cadrul unei echipe Agile. 
  • Bună comunicare scrisă în limba engleză. 

Ar fi frumos dacă ați avea 

  • Bună comunicare verbală în limba engleză. 
  • Familiarizat cu JIRA, TeamCity, Git. 
  • Experiență în conducerea unei echipe QA. 
  • Competențe de administrare a sistemului și/sau a rețelei (sunt binevenite certificatele MCP și/sau LPI). 
  • Experiență în domeniul securității cibernetice, inclusiv securitatea fișierelor, securitatea dispozitivelor, securitatea rețelelor etc... 

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer operațiuni de învățare automată
Filescan
Ungaria

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

La OPSWAT , misiunea noastră este de a proteja cea mai critică infrastructură din lume. În calitate de lider în domeniul securității cibernetice cu sediul în SUA, ne specializăm în dezvoltarea de soluții pentru prevenirea amenințărilor și crearea de procese pentru transferul securizat de date și accesul în siguranță la dispozitive. Având în vedere prezența noastră în creștere rapidă în domeniul cercetării și dezvoltării în Ungaria, extindem echipa din spatele MetaDefender Sandbox .

Programul MetaDefender Sandbox este o soluție avansată de analiză malware care detectează și analizează amenințările de tip zero-day și evazive utilizând o combinație de analiză dinamică, inteligență artificială și învățare automată. Aceasta ajută clienții din întreaga lume, inclusiv guvernele, instituțiile financiare și operatorii de infrastructură critică, să identifice comportamente rău intenționate pe care motoarele antivirus tradiționale le ratează adesea. Căutăm un inginer de operațiuni de învățare automată motivat și pasionat care să se alăture echipei noastre internaționale Sandbox . Veți colabora cu colegi din Ungaria, Vietnam, Spania și Georgia și veți contribui la crearea unor soluții de detectare a amenințărilor scalabile, bazate pe cloud și on-premise, care să facă o diferență reală în peisajul securității cibernetice.

Ce veți face

  • Construiți și mențineți conducte CI/CD robuste pentru modele ML și fluxuri de date
  • Automatizați și gestionați ciclul de viață complet al modelelor de învățare automată, de la instruire la implementare și monitorizare
  • Dezvoltarea infrastructurii pentru a sprijini formarea și servirea de modele scalabile și reproductibile în medii Cloud sau on-premise
  • Monitorizarea performanței modelului în producție, detectarea derapajelor modelului/datelor și implementarea sistemelor de alertă
  • Colaborarea cu cercetătorii de date și inginerii DevOps pentru a operaționaliza modelele ML și a le integra în produse
  • Drive infrastructurii ca cod (IaC) și a bunelor practici DevOps în mediile ML
  • Identificarea și rezolvarea problemelor de producție cu modelele ML
  • Colaborați cu echipele interfuncționale și de produse pentru a identifica, dezvolta și testa idei noi
  • Construiți și alimentați o cultură a luării deciziilor bazate pe date, influențând și mentalitatea colegilor și a conducerii

Ce avem nevoie de la tine 

  • 3+ ani de experiență în MLOps, DevOps sau inginerie ML
  • Abilități solide de programare în Python și Bash
  • Experiență cu cadrele ML ca formare/servire (de exemplu, Ray, Sagemaker jobs)
  • Cunoașterea instrumentelor de monitorizare și a celor mai bune practici pentru sistemele ML de producție (de exemplu: Tensorboard, Datadog, Streamlit)
  • Experiență practică cu instrumentele CI/CD (de exemplu, GitHub Actions, Bitbucket Pipelines, TeamCity)
  • Competențe în materie de containerizare și orchestrare (Docker, Kubernetes)
  • Experiență cu platforme Cloud (AWS, GCP sau Azure) și servicii ML (de exemplu, SageMaker, Vertex AI, MLflow, Kubeflow) și soluții de automatizare (terraform / ansible / altele)
  • Cunoașterea instrumentelor de monitorizare și a celor mai bune practici pentru sistemele ML de producție
  • înțelegere solidă a ciclului de viață al modelului ML, a versiunii și a reproductibilității
  • Abilități puternice de comunicare și capacitatea de a lucra în cadrul mai multor funcții
  • Experiență cu sistemele Linux
  • Abilități excelente de depanare și un angajament de a documenta constatările
  • Se apreciază experiența în domeniul securității cibernetice sau cunoștințele în domeniu

De ce vă va plăcea să lucrați aici

  • Un fond de companie internațională stabilă, în creștere, cu un grup de clienți excepționali
  • Oportunitatea de a se familiariza cu spațiul de securitate cibernetică și cu software-ul de analiză malware
  • Cel mai nou mediu tehnologic 
  • Beneficii suplimentare - activități sportive susținute (antrenament kettlebell și fotbal), masaj, cursuri de limbi străine, bucătărie echipată etc. 
  • Mediu de lucru atractiv - birou frumos și plin de accesorii (fructe în fiecare zi, cafea, mic dejun, ceai etc.) 
  • Evenimente regulate de echipă și activități Happy Hour

 

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer mecanic
Ingineria produselor
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

Un inginer mecanic inovator este căutat pentru a se alătura echipei OPSWAT . Rolul implică proiectarea, dezvoltarea și implementarea sistemelor și produselor mecanice, contribuind la proiecte de la concept la finalizare prin intermediul imprimării 3D, al prelucrării metalelor și al fabricării personalizate.

Ce veți face

Responsabilitățile principale includ proiectarea și dezvoltarea de sisteme și componente mecanice care îndeplinesc standardele de performanță, siguranță și eficiență. Rolul presupune utilizarea de software CAD (de exemplu, SolidWorks, AutoCAD) pentru modelarea și realizarea de desene pentru carcase de calculatoare, rafturi și infrastructuri IT. De asemenea, este necesară efectuarea de calcule și analize pentru validarea proiectelor. De asemenea, sunt necesare construirea și testarea prototipurilor. Colaborarea cu echipe interfuncționale este esențială pentru transpunerea conceptelor de proiectare în sisteme productibile.

  • Dezvoltarea și implementarea de soluții robuste de management termic, inclusiv optimizarea fluxului de aer și integrarea radiatoarelor, în incinte.
  • Analizați și îmbunătățiți sistemele mecanice existente.
  • Efectuați teste și identificați eventualele probleme.
  • Pregătirea documentației tehnice.
  • Gestionați termenele și etapele de referință ale proiectului.
  • Proiectarea și optimizarea structurilor incintei calculatorului utilizând software CAD avansat.
  • Colaborați cu echipele interfuncționale, inclusiv ingineria electrică, managementul produselor și producția, pentru a asigura fezabilitatea proiectului și performanța optimă.
  • Realizarea de prototipuri rapide și testarea modelelor de incinte, evaluarea performanței și identificarea domeniilor de îmbunătățire.
  • Asigurați-vă că proiectele respectă standardele industriale și normele de siguranță (de exemplu, FCC Partea 15, EN 55032, UL/IEC/EN 62368-1).
  • Rămâneți la curent cu tehnologiile din industrie.

Ce avem nevoie de la tine 

  • Diplomă de licență în inginerie mecanică sau într-un domeniu conex.
  • Peste 3 ani de experiență ca inginer mecanic sau într-un domeniu conex.
  • Înțelegere solidă a conceptelor inginerești și experiență în proiectarea sistemelor și produselor mecanice.
  • Abilități excelente de rezolvare a problemelor, de comunicare și interpersonale.
  • Competențe de utilizare a unui software specific de proiectare asistată de calculator (CAD) și de desenare (CADD) (de exemplu, SolidWorks, AutoCAD, Fusion 360)

Ar fi frumos dacă ați avea

  • Experiență într-un mediu de producție, de preferință în industria informatică.
  • Experiență în gestionarea ciclului de viață al produsului.
  • Experiență în proiecte mecanice și cerințe electrice legate de electronică sau PCB.
  • Experimentați analiza elementelor finite (FEA) pentru a evalua caracteristicile termice, structurale și de vibrații ale proiectelor.
  • Experiență în selectarea materialelor pentru componente și sisteme mecanice pe baza rezistenței, durabilității, costului, fabricabilității și performanței de mediu, inclusiv metale, materiale compozite, polimeri.

 

 

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer Software mediu (C++)
Ingineria produselor
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția:

Căutăm dezvoltatori C++ pasionați și practici pentru a se alătura echipei noastre dinamice de cercetare și dezvoltare și inginerie de produs. Ca membru al acestei echipe, veți juca un rol esențial în dezvoltarea produsului MetaDefender Kiosk al OPSWAT, lider în industrie, conducând inovația și excelența în ingineria software.

Ce veți face:

  • Proiectare și dezvoltare: Veți fi responsabil pentru proiectarea, dezvoltarea, implementarea și testarea amănunțită a produsului OPSWAT MetaDefender Kiosk folosind C++. Activitatea dumneavoastră se va concentra în principal pe mediile Windows și/sau Linux.
  • Soluții inovatoare: Ne angajăm în cercetare și prototipuri rapide pentru a valida soluții inovatoare, asigurându-ne că produsul nostru rămâne în fruntea industriei.
  • Proprietatea și colaborarea: Vă asumați responsabilitatea pentru caracteristicile majore ale produsului, de la concepție până la livrare de la un capăt la altul. Colaborați îndeaproape cu Product Management pentru a înțelege și a îndeplini în mod eficient cerințele produsului.
  • Calitatea codului: Participați activ la revizuirile de cod între colegi, contribuind la menținerea unor standarde ridicate de calitate a codului în cadrul echipei.

Ce avem nevoie de la tine:

  • Cunoștințe solide de C++: O stăpânire solidă a limbajului C++ modern este esențială pentru succesul în acest rol.
  • Experiență în domeniul platformelor: Este necesară experiența anterioară în dezvoltarea Windows și/sau Linux.
  • Codare și depanare: Expertiză demonstrată în codificare și depanare, asigurând livrarea de software robust și fără erori.
  • Abilități de comunicare: Abilitățile excepționale de comunicare verbală și scrisă sunt o necesitate, deoarece veți lucra îndeaproape cu echipe interfuncționale din străinătate.
  • Auto-motivație: Persoanele auto-motivate cu un istoric dovedit de excelență în medii cu ritm rapid vor prospera în acest rol.

Ar fi frumos dacă ați avea:

  • Dezvoltare frontală: Experiență cu JavaScript, Electron/React Native sau alte cadre de dezvoltare GUI.
  • Agile/Scrum: Familiaritate cu metodologiile Agile și Scrum într-un mediu de lucru colaborativ.
  • Instrumente de dezvoltare: Competențe în utilizarea Git, Bitbucket, Jira, Confluence și TeamCity pentru gestionarea și dezvoltarea eficientă a proiectelor.
  • Proiectare API : Experiență în proiectarea și implementarea API-urilor REST.
  • Competențe în domeniul bazelor de date: Cunoașterea sistemelor DBMS precum SQLite, PostgreSQL etc.
  • Proiectare orientată pe obiecte: Abilități excelente de proiectare și programare orientată pe obiecte, în special în aplicații cu mai multe fire de execuție.

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Dezvoltator .NET (la fața locului)
Securitatea aplicațiilor
România

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Ce veți face 

  • Să fie un membru activ al unei echipe agile, contribuind la dezvoltarea de soluții software de înaltă calitate. 
  • Asumați-vă responsabilitatea pentru caracteristici, de la concept la livrare, colaborând cu membrii echipei și cu părțile interesate pentru a rafina cerințele, a proiecta, a implementa și a testa temeinic noile caracteristici cu o mentalitate de constructor de produse. 
  • Participați la revizuirea codului, oferind feedback constructiv și învățând de la colegi. 
  • Dezvoltarea și implementarea de caracteristici robuste, cu accent pe testarea automată, inclusiv teste unitare și funcționale. 
  • Mențineți și îmbunătățiți baza de cod .NET Core existentă, îmbunătățind continuu performanța, scalabilitatea și calitatea.  
     

Ce avem nevoie de la tine 

  • Excelență tehnică: Competențe solide în .NET, cu o înțelegere S.O.L.I.D. a principiilor de programare, a modelelor de proiectare și a bunelor practici.
  • Calitate: Concentrarea pe furnizarea de soluții de înaltă calitate, demonstrată prin competență în testarea unitară și/sau automatizare, cu experiență în cel puțin un cadru popular (de exemplu, xUnit).
  • Concentrat pe misiune: Experiență în dezvoltarea de soluții scalabile, inclusiv familiaritate cu bazele de date de documente și sistemele moderne CI/CD pentru o integrare și livrare fără probleme.
  • Orientat către client: Abilități interpersonale și de comunicare puternice, cu capacitatea de a colabora eficient cu părțile interesate și clienții pentru a oferi cele mai bune soluții posibile.
  • Mentalitate de creștere: O pasiune pentru învățare și îmbunătățire continuă, care se bucură de provocări și oportunități de dezvoltare personală și profesională.
     

Ar fi frumos dacă ați avea 

  • Experiență cu React (TypeScript) sau un alt cadru de interfață modern. 
  • Experiență practică cu Docker, containere și tehnologii cloud-native, în special AWS. 
  • Pasiune pentru securitate, cu o mentalitate orientată spre crearea de sisteme sigure. 
  • Cunoștințe de programare asincronă, cu un accent deosebit pe optimizarea performanței și eficienței. 

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Dezvoltator Node.js (on-site)
Securitatea aplicațiilor
România

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Ce veți face

  • Colaborați cu o echipă tânără, dinamică și inovatoare.
  • Dezvoltarea de produse de securitate cloud de ultimă generație.
  • Scrieți cod curat, eficient și ușor de întreținut în TypeScript și JavaScript (Node.js), îmbunătățind baza noastră de cod în mod semnificativ.
  • Lucrați la sisteme distribuite care gestionează operațiuni globale la scară largă.
  • Construiți și îmbunătățiți sistemele backend utilizând NestJS și tehnologiile conexe.
  • Contribuiți la procesele de dezvoltare software și la cele mai bune practici.
  • Testați, depanați și documentați codul și arhitectura sistemului.
  • Colaborați cu membrii echipei și cu alte echipe interne pentru a analiza și rezolva problemele.
  • Analizați traficul de producție și identificați eventualele defecte sau ineficiențe.
  • Învățați și împărtășiți cunoștințele cu echipa prin discuții colaborative și revizuiri de cod.

Ce avem nevoie de la tine

  • 2-4 ani de experiență profesională în dezvoltarea backend cu JavaScript/TypeScript (Node.js).
  • Experiență de lucru cu NestJS sau cadre similare.
  • Înțelegere solidă a modelelor de proiectare Node.js și a celor mai bune practici.
  • Experiență practică cu baze de date SQL sau NoSQL precum PostgreSQL, MongoDB sau Amazon DocumentDB.
  • Familiaritate de bază cu AWS sau orice alt furnizor de cloud.
  • Înțelegerea provocărilor legate de scalabilitate și experiență cu aplicații distribuite performante.
  • Cunoașterea mediilor Docker și Linux.
  • Familiaritate cu algoritmii, structurile de date și considerațiile privind performanța backend-ului.
  • Entuziasm pentru rezolvarea problemelor într-un mod elegant și bazat pe principii.
  • O mentalitate orientată spre echipă, cu o pasiune pentru colaborare, învățare și predare.
  • Abilitatea de a lucra într-un mediu de dezvoltare agile, cu ritm rapid.
  • Abilități de comunicare clară și concisă, cu capacitatea de a explica eficient provocările și soluțiile tehnice.
  • Fluent în limba engleză.

Frumos de avut

  • Experiență cu alte limbaje de programare moderne, cum ar fi Java, Python sau C#.
  • Familiaritate cu Redis sau cu depozite de date în memorie similare.
  • Expunere la teste unitare, de integrare sau de încărcare.
  • Experiență de lucru cu servicii cloud la scară largă.
  • Cunoașterea conductelor CI/CD.
  • Experiență în dezvoltarea și consumarea API-urilor RESTful.
  • Contribuții Open Source sau un interes puternic pentru proiectele Open Source.

 

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer automatizări QA
Ingineria produselor
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

La OPSWATavem misiunea de a proteja cele mai importante infrastructuri ale lumii. Ca lider în domeniul securității cibernetice cu sediul în SUA, ne extindem amprenta de cercetare și dezvoltare în Vietnam - și suntem în căutarea unui inginer de dezvoltareSoftware pasionat și practic în testare/inginer de automatizare QA pentru una dintre cele mai strategice soluții ale noastre: MetaDefender Managed File Transfer.

MetaDefender Secure MFT permite întreprinderilor să transfera în siguranță fișiere sensibile peste sisteme, rețele și granițe. Având încrederea guvernelor și a organizațiilor globale, suntem în centrul circulației sigure a datelor - și îi extindem viitorul în Orașul Ho Chi Minh.

Ce veți face:

  • Dedicat automatizării testelor
  • Colaborarea cu echipele de produse pentru a înțelege produsele atribuite și pentru a identifica oportunități de automatizare pentru produsele respective
  • Identificarea instrumentelor și tehnologiilor de automatizare potrivite pentru produsele noastre
  • Crearea unui nou cadru de automatizare sau îmbunătățirea cadrului existent
  • Identificarea cazurilor de testare a automatizării și punerea în aplicare a cazurilor de testare
  • Colaborarea cu echipele de produse pentru a măsura acoperirea automatizării

Ce avem nevoie de la tine

  • Cel puțin 2 ani de experiență relevantă
  • Testare Software cu o bună mentalitate QA
  • Experiență în crearea cadrului de automatizare pentru diferite niveluri de testare, cum ar fi UI, API, Integrare și End-to-end
  • Experiență în aplicarea cadrului și instrumentelor de automatizare, cum ar fi: JUnit, TestNG, Selenium, Cypress, Playwright sau alte cadre de automatizare 
  • Competent în utilizarea oricăror limbaje de scripting, cum ar fi: Python, Groovy, JavaScript
  • Competență în utilizarea oricărui limbaj de programare, cum ar fi: C/C++, C#, Java
  • Experiență cu GIT sau alte sisteme de control al surselor
  • Comunicare în limba engleză intermediară sau superioară 

Ar fi frumos dacă ați avea

  • Experiență în dezvoltarea de software și a lucrat ca dezvoltator
  • Să aibă cunoștințe despre rețele
  • Familiarizare cu tehnologiile CI/CD, cum ar fi Jenkin, TeamCity
  • Obișnuit să lucreze în cadrul unei echipe de dezvoltare software Agile
  • Experiență în domeniul securității cibernetice, inclusiv securitatea fișierelor, securitatea dispozitivelor, securitatea rețelelor etc. (CEH este binevenit)

La Opswat, nu construim doar produse - protejăm sistemele de care depinde lumea. MetaDefender Managed File Transfer este una dintre soluțiile noastre cu cea mai rapidă creștere, iar aceasta este oportunitatea dumneavoastră de a-i conduce viitorul din inima scena tehnologică înfloritoare din Vietnam.

Te vei alătura unei companii care apreciază inovația, impactul și integritatea - și unei echipe care crește rapid cu sprijinul unei organizații globale. Dacă sunteți pregătit să conduceți, să îndrumați și să creați software sigur care contează, haideți să facem acest lucru posibil - împreună.

 

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer automatizări QA
Ingineria produselor
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

Poziția va juca un rol important în asigurarea calității tehnologiilor și produselor de securitate cibernetică OPSWAT la cel mai înalt nivel. În calitate de inginer de dezvoltare Software în testare, veți contribui la îmbunătățirea eficienței și productivității echipelor noastre de produse software. 

Ce veți face 

  • Proiectați și dezvoltați scripturi de testare automată utilizând Playwright cu JavaScript și TypeScript.
  • Colaborarea cu echipele de produse pentru a înțelege produsele atribuite și pentru a identifica oportunități de automatizare pentru produsele respective. 
  • Identificarea instrumentelor și tehnologiilor de automatizare potrivite pentru produsele noastre. 
  • Construiți noi cadre de automatizare sau îmbunătățiți cadrul existent. 
  • Identificarea cazurilor de testare a automatizării și punerea în aplicare a cazurilor de testare. 
  • Colaborați cu echipele de produse pentru a măsura acoperirea automatizării. 
  • Mențineți documentația și rapoartele de testare complete.

Ce avem nevoie de la tine 

  • Experiență în crearea cadrului de automatizare pentru diferite niveluri de testare, cum ar fi UI, API, integrare și end-to-end. 
  • Competențe solide în JavaScript și TypeScript.
  • Experiență practică cu cadrul de automatizare Playwright
  • Cunoașterea de bază a cozilor de mesaje Kafka pentru a sprijini testarea brokerului de mesaje
  • Cunoștințe de testare API și instrumente precum Postman, REST-assured sau similare
  • Experiență cu GIT sau alte sisteme de control al surselor. 
  • Comunicare în limba engleză intermediară sau superioară. 
  • Experiență în dezvoltarea de software și a lucrat ca dezvoltator. 
  • Familiarizat cu tehnologiile CI/CD, cum ar fi Jenkin, TeamCity. 
  • Obișnuiam să lucrez în echipa de dezvoltare software Agile. 
  • Experiență în domeniul securității cibernetice, inclusiv securitatea fișierelor, securitatea dispozitivelor, securitatea rețelelor etc. (CEH este binevenit). 

De ce vă va plăcea să lucrați aici 

  • Muncă utilă alături de colegi pasionați. 
  • Mediu de lucru internațional în cadrul unei companii lider la nivel mondial în domeniul produselor de securitate cibernetică. 
  • Compensații atractive, evaluări periodice și revizuiri salariale. 
  • Bonus pe 13 luni și bonus de performanță. 
  • Salariu 100%, asigurări complete pe perioada de probă. 
  • Program de asistență medicală suplimentară (PVI) pentru angajați și membrii de familie. 
  • 15 până la 20+ zile libere plătite pe an. 
  • Beneficii atractive pentru activitățile de echipă (team building, ieșiri în echipă, sport, activități sindicale). 
  • Frumos birou deschis în partea de sus a unei clădiri din districtul 3, cu o mulțime de accesorii pentru recreere activă, sport, fructe, cafea și ceai.

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer automatizări QA (la fața locului)
Securitatea aplicațiilor
România

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Căutăm un inginer de dezvoltare Software în testare (SDET) pentru a asigura calitatea tehnologiilor și produselor de securitate cibernetică OPSWAT la cel mai înalt nivel. Candidatul ideal va fi un expert în QA și un dezvoltator care prosperă și excelează în conducerea echipelor de produse pentru a furniza mentalitate de înaltă calitate, "software testabil" la scară largă.

Ce vei face:

  • Dețineți calitatea de la un capăt la altul a produsului, echilibrând automatizarea și testarea practică pentru a asigura fiabilitatea.
  • Colaborați cu echipele de produse pentru a obține o înțelegere aprofundată a produselor atribuite și pentru a identifica în mod proactiv oportunități de automatizare.
  • Proiectați și implementați cadre cuprinzătoare de automatizare a testelor de la un capăt la altul care acoperă frontend, backend și conductele CI/CD.
  • Definiți și urmăriți parametrii de calitate, asigurând vizibilitatea acoperirii testelor, a ratei defectelor și a tendințelor generale privind calitatea software-ului.
  • Acționați în calitate de campion al calității prin aplicarea celor mai bune practici în testare, evaluarea riscurilor și gestionarea lansărilor.
  • Efectuarea de teste manuale și exploratorii acolo unde este necesar, în special pentru domeniile complexe sau cu risc ridicat.
  • Investigarea și depanarea problemelor de producție, colaborând cu inginerii pentru îmbunătățirea rezilienței.
  • îndrumați echipele cu privire la asigurarea calității, strategiile de automatizare și cele mai bune practici de securitate.

 

Calificări de bază:

  • Cunoștințe solide despre cadrele de automatizare a testelor (de exemplu, Selenium, Playwright, Cypress, Robot Framework).
  • Experiență în testareaAPI utilizând instrumente precum Postman, RestAssured sau similare.
  • Competențe în cel puțin un limbaj de programare(Python, Java, JavaScript sau C#).
  • Experiență în implementarea automatizării testelor CI/CD pentru a permite bucle rapide de feedback și îmbunătățirea continuă.
  • Abilități solide de analiză și de rezolvare a problemelor.
  • Cunoașterea metodologiilor Agile
  • Abilități excelente de comunicare verbală și scrisă

Este bine să aveți:

  • Familiaritate cu instrumentele de testare a securității (de exemplu, OWASP ZAP, Burp Suite, SonarQube, Snyk).
  • Înțelegere a testării bazate pe cloud (AWS, Azure sau GCP).
  • Experiență în definirea și raportarea parametrilor de calitate (de exemplu, densitatea defectelor, acoperirea testelor, ratele de trecere).

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer QA stagiar
Ingineria produselor
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

Poziția va juca un rol important în asigurarea calității tehnologiilor și produselor de securitate cibernetică OPSWAT la cel mai înalt nivel. Ca membru al echipei, veți fi implicat în fiecare etapă a ciclului de viață al dezvoltării software.

Ce veți face

  • Să fie responsabil atât pentru testele manuale, cât și pentru cele automate.
  • Analizează/revizuiește cerințele produsului.
  • Redactarea/revizuirea cazurilor de testare detaliate și efectuarea de teste pe baza cerințelor.
  • Efectuați diferite tipuri de teste: API , teste funcționale, teste de integrare, teste de utilizare, teste de compatibilitate, teste de performanță, teste de securitate, teste de regresie, ...
  • Utilizați și îmbunătățiți cadrul de testare existent pentru a implementa teste automate.
  • Gestionați escaladarea asistenței, cum ar fi crearea de rapoarte de erori reproductibile sau ajutați la depanare.
  • Raportați/gestionați defectele.

Ce avem nevoie de la tine 

  • Diplome de licență în informatică, tehnologie sau în domenii conexe.
  • Se preferă testarea Software cu o bună mentalitate QC.
  • Aveți cunoștințe bune în automatizare folosind orice limbaje de scripting (bash shell, PowerShell, python...) sau orice limbaje de programare precum Java, C/C++, C#...
  • Să aibă cunoștințe bune despre diferite sisteme de operare (Windows, Linux...) și browsere.
  • Familiarizat cu lucrul în cadrul unei echipe Agile.
  • Bune abilități de citire și scriere în limba engleză.
  • Bine ați venit Proaspăt/Nou absolvent

Ar fi frumos dacă ați avea

  • Familiarizat cu JIRA, TeamCity, Git.
  • Să aibă cunoștințe bune despre rețele.
  • Experiență în domeniul securității cibernetice, inclusiv securitatea fișierelor, securitatea dispozitivelor, securitatea rețelelor etc...

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Stagiar QA
Ingineria produselor
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

 

Poziția 

Poziția va juca un rol important în asigurarea calității tehnologiilor și produselor de securitate cibernetică OPSWAT la cel mai înalt nivel. Ca membru al echipei, veți fi implicat în fiecare etapă a ciclului de viață al dezvoltării software. 

Ce veți face

  • Să fie responsabil atât pentru testele manuale, cât și pentru cele automate.
  • Analizează/revizuiește cerințele produsului.
  • Redactarea/revizuirea cazurilor de testare detaliate și efectuarea de teste pe baza cerințelor.
  • Efectuați diferite tipuri de teste: API , teste funcționale, teste de integrare, teste de utilizare, teste de compatibilitate, teste de performanță, teste de securitate, teste de regresie, ...
  • Utilizați și îmbunătățiți cadrul de testare existent pentru a implementa teste automate.
  • Gestionați escaladarea asistenței, cum ar fi crearea de rapoarte de erori reproductibile sau ajutați la depanare.
  • Raportați/gestionați defectele.

Ce avem nevoie de la tine

  • Diplome de licență în informatică, tehnologie sau în domenii conexe.
  • Se preferă testarea Software cu o bună mentalitate QC.
  • Aveți cunoștințe bune în automatizare folosind orice limbaje de scripting (bash shell, PowerShell, python...) sau orice limbaje de programare precum Java, C/C++, C#...
  • Să aibă cunoștințe bune despre diferite sisteme de operare (Windows, Linux...) și browsere.
  • Familiarizat cu lucrul în cadrul unei echipe Agile.
  • Bune abilități de citire și scriere în limba engleză.
  • Bine ați venit Proaspăt/Nou absolvent

Ar fi frumos dacă ați avea

  • Familiarizat cu JIRA, TeamCity, Git.
  • Să aibă cunoștințe bune despre rețele.
  • Experiență în domeniul securității cibernetice, inclusiv securitatea fișierelor, securitatea dispozitivelor, securitatea rețelelor etc...

 

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer de sistem QA - IFW
Ingineria produselor
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

 

Poziția

MetaDefender Industrial Firewall de laOPSWAT este un dispozitiv de securitate specializat, adaptat pentru a face față provocărilor securității cibernetice OT moderne, oferind o protecție de mare randament și latență redusă, cu învățare a politicilor bazată pe inteligență artificială, DPI care ține cont de protocol și hardware robust adecvat pentru mediile industriale. Acesta oferă o securitate eficientă, fără intervenții, pentru rețelele critice, menținând în același timp vizibilitatea și controlul complet, chiar și în cazul comunicațiilor criptate.

Inginerul QA de sistem va juca un rol esențial în echipa noastră de produse care se referă la soluțiile de rețea și firewall pentru mediul OT. Acest rol se va asigura că produsul nostru este testat cu o calitate bună înainte de lansarea software-ului către clienții noștri.

Ce veți face

  • Responsabil pentru testarea manuală și automatizată
  • Configurarea și testarea dispozitivelor noastre de rețea/firewall și a sistemului software
  • Elaborarea și executarea planului de testare, a cazurilor de testare, crearea raportului de testare pentru fiecare versiune de produs
  • Efectuați diferite tipuri de teste pentru a asigura calitatea produsului nostru: teste funcționale, teste de integrare, teste de utilizare, teste de compatibilitate, teste de performanță, teste de regresie
  • Construirea arhitecturii cadrului de testare automată sau îmbunătățirea cadrului de automatizare existent
  • Dezvoltarea de scripturi de automatizare pentru a automatiza procedurile de testare
  • Participarea la discuții cu clienții, dacă este necesar

Ce avem nevoie de la tine

  • Experiență dovedită în testarea produselor legate de dispozitivele de rețea
  • Experiență în testarea și depanarea protocoalelor de rețea
  • Familiarizare cu instrumentele și mediile de simulare a rețelelor în scopuri de testare
  • cunoștințe solide și experiență în lucrul cu Windows, Linux
  • Experiență în dezvoltarea de teste automate folosind orice limbaje de programare
  • Abilități excelente de comunicare verbală și scrisă

Ar fi frumos dacă ați avea

  • Certificatele relevante, cum ar fi CCNA, CCNP sau altele similare reprezintă un avantaj
  • Cunoștințe fundamentale de containerizare (Docker)
  • Experiență cu mediul de lucru Agile / Scrum
  • Experiență cu Git, Bitbucket, Jira, Confluence, TeamCity

 

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer asigurarea calității
IT Securitate
Ungaria

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

La OPSWATavem misiunea de a proteja cele mai importante infrastructuri ale lumii. În calitate de lider în domeniul securității cibernetice cu sediul în SUA, ne extindem amprenta de cercetare și dezvoltare în Ungaria - și căutăm un inginer pentru asigurarea calității care să se alăture echipei noastre care lucrează la una dintre cele mai strategice soluții ale noastre: MetaDefender Secure Managed File Transfer (MFT).

MetaDefender Secure MFT permite întreprinderilor să transfere în siguranță fișiere sensibile între sisteme, rețele și granițe. Având încrederea guvernelor și a organizațiilor globale, suntem în centrul circulației sigure a datelor - și îi extindem viitorul în Veszprém.

Ca parte a echipei noastre, veți juca un rol crucial în testarea soluțiilor software de ultimă generație. Ca parte a companiei noastre axate pe securitatea cibernetică, veți dezvolta soluții software de ultimă oră care protejează infrastructura critică de amenințările cibernetice în continuă evoluție. Munca ta va avea un impact real, apărândfronturile digitale ale industriilor, guvernelor și sistemelor esențiale din întreaga lume.
Dacă ai experiență în dezvoltarea backend, ești interesat de securitatea cibernetică și ești încântat să ai un impact real prin protejarea infrastructurii critice, aceasta este oportunitatea ta.

Ce veți face

  • Scrieți/revizuiți cazuri de testare detaliate și efectuați teste pe baza cerințelor și a documentelor.
  • Analizează/revizuiește documentele și cerințele produselor. 
  • Efectuați diferite tipuri de teste: Teste API , teste funcționale, teste de integrare, teste manuale, teste de utilizare, teste de compatibilitate, teste de performanță, teste de securitate, teste de regresie.
  • Participați la utilizarea și îmbunătățirea cadrului de testare existent pentru a implementa teste automate. 
  • Gestionați escaladarea asistenței, cum ar fi crearea de rapoarte de erori reproductibile sau ajutați la depanare. 
  • Raportați/gestionați defectele.

Ce avem nevoie de la tine 

  • Diplome de licență în informatică, tehnologie sau domenii conexe.
  • Cel puțin doi ani de experiență în testarea software, preferabil cu o bună mentalitate QA.
  • Să aibă cunoștințe bune despre diferite sisteme de operare (Windows, Linux...) și browsere.
  • Familiarizat cu lucrul în cadrul unei echipe Agile.
  • Competențe de comunicare în limba engleză
  • Experiența în testarea automată constituie un avantaj.
  • Familiarizarea cu JIRA, TeamCity, Git este binevenită.
  • Examenul ISTQB este un avantaj.
  • Un plus dacă sunteți capabil să scrieți automatizări folosind orice limbaj de scripting (bash shell, powershell, python, ...) sau orice limbaj de programare precum Java, C/C++, C#
  • Experiența în domeniul securității cibernetice constituie, de asemenea, un avantaj.

De ce vă va plăcea să lucrați aici

  • Un fond de companie internațională stabilă, în creștere, cu un grup de clienți excepționali
  • Cel mai nou mediu tehnologic
  • Beneficii suplimentare - activități sportive susținute (antrenament kettlebell și fotbal), masaj, cursuri de limbi străine, bucătărie echipată etc.
  • Mediu de lucru atractiv - birou frumos și plin de accesorii (fructe în fiecare zi, cafea, mic dejun, ceai etc.)
  • Evenimente regulate de echipă și activități Happy Hour

 

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer senior C# Backend
IT Securitate
Ungaria

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

La OPSWATavem misiunea de a proteja cele mai critice infrastructuri ale lumii. În calitate de lider în domeniul securității cibernetice cu sediul în SUA, ne extindem amprenta de cercetare și dezvoltare în Ungaria - și căutăm un inginer senior C# Backend pentru a se alătura echipei noastre care lucrează la una dintre cele mai strategice soluții ale noastre: MetaDefender Secure Managed File Transfer (MFT).

MetaDefender Secure MFT permite întreprinderilor să transfere în siguranță fișiere sensibile între sisteme, rețele și granițe. Având încrederea guvernelor și a organizațiilor globale, suntem în centrul circulației sigure a datelor - și îi extindem viitorul în Veszprém.

Veți lua parte la proiectarea și construirea serviciilor backend care alimentează platforma noastră securizată de transfer de fișiere, lucrând în strânsă colaborare cu ingineri, experți în securitate și cercetători. 

Ca parte a companiei noastre axate pe securitatea cibernetică, veți dezvolta soluții software de ultimă oră care protejează infrastructura critică de amenințările cibernetice în continuă evoluție. Munca dvs. va avea un impact real, apărândliniile de front digitale ale industriilor, guvernelor și sistemelor esențiale din întreaga lume.

Dacă aveți experiență în dezvoltarea backend, sunteți interesat de securitatea cibernetică și sunteți încântat să aveți un impact real prin protejarea infrastructurii critice, aceasta este oportunitatea dumneavoastră!

Ce veți face

  • Implementarea și întreținerea sistemelor de control al accesului pe bază de rol (RBAC) pentru a aplica politici de acces bine definite în cadrul serviciilor și API-urilor
  • Să vă folosiți de înțelegerea solidă a principiilor de gestionare a identității și accesului (IAM) pentru a proiecta modele de permisiuni scalabile aliniate la cerințele de afaceri și de securitate
  • Îmbunătățirea în continuare a uneia dintre soluțiile noastre cu cea mai rapidă creștere, Secure Managed File Transfer , prin implementarea de noi cerințe de afaceri
  • Participarea la proiectarea și arhitectura produselor emergente, asigurând un sistem backend evolutiv și scalabil
  • Proiectarea, implementarea și întreținerea fluxurilor de lucru de automatizare pentru a eficientiza implementarea și eficiența operațională
  • Creați și consolidați conductele CI/CD și fluxurile de lucru de inginerie pentru a permite livrarea rapidă și fiabilă a software-ului
  • Definirea cerințelor de analiză statică și dinamică a codului pentru a menține baze de coduri sigure și de înaltă calitate
  • Participarea la proiectarea și arhitectura produselor emergente
  • Revizuirea specificațiilor de proiectare/codificare

Ce avem nevoie de la tine 

  • Minim 4 ani de experiență în programarea C#
  • Experiență în managementul versiunilor (preferabil git)
  • Este bine să aveți experiență cu limbaje de programare precum C++; Python; Node.js.
  • Bune cunoștințe de limba engleză
  • Deschis să înveți noi tehnologii în fiecare zi și să nu-ți fie frică să faci greșeli
  • Este bine să ai un proiect de casă/hobby care să arate angajamentul tău pentru programare
  • Experiența CI/CD reprezintă un avantaj
  • Experiența cu containerizarea (Docker, K8s) este un plus
  • Se apreciază interesul sincer pentru soluțiile Cloud (AWS; Azure)
  • Abilitat în automatizarea testelor sau dornic să învețe cum să elimine sarcinile manuale plictisitoare

De ce vă va plăcea să lucrați aici

  • Un fond de companie internațională stabilă, în creștere, cu un grup de clienți excepționali
  • Cel mai nou mediu tehnologic
  • Beneficii suplimentare - activități sportive susținute (antrenament kettlebell și fotbal), masaj, cursuri de limbi străine, bucătărie echipată etc.
  • MetaDefender Managed File Transfer este una dintre soluțiile noastre cu cea mai rapidă creștere, iar aceasta este oportunitatea dumneavoastră de a face parte din viitorul său
  • Mediu de lucru atractiv - birou frumos și plin de accesorii (fructe în fiecare zi, cafea, mic dejun, ceai etc.)
  • Evenimente regulate de echipă și activități Happy Hour

 

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer senior C# Backend
IT Securitate
Ungaria

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

La OPSWATavem misiunea de a proteja cele mai critice infrastructuri ale lumii. În calitate de lider în domeniul securității cibernetice cu sediul în SUA, ne extindem amprenta de cercetare și dezvoltare în Ungaria - și căutăm un inginer senior C# Backend pentru a se alătura echipei noastre care lucrează la una dintre cele mai strategice soluții ale noastre: MetaDefender Secure Managed File Transfer (MFT).

MetaDefender Secure MFT permite întreprinderilor să transfere în siguranță fișiere sensibile între sisteme, rețele și granițe. Având încrederea guvernelor și a organizațiilor globale, suntem în centrul circulației sigure a datelor - și îi extindem viitorul în Veszprém.

Veți lua parte la proiectarea și construirea serviciilor backend care alimentează platforma noastră securizată de transfer de fișiere, lucrând în strânsă colaborare cu ingineri, experți în securitate și cercetători. 

Ca parte a companiei noastre axate pe securitatea cibernetică, veți dezvolta soluții software de ultimă oră care protejează infrastructura critică de amenințările cibernetice în continuă evoluție. Munca dvs. va avea un impact real, apărândliniile de front digitale ale industriilor, guvernelor și sistemelor esențiale din întreaga lume.

Dacă aveți experiență în dezvoltarea backend, sunteți interesat de securitatea cibernetică și sunteți încântat să aveți un impact real prin protejarea infrastructurii critice, aceasta este oportunitatea dumneavoastră!


Ce veți face

  • Contribuiți la dezvoltarea și îmbunătățirea funcțieiActivity Report, asigurând urmărirea, raportarea și vizualizarea exactă a activităților utilizatorilor și ale sistemului în întreaga platformă
  • Îmbunătățirea în continuare a uneia dintre soluțiile noastre cu cea mai rapidă creștere, Secure Managed File Transfer , prin implementarea de noi cerințe de afaceri
  • Participarea la proiectarea și arhitectura produselor emergente, asigurând un sistem backend evolutiv și scalabil
  • Proiectarea, implementarea și întreținerea fluxurilor de lucru de automatizare pentru a eficientiza implementarea și eficiența operațională
  • Creați și consolidați conductele CI/CD și fluxurile de lucru de inginerie pentru a permite livrarea rapidă și fiabilă a software-ului
  • Definirea cerințelor de analiză statică și dinamică a codului pentru a menține baze de coduri sigure și de înaltă calitate
  • Participarea la proiectarea și arhitectura produselor emergente
  • Revizuirea specificațiilor de proiectare/codificare

Ce avem nevoie de la tine 

  • Minim 4 ani de experiență în programarea C#
  • Experiență în managementul versiunilor (preferabil git)
  • Este bine să aveți experiență cu limbaje de programare precum C++; Python; Node.js.
  • Bune cunoștințe de limba engleză
  • Deschis să înveți noi tehnologii în fiecare zi și să nu-ți fie frică să faci greșeli
  • Este bine să ai un proiect de casă/hobby care să arate angajamentul tău pentru programare
  • Experiența CI/CD reprezintă un avantaj
  • Experiența cu containerizarea (Docker, K8s) este un plus
  • Se apreciază interesul sincer pentru soluțiile Cloud (AWS; Azure)
  • Abilitat în automatizarea testelor sau dornic să învețe cum să elimine sarcinile manuale plictisitoare

De ce vă va plăcea să lucrați aici

  • Un fond de companie internațională stabilă, în creștere, cu un grup de clienți excepționali
  • Cel mai nou mediu tehnologic
  • Beneficii suplimentare - activități sportive susținute (antrenament kettlebell și fotbal), masaj, cursuri de limbi străine, bucătărie echipată etc.
  • MetaDefender Managed File Transfer este una dintre soluțiile noastre cu cea mai rapidă creștere, iar aceasta este oportunitatea dumneavoastră de a face parte din viitorul său
  • Mediu de lucru atractiv - birou frumos și plin de accesorii (fructe în fiecare zi, cafea, mic dejun, ceai etc.)
  • Evenimente regulate de echipă și activități Happy Hour

 

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer senior C# Backend
IT Securitate
Ungaria

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

La OPSWATavem misiunea de a proteja cele mai critice infrastructuri ale lumii. În calitate de lider în domeniul securității cibernetice cu sediul în SUA, ne extindem amprenta de cercetare și dezvoltare în Ungaria - și căutăm un inginer senior C# Backend pentru a se alătura echipei noastre care lucrează la una dintre cele mai strategice soluții ale noastre: MetaDefender Secure Managed File Transfer (MFT).

MetaDefender Secure MFT permite întreprinderilor să transfere în siguranță fișiere sensibile între sisteme, rețele și granițe. Având încrederea guvernelor și a organizațiilor globale, suntem în centrul circulației sigure a datelor - și îi extindem viitorul în Veszprém.

Veți lua parte la proiectarea și construirea serviciilor backend care alimentează platforma noastră securizată de transfer de fișiere, colaborând îndeaproape cu ingineri, experți în securitate și cercetători. Ca parte a companiei noastre axate pe securitatea cibernetică, veți dezvolta soluții software de ultimă oră care protejează infrastructura critică de amenințările cibernetice în continuă evoluție. Munca dvs. va avea un impact real, apărândliniile de front digitale ale industriilor, guvernelor și sistemelor esențiale din întreaga lume.

Dacă aveți experiență în dezvoltarea backend, sunteți interesat de securitatea cibernetică și sunteți încântat să aveți un impact real prin protejarea infrastructurii critice, aceasta este oportunitatea dumneavoastră!

Ce veți face

  • Proiectarea și implementarea unor mecanisme solide de înregistrare a auditului pentru a asigura trasabilitatea, conformitatea și transparența acțiunilor sistemului și a activităților utilizatorilor
  • Proiectarea și implementarea unor sisteme scalabile și sigure de logare a auditului utilizând cadre moderne de logare și instrumente centralizate de gestionare a logărilor (de exemplu, ELK, experiența Splunk constituie un avantaj)
  • Îmbunătățirea în continuare a uneia dintre soluțiile noastre cu cea mai rapidă creștere, Secure Managed File Transfer , prin implementarea de noi cerințe de afaceri
  • Participarea la proiectarea și arhitectura produselor emergente, asigurând un sistem backend evolutiv și scalabil
  • Proiectarea, implementarea și întreținerea fluxurilor de lucru de automatizare pentru a eficientiza implementarea și eficiența operațională
  • Creați și consolidați conductele CI/CD și fluxurile de lucru de inginerie pentru a permite livrarea rapidă și fiabilă a software-ului
  • Definirea cerințelor de analiză statică și dinamică a codului pentru a menține baze de coduri sigure și de înaltă calitate
  • Participarea la proiectarea și arhitectura produselor emergente
  • Revizuirea specificațiilor de proiectare/codificare
  • Înțelegerea profundă a cerințelor de conformitate și securitate reprezintă un avantaj

Ce avem nevoie de la tine 

  • Minim 4 ani de experiență în programarea C#
  • Experiență în managementul versiunilor (preferabil git)
  • Este bine să aveți experiență cu limbaje de programare precum C++; Python; Node.js.
  • Bune cunoștințe de limba engleză
  • Deschis să înveți noi tehnologii în fiecare zi și să nu-ți fie frică să faci greșeli
  • Este bine să ai un proiect de casă/hobby care să arate angajamentul tău pentru programare
  • Experiența CI/CD reprezintă un avantaj
  • Experiența cu containerizarea (Docker, K8s) este un plus
  • Se apreciază interesul sincer pentru soluțiile Cloud (AWS; Azure)
  • Abilitat în automatizarea testelor sau dornic să învețe cum să elimine sarcinile manuale plictisitoare

De ce vă va plăcea să lucrați aici

  • Un fond de companie internațională stabilă, în creștere, cu un grup de clienți excepționali
  • Cel mai nou mediu tehnologic
  • Beneficii suplimentare - activități sportive susținute (antrenament kettlebell și fotbal), masaj, cursuri de limbi străine, bucătărie echipată etc.
  • MetaDefender Managed File Transfer este una dintre soluțiile noastre cu cea mai rapidă creștere, iar aceasta este oportunitatea dumneavoastră de a face parte din viitorul său
  • Mediu de lucru atractiv - birou frumos și plin de accesorii (fructe în fiecare zi, cafea, mic dejun, ceai etc.)
  • Evenimente regulate de echipă și activități Happy Hour

 

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer senior C# Backend
IT Securitate
Ungaria

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

La OPSWAT , misiunea noastră este de a proteja cea mai critică infrastructură din lume. În calitate de lider în domeniul securității cibernetice cu sediul în SUA, ne extindem amprenta de cercetare și dezvoltare în Ungaria și căutăm un inginer senior C# Backend pentru a se alătura echipei noastre care lucrează la una dintre cele mai strategice soluții ale noastre: MetaDefender Secure Managed File Transfer ( MFT ).

MetaDefender Secure MFT permite întreprinderilor să transfere în siguranță fișiere sensibile între sisteme, rețele și granițe. Având încrederea guvernelor și a organizațiilor globale, suntem în centrul circulației sigure a datelor - și îi extindem viitorul în Veszprém.

Veți lua parte la proiectarea și construirea serviciilor backend care alimentează platforma noastră securizată de transfer de fișiere, lucrând în strânsă colaborare cu ingineri, experți în securitate și cercetători. 

Ca parte a companiei noastre axate pe securitatea cibernetică, veți dezvolta soluții software de ultimă oră care protejează infrastructura critică de amenințările cibernetice în continuă evoluție. Munca dvs. va avea un impact real, apărândliniile de front digitale ale industriilor, guvernelor și sistemelor esențiale din întreaga lume.

Dacă aveți experiență în dezvoltarea backend, sunteți interesat de securitatea cibernetică și sunteți încântat să aveți un impact real prin protejarea infrastructurii critice, aceasta este oportunitatea dumneavoastră!

Ce veți face

  • Dezvoltarea capacităților de căutare în conținut (de exemplu, căutarea textului integral sau a metadatelor) pentru a permite descoperirea eficientă a fișierelor în cadrul platformelor de partajare a fișierelor la scară largă, utilizând tehnologii precum Elasticsearch sau altele similare
  • Proiectați și construiți un cadru de notificare pentru a suporta alerte în timp real sau programate (e-mail și în aplicație)
  • Îmbunătățirea în continuare a uneia dintre soluțiile noastre cu cea mai rapidă creștere, Secure Managed File Transfer , prin implementarea de noi cerințe de afaceri
  • Participarea la proiectarea și arhitectura produselor emergente, asigurând un sistem backend evolutiv și scalabil
  • Proiectarea, implementarea și întreținerea fluxurilor de lucru de automatizare pentru a eficientiza implementarea și eficiența operațională
  • Creați și consolidați conductele CI/CD și fluxurile de lucru de inginerie pentru a permite livrarea rapidă și fiabilă a software-ului
  • Definirea cerințelor de analiză statică și dinamică a codului pentru a menține baze de coduri sigure și de înaltă calitate
  • Participarea la proiectarea și arhitectura produselor emergente
  • Revizuirea specificațiilor de proiectare/codificare

Ce avem nevoie de la tine 

  • Minim 4 ani de experiență în programarea C#
  • Experiență în managementul versiunilor (preferabil git)
  • Este bine să aveți experiență cu limbaje de programare precum C++; Python; Node.js.
  • Bune cunoștințe de limba engleză
  • Deschis să înveți noi tehnologii în fiecare zi și să nu-ți fie frică să faci greșeli
  • Este bine să ai un proiect de casă/hobby care să arate angajamentul tău pentru programare
  • Experiența CI/CD reprezintă un avantaj
  • Experiența cu containerizarea (Docker, K8s) este un plus
  • Se apreciază interesul sincer pentru soluțiile Cloud (AWS; Azure)
  • Abilitat în automatizarea testelor sau dornic să învețe cum să elimine sarcinile manuale plictisitoare

De ce vă va plăcea să lucrați aici

  • Un fond de companie internațională stabilă, în creștere, cu un grup de clienți excepționali
  • Cel mai nou mediu tehnologic
  • Beneficii suplimentare - activități sportive susținute (antrenament kettlebell și fotbal), masaj, cursuri de limbi străine, bucătărie echipată etc.
  • MetaDefender Managed File Transfer este una dintre soluțiile noastre cu cea mai rapidă creștere, iar aceasta este oportunitatea dumneavoastră de a face parte din viitorul său
  • Mediu de lucru atractiv - birou frumos și plin de accesorii (fructe în fiecare zi, cafea, mic dejun, ceai etc.)
  • Evenimente regulate de echipă și activități Happy Hour

 

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Senior Frontend Engineer
IT Securitate
Ungaria

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția 

La OPSWATavem misiunea de a proteja cele mai critice infrastructuri ale lumii. În calitate de lider în domeniul securității cibernetice cu sediul în SUA, ne extindem amprenta de cercetare și dezvoltare în Ungaria - și căutăm un Senior Frontend Engineer care să se alăture echipei noastre care lucrează la una dintre cele mai strategice soluții ale noastre: MetaDefender Secure Managed File Transfer (MFT).

MetaDefender Secure MFT permite întreprinderilor să transfere în siguranță fișiere sensibile între sisteme, rețele și granițe. Având încrederea guvernelor și a organizațiilor globale, suntem în centrul circulației sigure a datelor - și îi extindem viitorul în Veszprém.

Veți lua parte la proiectarea și construirea interfeței frontend a platformei noastre securizate de transfer de fișiere, lucrând în strânsă colaborare cu designeri UX, ingineri backend și experți în securitate. Acesta este un rol practic, în cadrul căruia vei modela experiența utilizatorului și vei contribui la creșterea prezenței noastre de inginerie în Ungaria. Ca parte a companiei noastre axate pe securitatea cibernetică, veți dezvolta soluții software de ultimă oră care protejează infrastructura critică de amenințările cibernetice în continuă evoluție. Munca ta va avea un impact real, apărândfronturile digitale ale industriilor, guvernelor și sistemelor esențiale din întreaga lume.

Dacă ai experiență în dezvoltarea frontend, ești interesat de securitatea cibernetică și ești încântat să ai un impact real prin protejarea infrastructurii critice, aceasta este oportunitatea ta.

Ce veți face

  • Conceperea și implementarea de tablouri de bord interactive și interfețe de raportare, care să permită utilizatorilor să vizualizeze parametrii cheie, jurnalele de audit și activitatea sistemului în cadrul platformei de securitate cibernetică
  • Dezvoltarea de interfețe de utilizator receptive și interactive pentru produsele noastre software de securitate cibernetică utilizând HTML, CSS și JavaScript (în principal Angular)
  • Colaborați îndeaproape cu managerii de produs, designerii și inginerii backend pentru a transpune cerințele utilizatorilor și conceptele de design în componente și caracteristici frontale funcționale
  • Conduceți deciziile inițiale privind arhitectura frontend și stiva tehnologică (de exemplu, cadrul, arhitectura componentelor, gestionarea stării)
  • Definirea fluxului de dezvoltare, inclusiv structura codului, strategia de testare și integrarea CI/CD pentru livrarea frontend
  • Implementarea celor mai bune practici front-end, inclusiv arhitectura modulară a codului, reutilizarea codului, optimizarea performanței și respectarea standardelor de accesibilitate 
  • Colaborați cu inginerii backend pentru a integra componentele frontend cu API-urile, serviciile și sursele de date backend, asigurând un flux de date transparent și interoperabilitatea sistemului
  • De exemplu, preluați controlul asupra componentelor cheie ale interfeței utilizator și a fluxurilor de aplicații:
    • Dezvoltarea de tablouri de bord și vizualizări ale activității pentru administratori
    • Implementarea RBAC și a fluxurilor de aprobare în frontend
    • Integrarea API-urilor REST și îmbunătățirea UX-ului general
  • Participați la revizuirile codului și oferiți feedback constructiv celorlalți membri ai echipei

Ce avem nevoie de la tine  

  • Cel puțin 5 ani de experiență în dezvoltarea frontend 
  • Cunoștințe practice de HTML5, CSS3, preprocesoare CSS (less/sass/scss), TypeScript și ultimele standarde JavaScript (ES6+)
  • Experiență în cadrul JavaScript frontend (cum ar fi Angular, React, Vue.js)
  • O bună înțelegere a celor mai bune practici de creare a interfețelor cross-browser, independente de dispozitiv și aserviciilor web RESTful
  • Deschis să învețe noi tehnologii în fiecare zi 
  • Abilități solide de depanare și reglare a performanței 
  • Bună comunicare în limba engleză, atât în scris, cât și în vorbit
  • Familiarizarea cu Git și modelele de ramificare reprezintă un avantaj
  • Este bine să aveți experiență cu Jira, Confluence   

De ce vă va plăcea să lucrați aici

  • Un fond de companie internațională stabilă, în creștere, cu un grup de clienți excepționali
  • Oportunitatea de a vă familiariza cu domeniul securității cibernetice
  • Cel mai nou mediu tehnologic
  • Oportunitate pentru recreere activă - cursuri de kettlebell și yoga, masaj la birou, cursuri de limbi străine 

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer senior de automatizare QA - MD MFT
Ingineria produselor
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

La OPSWATavem misiunea de a proteja cele mai importante infrastructuri ale lumii. Ca lider în domeniul securității cibernetice cu sediul în SUA, ne extindem amprenta de cercetare și dezvoltare în Vietnam - și suntem în căutarea unui inginer de dezvoltareSoftware pasionat și practic în testare/inginer de automatizare QA pentru una dintre cele mai strategice soluții ale noastre: MetaDefender Managed File Transfer.

MetaDefender Secure MFT permite întreprinderilor să transfera în siguranță fișiere sensibile peste sisteme, rețele și granițe. Având încrederea guvernelor și a organizațiilor globale, suntem în centrul circulației sigure a datelor - și îi extindem viitorul în Orașul Ho Chi Minh.

Ce veți face:

  • Dedicat automatizării testelor
  • Colaborarea cu echipele de produse pentru a înțelege produsele atribuite și pentru a identifica oportunități de automatizare pentru produsele respective
  • Identificarea instrumentelor și tehnologiilor de automatizare potrivite pentru produsele noastre
  • Crearea unui nou cadru de automatizare sau îmbunătățirea cadrului existent
  • Identificarea cazurilor de testare a automatizării și punerea în aplicare a cazurilor de testare
  • Colaborarea cu echipele de produse pentru a măsura acoperirea automatizării

Ce avem nevoie de la tine

  • Cel puțin 4 ani de experiență relevantă
  • Testare Software cu o bună mentalitate QA
  • Experiență în crearea cadrului de automatizare pentru diferite niveluri de testare, cum ar fi UI, API, Integrare și End-to-end
  • Experiență în aplicarea cadrului și instrumentelor de automatizare, cum ar fi: JUnit, TestNG, Selenium, Cypress, Playwright sau alte cadre de automatizare 
  • Competent în utilizarea oricăror limbaje de scripting, cum ar fi: Python, Groovy, JavaScript
  • Competență în utilizarea oricărui limbaj de programare, cum ar fi: C/C++, C#, Java
  • Experiență cu GIT sau alte sisteme de control al surselor
  • Comunicare în limba engleză intermediară sau superioară 

Ar fi frumos dacă ați avea

  • Experiență în dezvoltarea de software și a lucrat ca dezvoltator
  • Să aibă cunoștințe despre rețele
  • Familiarizare cu tehnologiile CI/CD, cum ar fi Jenkin, TeamCity
  • Obișnuit să lucreze în cadrul unei echipe de dezvoltare software Agile
  • Experiență în domeniul securității cibernetice, inclusiv securitatea fișierelor, securitatea dispozitivelor, securitatea rețelelor etc. (CEH este binevenit)

La Opswat, nu construim doar produse - protejăm sistemele de care depinde lumea. MetaDefender Managed File Transfer este una dintre soluțiile noastre cu cea mai rapidă creștere, iar aceasta este oportunitatea dumneavoastră de a-i conduce viitorul din inima scena tehnologică înfloritoare din Vietnam.

Te vei alătura unei companii care apreciază inovația, impactul și integritatea - și unei echipe care crește rapid cu sprijinul unei organizații globale. Dacă sunteți pregătit să conduceți, să îndrumați și să creați software sigur care contează, haideți să facem acest lucru posibil - împreună.

 

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer Software senior
Ingineria produselor
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

Vă plac puzzle-urile? În OPSWAT, crearea de software înseamnă rezolvarea de puzzle-uri. Fiecare bucată de cod contribuie la imaginea de ansamblu. Lucrând în echipa OPSWAT , fiecare dintre noi este un talent unic și de neînlocuit care contribuie la construirea unui produs excelent de management și securitate software. 

Dacă ești o persoană bine informată, creativă și pasionată, interesată să proiectezi și să construiești software de securitate unic pe care nimeni altcineva nu îl construiește, atunci te căutăm! 

Ce veți face

  • Cercetare, proiectare, dezvoltare și implementare a produselor OPSWAT utilizând C++ în medii Linux. 
  • Furnizarea de informații pentru documentarea programelor noi sau existente.
  • Colaborarea cu echipe precum cea de inginerie software la proiecte Linux interesante.
    • Monitorizarea aplicațiilor, serviciilor, performanței și securității sistemului Linux
    • Cercetarea fezabilității implementărilor ca probă de concept; depanarea problemelor din mediul Linux și a întreruperilor
  • Participarea la primirea și oferirea de revizuiri de cod de către colegi. 

Ce avem nevoie de la tine 

  • Diplomă de licență în informatică sau specializări conexe.
  • Peste 5 ani de experiență în C++ și tehnologii conexe.
  • Abilități bune de programare (codare și depanare) folosind Shell script, C/C++.
  • Înțelegerea Linux (U-boot, Linux kernel, Yocto,...), un mare plus dacă aveți proiecte personale/hobby-uri pentru a vă scufunda adânc în Linux
  • Abilități bune de proiectare a structurilor de date și a algoritmilor

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer Software senior (C++)
Ingineria produselor
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Ca o soluție specializată de securitate cibernetică, MetaDefender Kiosk este conceput pentru a gestiona riguros și a fortifica fluxul sigur de date provenite de la diverse dispozitive media amovibile, cum ar fi unități USB , CD/DVD-uri, carduri SD și dischete, în rețeaua unei organizații. Criticitatea sa este amplificată în cazul infrastructurilor critice (OT/ICS), caracterizate prin rețele izolate prin aer și cerințe stricte de conformitate cu reglementările, care impun un control precis asupra circulației datelor și utilizării suporturilor.

Căutăm un inginer Software senior cu experiență solidă în C++ pentru a se alătura echipei noastre de ingineri. În acest rol, veți proiecta, dezvolta și optimiza aplicații de înaltă performanță care rulează pe platforma Windows/ Linux. Veți lucra îndeaproape cu echipe interfuncționale pentru a furniza software robust, sigur și scalabil care alimentează produsele noastre critice.

Ce veți face

  • DezvoltareCore : Proiectarea, implementarea și întreținerea componentelor software utilizând C++ modern (C++11/14/17 sau ulterior) pe platforma Windows/ Linux

  • Soluții inovatoare: Ne angajăm în cercetare și prototipuri rapide pentru a valida soluții inovatoare, asigurându-ne că produsul nostru rămâne în fruntea industriei.

  • Proprietate și colaborare: Drive livrarea de la un capăt la altul a caracteristicilor majore ale produsului, de la concepție până la lansare, în timp ce lucrați îndeaproape cu gestionarea produselor pentru a vă alinia la cerințele de afaceri.

  • Calitatea codului: Participați activ la revizuirile colegiale ale codului, contribuind la menținerea unor standarde ridicate de calitate a codului în cadrul echipei.

Ce avem nevoie de la tine 

  • Experiență dovedită în programarea C++, cu o experiență solidă în furnizarea de software de calitate.

  • Bazele solide în proiectarea orientată pe obiecte și programarea concurentă pentru crearea de aplicații scalabile și de înaltă performanță.

  • Competențe excelente în depanare, depanare și profilarea performanței utilizând instrumente Linux (de exemplu, gdb, Valgrind, perf, strace).

  • Înțelegere solidă a celor mai bune practici de inginerie software, inclusiv revizuirea codurilor, testarea unitară și controlul versiunilor.

  • Abilități eficiente de comunicare (verbală și scrisă) pentru a colabora cu echipe interfuncționale.

  • autodidact, proactiv și adaptabil, cu capacitatea de a se dezvolta într-un mediu dinamic, orientat spre echipă.

Ar fi frumos dacă ați avea

  • Experiență în dezvoltarea sistemelor Linux, inclusiv apeluri de sistem, multithreading, comunicare între procese și optimizarea performanței.
  • Experiență în mediul de lucru Agile / Scrum.

  • Experiență cu Git, Bitbucket, Jira, Confluence, TeamCity

#LI-onsite

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer Software senior (C++)
Ingineria produselor
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Despre post

Programul MetaDefender Endpoint Security SDK este un cadru modular, multiplatformă, care permite dezvoltatorilor și furnizorilor de tehnologie să integreze eficient capabilități avansate de protecție a punctelor finale în produsele lor.

Căutăm un inginer Software senior C++ care să se alăture unui grup talentat de ingineri care construiesc MetaDefenderEndpoint Security SDK - unul dintre produsele emblematice de securitate cibernetică ale OPSWAT.

În acest rol, vă veți petrece timpul practic cu programarea, în timp ce timpul rămas va fi dedicat proiectării de noi caracteristici, cercetării de noi tehnologii și îndrumării membrilor juniori ai echipei. Aceasta este o mare oportunitate pentru cineva căruia îi place atât să construiască soluții cu impact ridicat, cât și să contribuie la dezvoltarea altora într-un mediu de echipă colaborativ.

Ce veți face

  • Proiectarea, dezvoltarea, implementarea și testarea produsului OPSWAT MetaDefender Endpoint Security SDK utilizând C++ în medii Windows, Linux sau Mac

  • Cercetarea și aplicarea de noi tehnologii pentru îmbunătățirea caracteristicilor existente sau dezvoltarea de noi funcționalități

  • Să colaboreze îndeaproape cu echipa de gestionare a produselor pentru a înțelege și livra cerințele produsului

  • Participarea la revizuirile colegiale ale codului și la revizuirile de proiectare, oferind și primind feedback constructiv

  • Mentor și antrenor al inginerilor juniori din echipă

Ce avem nevoie de la tine 

  • Diplomă de licență într-un domeniu tehnic sau experiență practică echivalentă

  • Competențe solide în C++

  • O bună înțelegere a programării orientate pe obiect (OOP) și a principiilor SOLID

  • Experiență în programarea și proiectarea de sisteme multithreaded

  • Abilități excelente de codare și de depanare

  • Experiență practică în revizuirea codului și a proiectării

  • O mentalitate pregătită pentru IA, cu interes sau experiență în dezvoltarea legată de IA

  • Abilități solide de comunicare verbală și scrisă, cu capacitatea de a articula clar conceptele tehnice

  • Auto-motivat, adaptabil și care se simte confortabil să lucreze într-un mediu rapid, orientat spre echipă

  • Experiență de dezvoltare pe platforme Windows, Linux și/sau Mac

Ar fi frumos dacă ați avea

  • Experiență cu limbaje de scripting (Python, Squirrel, Lua etc.)

  • Experiență practică cu DBMS (de exemplu, MongoDB, SQLite, PostgreSQL etc.)

  • Experiență practică cu instrumente precum Git, Bitbucket, Jira, Confluence și TeamCity

  • Familiaritate cu metodologiile de dezvoltare Agile/Scrum

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer Software senior (C++)
Ingineria produselor
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

Căutăm un inginer senior C++ pasionat și practic care să se alăture echipei noastre dinamice de cercetare și dezvoltare și inginerie de produs. Ca membru al acestei echipe, veți juca un rol esențial în dezvoltarea produsului MetaDefender al OPSWAT, lider în industrie, conducând inovația și excelența în ingineria software.

Ce veți face

  • Soluții inovatoare: Ne angajăm în cercetare și prototipuri rapide pentru a valida soluții inovatoare, asigurându-ne că produsul nostru rămâne în fruntea industriei.
  • Proprietatea și colaborarea: Vă asumați responsabilitatea pentru caracteristicile majore ale produsului, de la concepție până la livrare de la un capăt la altul. Colaborați îndeaproape cu Product Management pentru a înțelege și a îndeplini în mod eficient cerințele produsului.
  • Calitatea codului: Participați activ la revizuirile de cod între colegi, contribuind la menținerea unor standarde ridicate de calitate a codului în cadrul echipei.

Ce avem nevoie de la tine 

  • Experiență cu limbajul de programare C++
  • Experiență de dezvoltare Windows/ Linux.
  • Abilități excelente de proiectare și programare orientată pe obiecte în aplicații cu mai multe fire.
  • Bune abilități de codare și de depanare.
  • Abilități excelente de comunicare verbală și scrisă.
  • Trebuie să fie auto-motivat și să aibă capacitatea dovedită de a lucra bine într-un mediu de echipă cu ritm rapid

Ar fi frumos dacă ați avea

  • Experiență cu SGBD, cum ar fi SQLite, PostgreSQL, etc. 
  • Experiență în mediul de lucru Agile / Scrum.
  • Experiență cu Git, Bitbucket, Jira, Confluence, TeamCity

 

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer Software senior (C++, Linux)
Ingineria produselor
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

Vă plac puzzle-urile? În OPSWAT, crearea de software înseamnă rezolvarea de puzzle-uri. Fiecare bucată de cod contribuie la imaginea de ansamblu. Lucrând în echipa OPSWAT , fiecare dintre noi este un talent unic și de neînlocuit care contribuie la construirea unui produs excelent de management și securitate software. 

Dacă ești o persoană bine informată, creativă și pasionată, interesată să proiectezi și să construiești software de securitate unic pe care nimeni altcineva nu îl construiește, atunci te căutăm! 

Ce veți face

  • Cercetare, proiectare, dezvoltare și implementare a produselor OPSWAT utilizând C++ în medii Linux. 
  • Furnizarea de informații pentru documentarea programelor noi sau existente. 
  • Colaborarea cu echipe precum cea de inginerie software la proiecte Linux interesante.
    • Monitorizarea aplicațiilor, serviciilor, performanței și securității sistemului Linux
    • Cercetarea fezabilității implementărilor ca probă de concept; depanarea problemelor din mediul Linux și a întreruperilor
  • Participarea la primirea și oferirea de revizuiri de cod de către colegi. 

Ce avem nevoie de la tine 

  • Diplomă de licență în informatică sau specializări conexe.
  • Peste 5 ani de experiență în C++ și tehnologii conexe.
  • Abilități bune de programare (codare și depanare) folosind Shell script, C/C++.
  • Înțelegerea Linux (U-boot, Linux kernel, Yocto,...), un mare plus dacă aveți proiecte personale/hobby-uri pentru a vă scufunda adânc în Linux
  • Abilități bune de proiectare a structurilor de date și a algoritmilor

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer Software senior (C++, Linux)
Ingineria produselor
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

Ca o soluție specializată de securitate cibernetică, MetaDefender Kiosk este conceput pentru a gestiona riguros și a fortifica fluxul sigur de date provenite de la diverse dispozitive media amovibile, cum ar fi unități USB , CD/DVD-uri, carduri SD și dischete, în rețeaua unei organizații. Caracterul său critic este amplificat în mediile exigente de infrastructură critică (OT/ICS), caracterizate prin rețele izolate aerian și cerințe stricte de conformitate cu reglementările, care impun un control precis asupra circulației datelor și a utilizării suporturilor.

Căutăm un inginer Software senior cu experiență solidă în C++ pentru a se alătura echipei noastre de ingineri. În acest rol, veți proiecta, dezvolta și optimiza aplicații de înaltă performanță care rulează pe platforme Windows/Linux. Veți lucra îndeaproape cu echipe interfuncționale pentru a furniza software robust, sigur și scalabil care alimentează produsele noastre critice.

Ce veți face

  • Dezvoltare Core : Proiectarea, implementarea și întreținerea componentelor software utilizând C++ modern (C++11/14/17 sau ulterior) pe platforme Windows/Linux.

  • Soluții inovatoare: Ne angajăm în cercetare și prototipuri rapide pentru a valida soluții inovatoare, asigurându-ne că produsul nostru rămâne în fruntea industriei.

  • Proprietate și colaborare: Drive livrarea de la un capăt la altul a caracteristicilor majore ale produsului, de la concepție până la lansare, în timp ce lucrați îndeaproape cu gestionarea produselor pentru a vă alinia la cerințele de afaceri.

  • Calitatea codului: Participați activ la revizuirile de cod între colegi, contribuind la menținerea unor standarde ridicate de calitate a codului în cadrul echipei.

Ce avem nevoie de la tine 

  • Experiență dovedită în programarea C++, cu o experiență solidă în furnizarea de software de calitate.

  • Experiență în dezvoltarea sistemelor Linux, inclusiv apeluri de sistem, multithreading, comunicare între procese și optimizarea performanței.

  • Bazele solide în proiectarea orientată pe obiecte și programarea concurentă pentru crearea de aplicații scalabile și de înaltă performanță.

  • Competențe excelente în depanare, depanare și profilarea performanței utilizând instrumente Linux (de exemplu, gdb, Valgrind, perf, strace).

  • Înțelegerea solidă a celor mai bune practici de inginerie software, inclusiv revizuirea codurilor, testarea unitară și controlul versiunilor.

  • Abilități eficiente de comunicare (verbală și scrisă) pentru a colabora cu echipe interfuncționale.

  • autodidact, proactiv și adaptabil, cu capacitatea de a se dezvolta într-un mediu dinamic, orientat spre echipă.

Ar fi frumos dacă ați avea

  • Experiență în mediul de lucru Agile / Scrum.

  • Experiență cu Git, Bitbucket, Jira, Confluence, TeamCity

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Analist principal de detectare a amenințărilor
Securitatea aplicațiilor
Spania

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

Analistul principal de detectare a amenințărilor conduce eforturile organizației de analiză a amenințărilor și de inginerie a detectării, utilizând un produs sandbox existent ca principal software de detectare pentru identificarea și atenuarea amenințărilor cibernetice. Acest rol se concentrează pe analiza indicatorilor de compromitere (IOC) generați de sandbox, pe dezvoltarea capacităților avansate de detectare în cadrul mediului sandbox și pe conducerea inițiativelor tehnice pentru îmbunătățirea operațiunilor de securitate. Candidatul ideal va excela în valorificarea produsului sandbox pentru detectarea amenințărilor în timp real, în îndrumarea analiștilor juniori și în optimizarea fluxurilor de lucru de detectare, cu un accent minim pe activitățile mai ample de informații privind amenințările.

 

Ce veți face

  • Analiza amenințărilor cu ajutorul produsului Sandbox :

o Efectuați o analiză aprofundată a IOC (de exemplu, IP-uri rău intenționate, domenii, hash-uri de fișiere și modele comportamentale) generate de produsul sandbox al organizației pentru a identifica și caracteriza amenințările cibernetice.

o Investigarea activităților suspecte, cum ar fi comportamentul malware și anomaliile de rețea, direct în mediul sandbox pentru a evalua gravitatea, amploarea și impactul amenințării.

o Prioritizarea amenințărilor detectate pe baza rezultatelor sandbox pentru a ghida acțiunile de răspuns.

  • Ingineria detectării în mediul Sandbox :

o Dezvoltarea, ajustarea și optimizarea regulilor de detectare, a semnăturilor și a alertelor în cadrul produsului sandbox pentru a spori capacitățile de detectare a amenințărilor.

o Configurați produsul sandbox pentru a integra IOC și indicatorii comportamentali în fluxurile de securitate mai ample, asigurând detectarea fără întreruperi în întreaga infrastructură a organizației.

o Îmbunătățirea algoritmilor și a setărilor de detectare din sandbox pentru a îmbunătăți precizia și eficiența generării IOC pentru identificarea amenințărilor în timp real.

  • Leadership și mentorat:

o Mentorarea analiștilor juniori în tehnicile de analiză a amenințărilor și de inginerie a detectării specifice produsului sandbox, promovând expertiza în utilizarea acestuia.

o Conduceți inițiative tehnice pentru a avansa capacitățile de detectare a amenințărilor ale organizației, concentrându-vă pe maximizarea eficacității produsului sandbox.

o Promovarea unui mediu de echipă colaborativ, care să favorizeze schimbul de cunoștințe și dezvoltarea competențelor în detectarea bazată pe sandbox.

  • Optimizarea Sandbox și îmbunătățirea proceselor:

o Conduceți eforturile de optimizare a configurației produsului sandbox, asigurând rezultate IOC de înaltă calitate și fluxuri de lucru de detectare eficiente.

o Dezvoltarea de scripturi sau instrumente de automatizare (de exemplu, în Python sau PowerShell) pentru a simplifica analiza IOC și implementarea regulilor de detectare în cadrul mediului sandbox.

o Evaluați și recomandați îmbunătățiri ale produsului sandbox pentru a-i consolida rolul de software principal de detectare.

  • Colaborarea Threat Intelligence domeniul Threat Intelligence :

o Corelarea IOC generate de sandbox cu fluxuri externe de informații privind amenințările pentru a valida rezultatele detectării, dar concentrați-vă în primul rând pe analiza și răspunsul imediat la amenințări.

o Furnizarea de informații limitate privind amenințările pentru a sprijini conștientizarea echipei, fără a conduce inițiative de informații mai ample.

  • Îmbunătățire continuă și expertiză:

o Rămâneți la curent cu evoluția amenințărilor cibernetice, cu tendințele în materie de programe malware și cu progresele înregistrate în domeniul tehnologiilor de detectare bazate pe sandbox.

o Conduceți sesiuni de formare privind analiza amenințărilor și ingineria de detectare bazate pe sandbox pentru echipa de securitate cibernetică.

o Participați la forumuri din industrie pentru a vă informa cu privire la cele mai bune practici pentru soluțiile de detectare bazate pe sandbox.

 

Ce avem nevoie de la tine

  • Educație:

o Diplomă de licență în securitate cibernetică, informatică, tehnologia informației sau un domeniu conex, sau experiență profesională echivalentă.

o Certificatele avansate (de exemplu, GCIH, CEH, OSCP sau echivalent) sunt foarte preferate.

  • Experiență:

o Peste 5 ani de experiență în analiza amenințărilor, în ingineria detectării sau în roluri conexe de securitate cibernetică, dintre care cel puțin 2 ani într-o funcție de conducere sau de conducere.

o Experiență practică vastă în utilizarea produselor sandbox (de exemplu, Cuckoo Sandbox, CrowdStrike Falcon Sandbox, Hatching Triage sau similar) ca software de detectare primară pentru analiza IOC.

o Experiență dovedită în dezvoltarea și reglarea regulilor de detecție în medii sandbox și integrarea rezultatelor cu operațiunile de securitate.

  • Aptitudini și competențe:

o Înțelegerea la nivel de expert a amenințărilor cibernetice, inclusiv malware, exploatări și vectori de atac.

o Competențe avansate în analizarea IOC, cum ar fi hașuri de fișiere, adrese IP, domenii și indicatori comportamentali, într-un mediu sandbox.

o Experiență solidă cu limbaje de scripting (de exemplu, Python, PowerShell) pentru automatizarea fluxurilor de lucru de analiză și detectare bazate pe sandbox.

o Cunoștințe privind protocoalele de rețea, analiza criminalistică a sistemelor și tehnicile de analiză a programelor malware.

o Familiaritate cu cadrul MITRE ATT&CK pentru a corela amenințările cu strategiile de detectare bazate pe sandbox.

o Abilități excepționale de rezolvare a problemelor și de analiză, cu accent pe rezultate de detectare concrete.

o Abilități de conducere cu o capacitate dovedită de a îndruma echipe și de a conduce proiecte tehnice axate pe sandbox.

o Abilități solide de comunicare pentru a articula constatările și recomandările către părțile interesate tehnice și non-tehnice.

 

Ar fi frumos dacă ați avea

  • Experiență în configurarea și optimizarea soluțiilor sandbox bazate pe cloud pentru detectarea la nivel de întreprindere.
  • Experiență în analiza avansată a programelor malware sau inginerie inversă în medii sandbox.
  • Conducere anterioară într-un centru de operațiuni de securitate (SOC) sau rol de răspuns la incidente folosind instrumente sandbox.
  • Contribuții la instrumente de detectare open-source sau la comunități de securitate cibernetică legate de sandbox-uri.

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer Software
Ingineria produselor
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Despre rol

Căutăm un inginerSoftware entuziast care să se alăture echipei noastre și să se dezvolte într-un mediu profesionist, orientat către cloud. Veți contribui la dezvoltarea și operarea sistemelor backend la scară largă care deservesc zeci de milioane de cereri pe zi. Aceasta este o mare oportunitate de a lucra într-un proces structurat de dezvoltare software și de a dobândi experiență practică cu tehnologiile cloud și sistemele de înaltă performanță.

Ce veți face

  • Dezvoltarea și întreținerea serviciilor backend utilizând Node.js ca principal limbaj de programare.
  • Lucrați într-un mediu cloud-nativ (AWS), concentrându-vă pe scalabilitate, fiabilitate și performanță.
  • Participarea la proiectarea și implementarea sistemelor distribuite la scară largă care gestionează milioane de cereri zilnice.
  • Scrieți teste unitare și de integrare pentru a asigura stabilitatea și corectitudinea caracteristicilor.
  • Colaborați cu echipe interfuncționale într-un mediu agile scrum pentru a furniza software de înaltă calitate.
  • Urmați procese de implementare clar definite și profesionale, inclusiv conducte CI/CD, testare automată și medii de testare.
  • Documentați-vă munca și contribuiți la baza de cunoștințe tehnice a echipei.
  • Învățați și creșteți prin mentorat, revizuiri de cod și expunere la sistemele de producție.

Ce avem nevoie de la tine 

  • O diplomă în informatică, inginerie Software sau un domeniu conex sau experiență practică echivalentă.
  • Familiaritate cu dezvoltarea backend în Node.js (prin cursuri, stagii sau proiecte personale).
  • Înțelegerea de bază a principiilor de dezvoltare software și a modelelor comune de proiectare.
  • Cunoștințe de bază despre arhitectura microserviciilor și sistemele bazate pe evenimente.
  • Expunere sau interes puternic pentru tehnologiile cloud (de preferință AWS).
  • Înțelegerea bazelor de date NoSQL, cum ar fi MongoDB.
  • pasionat de învățarea modului în care sistemele la scară largă sunt construite și întreținute în lumea reală.
  • Dorința de a urma și de a crește în cadrul dezvoltării profesionale și al fluxurilor de implementare.

Ar fi frumos dacă ați avea

  • Experiență sau interes în Golang sau C++.
  • Familiaritate cu Docker, containerizare și conducte CI/CD.
  • Cunoștințe de bază despre Linux și infrastructura bazată pe cloud.
  • Expunere la instrumente de monitorizare/logging (de exemplu, Datadog, Kibana).
  • Interes sau experiență în domeniul securității cibernetice.
  • Cunoașterea standardelor de securitate (de exemplu, NIST, HIPAA, ISO 27001) este un avantaj.

Competențe transversale

  • Abilități excelente de comunicare verbală și scrisă.
  • Auto-motivat, cu o capacitate dovedită de a lucra bine într-un mediu de echipă cu ritm rapid.
  • Abilitatea de a învăța rapid noi limbaje de dezvoltare și de a aplica aceste cunoștințe în mod eficient.
  • Pasionat de rezolvarea problemelor într-un mod elegant și bazat pe principii.
  • Entuziasm pentru munca în echipă, învățare și predare.
  • Abilitatea de a comunica și de a clarifica solicitările.

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer Software (C++)
Ingineria produselor
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția  

Suntem o echipă puternică de tineri talentați, energici și ambițioși care caută un inginer software pentru a prospera și a reuși împreună. 

Cu siguranță, ați acumulat deja multe experiențe de-a lungul timpului, dar sunteți pregătit să aveți un impact semnificativ asupra produselor software cu tehnologii la modă precum Kubernetes, sisteme distribuite, cozi de mesaje, disponibilitate ridicată etc.? 

În mediul profesional și de susținere pe care l-am creat aici, la OPSWAT, credem că putem crește rapid pentru a realiza orice și a deveni un jucător de top în domeniu. 

Dacă ești o persoană căreia îi place să găsească noi provocări de rezolvat și nu se va mulțumi cu nimic mai puțin, atunci alătură-te nouă și construim lucruri minunate împreună!  

Ce veți face  

  • Colaborarea cu membrii echipei de dezvoltare la proiectarea și dezvoltarea aplicațiilor.
  • Dezvoltarea, optimizarea și documentarea caracteristicilor software pentru Windows și Linux.
  • Efectuarea de proceduri de depanare, întreținere și actualizări. 
  • Ținerea la curent cu cele mai recente standarde C/C++ în dezvoltarea de aplicații.  

Ce avem nevoie de la tine  

  • O bună cunoaștere a standardelor C/C++ și multithreading.  
  • O experiență solidă în proiectarea și programarea orientată pe obiecte.  
  • Abilități puternice de gândire critică și logică.  
  • Abilități excelente de colaborare și comunicare.  
  • Abilități solide de organizare și gestionare a timpului.  

Ar fi frumos dacă ați avea  

  • Experiență cu sistemele de gestionare a bazelor de date relaționale.  
  • Experiență cu cadrul de bază Qt pentru C++.  
  • Experiență în proiectarea și interfațarea cu aplicații prin intermediul RESTful API.  
  • Experiență într-un mediu de lucru Agile/Scrum.

 

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer Software (C++)
Ingineria produselor
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

 

Programul MetaDefender Endpoint Security SDK este un cadru modular, multiplatformă, care permite dezvoltatorilor și furnizorilor de tehnologie să integreze eficient capabilități avansate de protecție a punctelor finale în produsele lor.

Căutăm un inginer Software C++ (junior - mediu) care să se alăture unui grup talentat de ingineri care construiesc MetaDefender Endpoint Security SDK - unul dintre produsele emblematice de securitate cibernetică ale OPSWAT.

În acest rol, vă veți petrece timpul practic cu programarea, în timp ce timpul rămas va fi dedicat proiectării de noi caracteristici și cercetării de noi tehnologii. Aceasta este o mare oportunitate pentru cineva căruia îi place atât să construiască soluții cu impact ridicat, cât și să contribuie la dezvoltarea altora într-un mediu de echipă colaborativă.

Ce veți face

  • Proiectarea, dezvoltarea, implementarea și testarea produsului OPSWAT MetaDefender Endpoint Security SDK utilizând C++ în medii Windows, Linux sau Mac

  • Cercetarea și aplicarea de noi tehnologii pentru îmbunătățirea caracteristicilor existente sau dezvoltarea de noi funcționalități

  • Să colaboreze îndeaproape cu echipa de gestionare a produselor pentru a înțelege și livra cerințele produsului

  • Participarea la revizuirile colegiale ale codului și la revizuirile de proiectare, oferind și primind feedback constructiv

Ce avem nevoie de la tine 

  • Cel puțin 1 an de experiență de lucru cu C++
  • Diplomă de licență într-un domeniu tehnic sau experiență practică echivalentă

  • O bună înțelegere a programării orientate pe obiect (OOP) și a principiilor SOLID

  • Experiență în programarea și proiectarea de sisteme multithreaded

  • Abilități excelente de codare și de depanare

  • Experiență practică în revizuirea codului și a proiectării

  • O mentalitate pregătită pentru IA, cu interes sau experiență în dezvoltarea legată de IA

  • Abilități solide de comunicare verbală și scrisă, cu capacitatea de a articula clar conceptele tehnice

  • Auto-motivat, adaptabil și care se simte confortabil să lucreze într-un mediu rapid, orientat spre echipă

  • Experiență de dezvoltare pe platforme Windows, Linux și/sau Mac

Ar fi frumos dacă ați avea

  • Experiență cu limbaje de scripting (Python, Squirrel, Lua etc.)

  • Experiență practică cu DBMS (de exemplu, MongoDB, SQLite, PostgreSQL etc.)

  • Experiență practică cu instrumente precum Git, Bitbucket, Jira, Confluence și TeamCity

  • Familiaritate cu metodologiile de dezvoltare Agile/Scrum

De ce vă va plăcea să lucrați aici

  • Muncă utilă alături de colegi pasionați
  • Mediu de lucru internațional în cadrul unei companii lider la nivel mondial în domeniul produselor de securitate cibernetică
  • Compensații atractive, evaluări periodice și revizuiri salariale
  • 13 luni bonus și bonus de performanță
  • Salariu 100%, asigurări complete pe perioada de probă
  • Program de îngrijire medicală suplimentară (PVI) pentru angajat și membrii familiei
  • 15 până la 20+ zile libere plătite pe an
  • Premii de recunoaștere a celor mai buni angajați trimestrial, anual și premiul special President Club în fiecare an
  • Opțiuni pe acțiuni pentru angajați
  • Beneficii atractive pentru activitățile de echipă (team building, ieșiri în echipă, sport, activități sindicale)
  • Frumos birou deschis în partea de sus a unei clădiri din districtul 3, cu o mulțime de accesorii pentru recreere activă, sport, fructe, cafea și ceai.

#LI-onsite

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer Software II (iOS & Android)
Ingineria produselor
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția: 

Căutăm dezvoltatori de aplicații Mobile (iOS & Android) care să se alăture echipei noastre de cercetare și dezvoltare și de inginerie a produselor. Candidatul va lucra într-o echipă talentată pentru a construi faimosul produs MetaDefender Endpoint al OPSWAT ca platforme avansate de securitate cibernetică de nouă generație din lume. 

Ce veți face: 

  • Proiectarea, dezvoltarea, implementarea și testarea produsului OPSWAT MetaDefender Endpoint pentru platformele iOS și Android. 
  • Furnizarea de informații pentru documentarea programelor noi sau existente. 
  • Să colaboreze cu membrii echipei Scrum la îndeplinirea angajamentelor Sprint. 
  • Colaborați cu managementul produselor în ceea ce privește cerințele de produs. 
  • Participarea la primirea și oferirea de revizuiri de cod de către colegi. 

Ce avem nevoie de la tine: 

  • Experiență de lucru în dezvoltarea iOS și Android.
  • Ați publicat una sau mai multe aplicații iOS & Android în magazinul de aplicații.
  • iOS
    • O familiaritate profundă cu Swift/Objective-C
    • Experiență de lucru cu framework-uri iOS UI, cum ar fi SwiftUI.
    • Cunoașterea dezvoltării macOS este un avantaj.
  • Android
    • Înțelegere profundă a dezvoltării Android moderne și experiență cu instrumentele de dezvoltare Android.
    • Cunoștințe despre limbajul de programare Kotlin/Java, Android SDK și componentele Jetpack (Navigation, DataStore, ViewModel etc.).
    • Cunoașterea Jetpack Compose este un plus.
  • Experiență solidă în programare OOP și algoritmi.
  • Experiență cu testarea unitară pe platformele Android și iOS.
  • Gândire logică și critică excelentă.
  • Să aibă capacitatea de a rezolva probleme și o înaltă definiție a lucrului făcut.
  • O bună cunoaștere a componentelor UI și a personalizării.
  • Experiență cu biblioteci și API-uri terțe.
  • Cunoașterea generală a peisajului mobile , a arhitecturilor, tendințelor și tehnologiilor emergente.
  • Înțelegere solidă a întregului ciclu de viață al dezvoltării mobile .
  • Trebuie să fie auto-motivat și să aibă capacitatea dovedită de a lucra bine într-un mediu de echipă cu ritm rapid.

Ar fi frumos dacă ați avea: 

  • Experiență cu C++. 
  • Experiență de dezvoltare Windows/ Linux.
  • Experiență cu cadrul Qt. 
  • Experiența cu Kotlin Multiplatform este un mare avantaj.
  • Experiență cu modularizarea.
  • Abilități excelente de proiectare și programare orientată pe obiecte în aplicații cu mai multe fire.
  • Experiență în proiectarea/interfațarea cu aplicații cu REST API.
  • Experiență în mediul de lucru Agile / Scrum.
  • Experiență cu Git, Bitbucket, Jira, Confluence, TeamCity. 

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Manager inginerie Software (C++)
Ingineria produselor
Vietnam

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

 

Poziția

MetaDefender Driveeste o fuziune a unei platforme USB securizate, a unui mediu de scanare Linux securizat personalizat și a unor motoare de detectare a amenințărilor OPSWAT multistrat, ceea ce îi permite să inspecteze în profunzime un sistemînainte ca acesta să se alăture unei rețele, fără a se baza pe propriul sistem de operare al sistemului.

Căutăm un Software Engineering Manager cu experiență și inspirație (cunoștințe de C++) pentru a conduce o echipă talentată și plină de energie în sectorul securității cibernetice, aflat în plină dezvoltare. Veți ghida inginerii care lucrează la soluții de ultimă generație pentru a analiza și securiza dispozitivele endpoint și serverele, îndrumându-i în același timp pentru a-și atinge potențialul maxim.

În acest rol, veți colabora cu managementul de produs și senior din SUA, veți conduce creșterea unuia dintre cele mai bine vândute produse ale noastre și veți lucra într-un spectru tehnologic larg, cum ar fi dezvoltarea sistemelor Windows și Linux, containere și orchestrare, UI/UX mobile moderne, API-uri și integrarea rețelelor de întreprindere. Dacă sunteți gata să vă combinați expertiza tehnică, abilitățile de conducere și pasiunea pentru inovare, ne-ar plăcea să vă cunoaștem.

 Ce veți face:

  • Asigurați conducerea și îndrumarea unei echipe de ingineri de sistem și front-end talentați, promovând o cultură a inovării și a îmbunătățirii continue.

  • Colaborați cu echipele de gestionare a produselor și de conducere din SUA pentru a alinia strategiile, a stabili prioritățile și a conduce eforturile de dezvoltare a produselor.

  • Supravegheați și gestionați proiectarea, implementarea și întreținerea soluțiilor de securitate cibernetică de ultimă generație într-o gamă largă de tehnologii și platforme.

  • Asigurați furnizarea de soluții de înaltă calitate, sigure și scalabile care îndeplinesc sau depășesc așteptările clienților.

  • Rămâneți la curent cu tendințele industriei și cu tehnologiile emergente pentru a vă asigura că setul de competențe al echipei rămâne competitiv și relevant.

  • Să dezvolte și să mențină relații puternice cu părțile interesate, atât pe plan intern, cât și extern, pentru a asigura realizarea cu succes a proiectelor.

  • Monitorizați și analizați în permanență performanța produselor, aducând îmbunătățiri pentru a ne menține poziția de lider de piață.

  • Efectuarea și/sau coordonarea evaluărilor de securitate tehnologică.

  • Precizați detaliile necesare pentru elaborarea programelor de lucru.

  • Comunicați problemele și rezolvați escaladările cu echipele care se ocupă de clienți, cum ar fi asistența și vânzările.

  • Drive de foi de parcurs tehnologice, gestionarea inițiativelor și a ciclurilor de viață ale proiectelor.

  • Îmbunătățirea eficienței și eficacității echipei de ingineri.

Ce avem nevoie de la tine:

  • Diplomă de licență sau masterat în informatică, securitate cibernetică sau într-un domeniu conex.

  • 5 ani de experiență ca lider tehnic sau manager practic al unei echipe de 5 dezvoltatori sau mai mult.

  • Bune cunoștințe de C++, Linux și Windows OS

  • Experiență cu aplicații de sistem; bună înțelegere a proiectării sistemului, SDLC.

  • Cunoașterea rețelelor, a ingineriei de sistem reprezintă un punct în plus.

  • Abilități puternice de rezolvare a problemelor și de analiză, excelând în simplificarea designului și a soluțiilor.

  • Pasiune pentru succes prin alții, auto-motivare și motivare pentru echipă.

  • Abilități excelente de comunicare și relaționare, cu capacitatea de a colabora eficient cu echipele interfuncționale și cu conducerea superioară.

  • Experiență în colaborarea cu echipe de ingineri din mai multe țări.

  • Abilități excelente de comunicare, cu capacitatea de a prezenta probleme complexe unui public divers.

  • Trebuie să fie capabil să lucreze într-un mediu de echipă cu ritm rapid pentru a sprijini proiectarea, dezvoltarea, testarea, documentarea și asistența clienților.

  • Bune abilități de organizare, coordonare și gestionare a proiectelor.

  • Bune abilități de codare și de depanare.

  • Trebuie să fie auto-motivat

Ar fi frumos dacă ați avea:

  • Experiență cu JavaScript/TypeScript și framework-uri UI moderne precum React și Electron.

  • Experiență în conducerea echipelor Scrum.

  • Experiență de lucru cu echipe globale și de gestionare a membrilor echipei de la distanță.

  • Experiență cu structuri de microservicii și API REST.

  • Experiență cu Git, BitBucket, Jira, Confluence, TeamCity.

  • Înțelegere rezonabilă a OWASP Top 10, a vulnerabilităților și exploatărilor aplicațiilor.

  • Nivel intermediar de vorbire și scriere în limba engleză.

  • Experiență cu instrumentele de măsurare și raportare.

  • Experiență cu instrumentele de colaborare (de exemplu, Jira, Confluence).

#LI-onsite

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer de automatizare a testelor
IT Securitate
Ungaria

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

La OPSWATavem misiunea de a proteja cele mai critice infrastructuri ale lumii. În calitate de lider în domeniul securității cibernetice cu sediul în SUA, ne extindem amprenta de cercetare și dezvoltare în Ungaria - și căutăm un inginer de automatizare a testelor care să se alăture echipei noastre care lucrează la una dintre cele mai strategice soluții ale noastre: MetaDefender Secure Managed File Transfer (MFT).

MetaDefender Secure MFT permite întreprinderilor să transfere în siguranță fișiere sensibile între sisteme, rețele și granițe. Având încrederea guvernelor și a organizațiilor globale, suntem în centrul circulației sigure a datelor - și îi extindem viitorul în Veszprém.

Ca parte a companiei noastre axate pe securitatea cibernetică, veți participa la dezvoltarea unei soluții software de ultimă oră, care protejează infrastructura critică de amenințările cibernetice în continuă evoluție. Munca ta va avea un impact real, apărândfronturile digitale ale industriilor, guvernelor și sistemelor esențiale din întreaga lume. Dacă aveți experiență în automatizarea testelor, sunteți interesat de securitatea cibernetică și sunteți încântat să aveți un impact real prin protejarea infrastructurii critice, aceasta este oportunitatea dumneavoastră.

Ce veți face

  • contribuiți la dezvoltarea de teste automate integrate 
  • Crearea de rapoarte automate de testare și colectarea metricilor
  • Să permită tranziția testării de la o abordare manuală la una automată 
  • Mențineți testele la zi și refacționați-le 
  • Colaborarea și schimbul de cunoștințe cu membrii echipei QA și dezvoltatorii de Software pentru a dezvolta soluții 

Ce avem nevoie de la tine 

  • Cunoștințe practice și cel puțin 2 ani de experiență în proiectarea și dezvoltarea de soluții de automatizare a testelor
  • Mentalitatea calității
  • Cunoștințe solide în limbajul de programare Python
  • Abilități excelente de rezolvare a problemelor și matematică
  • Foarte precis și atent la detalii
  • Nivel de comunicare în limba engleză
  • Angajamentul față de învățare și deschiderea către noile tehnologii
  • Cunoștințele de JavaScript constituie un avantaj
  • Este bine să aveți experiență în medii CI/CD
  • Certificatul ISTQB este apreciat

De ce vă va plăcea să lucrați aici

  • Un fond de companie internațională stabilă, în creștere, cu un grup de clienți excepționali
  • Cel mai nou mediu tehnologic
  • Beneficii suplimentare - activități sportive susținute (antrenament kettlebell și fotbal), masaj, cursuri de limbi străine, bucătărie echipată etc.
  • MetaDefender Managed File Transfer este una dintre soluțiile noastre cu cea mai rapidă creștere, iar aceasta este oportunitatea dumneavoastră de a face parte din viitorul său
  • Mediu de lucru atractiv - birou frumos și plin de accesorii (fructe în fiecare zi, cafea, mic dejun, ceai etc.)
  • Evenimente regulate de echipă și activități Happy Hour

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Analist detectare amenințări
Ingineria produselor
Spania

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

 

Poziția

Analistul de Threat Intelligence este responsabil de colectarea, analizarea și diseminarea informațiilor privind amenințările derivate din indicatorii de compromitere (IOC) generați de un produs sandbox existent și de surse externe. Acest rol se concentrează pe prelucrarea rezultatelor sandbox pentru a produce informații utile, identificarea amenințărilor cibernetice emergente și sprijinirea strategiilor organizaționale de securitate.

Candidatul ideal va excela în valorificarea datelor generate de sandbox, corelarea acestora cu surse externe de informații și comunicarea constatărilor pentru a spori gradul de conștientizare a amenințărilor organizației.

 

Ce veți face

  • Procesarea IOC și generarea de informații:

o Colectați și analizați IOC (de exemplu, IP-uri malițioase, domenii, hașuri de fișiere și modele comportamentale) din produsul sandbox al organizației pentru a dezvolta informații concrete privind amenințările.

o Corelați rezultatele sandbox-ului cu fluxurile de informații despre amenințări din surse deschise și comerciale pentru a îmbogăți rezultatele și a valida amenințările.

o Elaborarea de rapoarte detaliate privind informațiile referitoare la amenințări, inclusiv informații privind actorii, tacticile, tehnicile și procedurile (TTP).

  • Monitorizarea amenințărilor și identificarea tendințelor:

o Monitorizați datele generate de sandbox pentru a identifica amenințările emergente, campaniile și tendințele din peisajul amenințărilor cibernetice.

o Urmăriți comportamentul actorilor amenințători și campaniile malware utilizând IOC pentru a furniza informații proactive pentru apărarea organizațională.

o Menținerea și actualizarea profilurilor de informații privind amenințările pentru a reflecta evoluția amenințărilor și a metodologiilor adversarilor.

  • Schimbul de informații și colaborarea:

o Pregătiți și prezentați informări concise, rapoarte și tablouri de bord care rezumă informațiile derivate din sandbox pentru părțile interesate tehnice și non-tehnice.

o Colaborați cu echipele de securitate cibernetică pentru a împărtăși informații utile și pentru a sprijini luarea deciziilor strategice.

o Contribuiți la inițiativele de partajare a informațiilor privind amenințările cu partenerii din industrie, ISAC sau platforme precum MISP.

  • Utilizarea datelor Sandbox :

o Folosiți rezultatele sandbox-ului pentru a extrage IOC semnificative și pentru a le contextualiza în cadrul peisajului mai larg al amenințărilor.

o Recomandarea de îmbunătățiri ale proceselor de colectare a datelor sandbox pentru a spori calitatea și relevanța IOC.

o Rămâneți informați cu privire la tehnologiile de sandboxing pentru a maximiza valoarea informațiilor generate.

  • Învățarea și îmbunătățirea continuă:

o Rămâneți la curent cu cele mai recente amenințări cibernetice, tendințe malware și metodologii de informații privind amenințările.

o Participarea la cursuri de formare și la schimbul de cunoștințe pentru a spori capacitățile echipei în domeniul informațiilor privind amenințările.

o Monitorizarea platformelor și surselor de informații privind amenințările pentru a asigura actualizări în timp util și relevante pentru apărarea organizațională.

 

Ce avem nevoie de la tine 

  • Educație:

o Diplomă de licență în securitate cibernetică, informatică, tehnologia informației sau un domeniu conex, sau experiență profesională echivalentă.

o Certificatele relevante (de exemplu, GCTI, CTIA sau echivalent) sunt preferate.

  • Experiență:

o Peste 2 ani de experiență în informații privind amenințările sau în roluri conexe de securitate cibernetică.

o Experiență practică în procesarea IOC din medii sandbox (de exemplu, Cuckoo Sandbox, CrowdStrike Falcon Sandbox, Hatching Triage sau similar).

o Familiaritate cu platformele de informații privind amenințările (de exemplu, ThreatConnect, MISP sau Recorded Future).

  • Aptitudini și competențe:

o înțelegere aprofundată a amenințărilor cibernetice, inclusiv malware, phishing și amenințări persistente avansate (APT).

o Competențe în analizarea IOC, cum ar fi hașuri de fișiere, adrese IP, domenii și indicatori comportamentali.

o Cunoașterea cadrului MITRE ATT&CK și a TTP-urilor pentru contextualizarea amenințărilor.

o Experiența cu limbaje de scripting (de exemplu, Python) pentru automatizarea procesării IOC sau a fluxurilor de lucru de informații este un avantaj.

o Abilități excelente de comunicare scrisă și verbală pentru furnizarea de informații clare și utile.

o Abilitatea de a lucra în colaborare într-un mediu rapid, orientat spre echipă.

 

Ar fi frumos dacă ați avea

  • Experiență în integrarea informațiilor derivate din sandbox cu platforme de securitate native în cloud.
  • Familiaritate cu tehnicile de colectare și analiză a informațiilor din surse deschise (OSINT).
  • Experiență anterioară de contribuție la comunitățile sau platformele de partajare a informațiilor privind amenințările.

 

 

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă

Vânzări

Manager de cont
Vânzări corporative
San Francisco

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

Funcția de Commercial Account Manager este responsabilă de gestionarea ciclurilor de retenție a clienților, de colaborarea cu Account Executives pentru a executa planurile de creștere a conturilor și de colaborarea cu CSM pentru a menține un nivel ridicat de satisfacție a clienților. Această poziție va fi localizată la sediul global OPSWAT din Tampa, Florida. Responsabilitățile dvs. vor include dezvoltarea și punerea în aplicare a planurilor de fidelizare și extindere a conturilor pentru a asigura și crește implementările platformei noastre MetaDefender . Veți construi relațiile potrivite în cadrul conturilor dvs., veți ști cum să valorificați la maximum resursele companiei și veți negocia și închide oportunități de păstrare și creștere. Veți lucra îndeaproape cu executivii de cont din teritoriu pentru a descoperi și a colabora la oportunitățile de creștere din cadrul conturilor dumneavoastră. Candidatul ideal va avea experiență anterioară ca membru al unei echipe de vânzări colaborative, un istoric de depășire a cotelor de vânzări și un talent pentru învățarea tehnologiei.

Această poziție este ocupată la fața locului, de luni până vineri, în biroul nostru din San Francisco, CA; nu se oferă muncă hibridă sau la distanță pentru această poziție.

Ce veți face

  • Sprijin în elaborarea și executarea planurilor de retenție a conturilor pentru conturile atribuite, în vederea atingerii obiectivelor de retenție.
  • Să înțeleagă propunerile de valoare actuale ale fiecărui client și să fie capabil să vorbească îndeaproape despre nevoile și cerințele lor actuale și viitoare.
  • Dezvoltarea unor relații de încredere cu clienții pentru a proteja fluxurile de venituri continue.
  • Folosiți inginerii de soluții și Customer Success pentru a coordona revizuiri regulate ale conturilor cu clienții și pentru a oferi strategii de maximizare a ROI.
  • Să articuleze în mod eficient valoarea financiară ROI/TCO și să construiască valoarea pe parcursul procesului de negociere a reînnoirii.
  • Menținerea unor detalii ample și exacte la nivel de cont și oportunitate în Salesforce CRM, inclusiv planuri de păstrare a conturilor, activități de implicare a clienților, inhibitori de vânzări etc.
  • Folosiți toate resursele interfuncționale pentru a vă atinge cotele de retenție: inclusiv conducerea executivă, executivii de cont, inginerii de soluții, Succesul clienților, marketingul pe teren și de evenimente, operațiunile de vânzări și altele.
  • Prevedeți și raportați previziunile de venituri către conducere și furnizați un portofoliu previzibil pentru a asigura acuratețea previziunilor.
  • Depășirea cotei anuale, măsurată trimestrial.

Ce avem nevoie de la tine

  • 1 - 2 ani de vânzări cu succes de produse și soluții tehnologice într-un mediu B2B.
  • O diplomă de licență, de preferință într-o disciplină comercială sau tehnică SAU experiență echivalentă.
  • Un palmares de succes în gestionarea conturilor clienților.
  • Vă simțiți confortabil să lucrați prin cicluri de retenție structurate, precum și să colaborați cu executivii de cont pentru a dezvolta și executa planuri personalizate de retenție a conturilor.
  • Aveți o pasiune înnăscută pentru a învăța. Căutăm în mod constant să înțelegem mai bine poziția, nevoile și strategiile de securitate ale fiecărui client.
  • O mentalitate de genul "ridică-ți mânecile", gata să îi ajute pe ceilalți și să conducă la succes întreaga organizație de vânzări. Nu învățăm niciodată singuri.
  • Sunteți un ascultător activ și aveți abilități excelente de prezentare. Puteți comunica în mod eficient atât cu utilizatorii de tehnologie, cât și cu directorii executivi și vă simțiți confortabil în a prezenta valoarea tehnică și de afaceri a platformei MetaDefender .
  • Abilitatea de a stabili obiective, de a prioritiza sarcinile și de a obține succese cu o supraveghere minimă.
  • Să vă mențineți cu exactitate portofoliul și să furnizați previziuni actualizate conducerii.
  • În mod ideal, o persoană care posedă o înțelegere fundamentală a amenințărilor la adresa securității, a soluțiilor și a instrumentelor de securitate.
  • Sunteți extrem de competitiv, puteți crește rapid, sunteți extrem de adaptabil și vă mândriți cu depășirea obiectivelor de vânzări.
  • Capacitatea de a călători, în funcție de necesități, pentru a vă deplasa la conturile atribuite și la reuniunile companiei.

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Specialist în dezvoltarea afacerilor - OEM
OEM și alianțe tehnice
San Francisco, Tampa

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

Veți lucra îndeaproape cu vicepreședintele nostru de vânzări globale OEM, dobândind experiență practică în crearea și conducerea parteneriatelor OEM cu companii tehnologice de top. Acest rol este conceput pentru a vă dota cu abilitățile necesare pentru a reuși în vânzări și dezvoltarea afacerilor, valorificându-vă cunoștințele tehnice și perspicacitatea în afaceri în timp ce colaborați cu partenerii potențiali.

Ce veți face

  • Într-un adevărat rol de vânător de vânzări, urmăriți în mod activ și asigurați noi oportunități de afaceri pentru a stimula creșterea veniturilor.
  • Să dezvolte o înțelegere profundă a conturilor țintă și să prezinte propuneri de valoare bine articulate pentru a stabili parteneriate cu OEM.
  • Concentrați-vă asupra domeniilor cheie, cum ar fi controalele de securitate a punctelor finale, aplicațiile de securitate a fișierelor și detectarea/prevenirea amenințărilor.
  • Identificarea și asigurarea oportunităților cu OEM-uri tehnologice, inclusiv SASE/ZTNA, DEX, furnizori EPS, furnizori de servicii cloud/email, RMM, MSP și Telcos.
  • Colaborați cu alți membri ai echipei și departamente precum R&D, Contabilitate, Managementul produselor și Juridic pentru a atinge obiectivele de vânzări și succesul general.

Ce avem nevoie de la tine

  • Absolvent recent de MBA (în ultimii 5 ani) sau 5-7 ani de experiență în vânzări de software OEM în industria IT, cu o preferință puternică pentru experiența în soluții de securitate, cloud și endpoint.
  • Mentalitate de vânător, cu capacitatea de a genera clienți potențiali în mod organic prin cercetare și contactare
  • Diplomă de licență în informatică, inginerie electrică sau într-un domeniu conex.
  • Spirit de inițiativă, cu abilități excelente de gestionare a proiectelor într-un mediu cu ritm rapid.
  • Aptitudini tehnice dovedite în domeniul soluțiilor pentru întreprinderi (preferință pentru securitatea cibernetică), cu abilități puternice de comunicare și relaționare.
  • Gândire organizată și strategică, cu capacitatea de a articula propuneri de valoare convingătoare.

De ce vă va plăcea să lucrați la OPSWAT

Vă veți alătura unei echipe OEM de mare succes, care oferă o cultură distractivă și atractivă, cu oportunități de creștere profesională bazate pe performanța dumneavoastră. Oferim un pachet de compensare competitiv, împărțit între salariul de bază și comision, împreună cu acceleratoare pentru cei cu performanțe de top. Beneficiile noastre complete includ asigurări de sănătate, dentare și de vedere, PTO generos, 401K matching și multe altele!

Alăturați-vă nouă la OPSWAT, unde vă puteți dezvolta cariera și puteți avea un impact substanțial în industria protecției infrastructurilor critice.

Avem o structură salarială bazată pe piață care variază în funcție de locație. Salariul de bază pentru acest post depinde de locație, după cum se subliniază mai jos, precum și de cunoștințele, abilitățile și experiența candidatului. În plus față de salariul de bază, acest post este eligibil pentru bonusuri, beneficii și echitate.

Gama de salarii de bază: San Francisco Bay Area - 90,000 - 130,000.

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Channel Account Manager - ANZ
Canalul de vânzări
Australia

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

Cu sediul în Australia, acest rol va raporta către RSD pentru ANZ.

Acest rol este axat pe creșterea vânzărilor și a veniturilor prin dezvoltarea și executarea unei strategii de lansare pe piață cu partenerii noștri de canal. Acest rol necesită o aliniere clară a strategiilor partenerilor cu obiectivele noastre de afaceri mai largi. Va trebui să cunoașteți produsele OPSWATdin interior și din exterior, să aveți abilități de vânzare ascuțite, să executați cu sârguință planurile de afaceri ale partenerilor și să implementați cu succes inițiativele conduse de parteneri și strategiile de co-sell. Veți gestiona un mix de parteneri regionali și/sau globali, utilizând rețeaua noastră de distribuție pentru a crește contribuția globală a partenerilor din teritoriu și veniturile obținute de la parteneri.

Managerul de cont de canal va lucra în strânsă colaborare cu echipa de conducere a vânzărilor din regiune și cu părțile interesate cheie pentru a sprijini adoptarea clienților noștri prin intermediul partenerilor OPSWAT . Candidatul ideal va avea o experiență solidă în vânzările către partenerii de canal existenți și o rețea strânsă de relații cu partenerii - în mod ideal, factori de decizie din cadrul organizațiilor partenere.

Principalii indicatori de performanță includ atingerea sau depășirea obiectivelor de vânzări către parteneri - venitul global din afacerea partenerilor și venitul provenit de la parteneri - prin intermediul partenerilor desemnați în teritoriul segmentului dvs. de vânzări legat de Sales Leaders Account Executives din cadrul segmentului.

Călătoriile vor fi necesare în funcție de cerere pentru a sprijini dezvoltarea partenerilor, abilitarea partenerilor, întâlnirile cu clienții, guvernanța partenerilor și activitățile de generare a portofoliului, după cum este necesar.

Ce veți face

  • Conducerea vânzărilor partenerilor - Accelerarea veniturilor regionale atât prin intermediul vânzărilor conduse de parteneri, cât și prin inițiative de co-sell cu partenerii desemnați, inclusiv partenerii de distribuție pentru ANZ.
  • Gestionarea portofoliului: Identificarea proactivă, cultivarea și avansarea liniilor de parteneri calificați de-a lungul ciclului de vânzări.
  • Executarea vânzărilor comune: Colaborați cu partenerii pentru a dezvolta și implementa strategii go-to-market, oferte de soluții și executarea în comun cu echipele de vânzări OPSWATdin ANZ.
  • Planificare strategică: Colaborați îndeaproape cu conducerea vânzărilor interne și cu echipele de conducere ale partenerilor pentru a alinia strategiile și inițiativele. Elaborarea și executarea planurilor de parteneriat, a strategiilor de creștere și achiziție pentru extinderea în noi verticale și teritorii.
  • Dezvoltarea relațiilor: Cultivați relații solide cu echipele de vânzări, de presales și tehnice ale organizațiilor partenere, precum și cu factorii de decizie și de influență cheie.
  • Dezvoltarea practicii partenerilor: Colaborați cu funcțiile OPSWAT relevante pentru a dezvolta capacități solide de practică pentru parteneri, inclusiv planuri de abilitare a vânzărilor pentru parteneri.
  • Cadența performanței: Conduceți sesiunile de planificare/revizuire trimestriale și de afaceri, acționând ca o parte interesată cheie și furnizând actualizări periodice privind performanța canalului către echipa de conducere.

Ce avem nevoie de la tine 

  • 5+ ani de experiență în lucrul cu partenerii de canal și/sau de distribuție.
  • Abilități excelente de prezentare și comunicare interpersonală (verbală și scrisă), cu o puternică prezență executivă.
  • Experiență de lucru în sectorul tehnologiei, cu experiență în domeniul rețelelor și/sau al furnizorilor de securitate.
  • Abilități excelente de comunicare verbală și scrisă.
  • Experiență dorită: experiență în vânzări de software pentru întreprinderi care respectă cotele.

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Manager de canal (EAU)
Canalul de vânzări
Emiratele Arabe Unite

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

OPSWAT este în căutarea unui manager de canal cu experiență, Emiratele Arabe Unite, care să contribuie la executarea extinderii strategice a canalelor OPSWAT. Rolul principal al managerului de canal este de a gestiona strategia globală a canalelor în teritoriul atribuit, prin intermediul asistenței în cartografierea, recrutarea, abilitarea și gestionarea unui ecosistem de canal în expansiune. Acesta este un rol foarte dinamic, care acoperă aspectele operaționale ale relațiilor cu partenerii de canal, precum și pe cele strategice. În cele din urmă, obiectivul este de a extinde canalul cu valoare adăugată OPSWATși de a promova productivitatea și creșterea exponențială.

Postul se află în subordinea VP Global Channels și va avea interfața zilnică, alinierea, colaborarea, direcția cu și de la META VP Sales și Regional Sales Managers. Candidatul ideal va avea mai mulți ani de depășire continuă a cotelor de vânzări prin recrutarea, activarea și gestionarea unui canal cu valoare adăugată axat pe oportunități de vânzări de tip Enterprise IT/OT security și SaaS.

Acest post are sediul în Dubai și va acoperi în principal teritoriul Emiratelor Arabe Unite (poate include acoperirea altor țări din CCG).

Ce veți face

  • Construirea și extinderea unui ecosistem de canal (și, ca rezultat, a unei baze de clienți) pentru noi afaceri în cadrul teritoriului atribuit; metodele de prospectare a canalelor de succes ar trebui să fie o a doua natură pentru dvs.
  • Sub îndrumarea managerului (și împreună cu acesta), executați diversele etape de integrare, abilitare și planificare a activității partenerilor de canal (vânzări/demand gen)
  • În strânsă colaborare cu directorul regional de vânzări aferent, se asigură că partea de vânzări a planificării afacerilor este executată în mod continuu de către partenerul de canal (de exemplu, cartografierea conturilor, crearea portofoliului, gestionarea oportunităților, previziuni)
  • Răspundeți la contactele de intrare pe canal și gestionați-le în mod corespunzător, în conformitate cu instrucțiunile oferite de managerul dumneavoastră.
  • Să fie un POC principal pentru partenerii de canal din teritoriu pentru toate aspectele tactice/operaționale (de exemplu, accesul la portalul pentru partenerii de canal, Academia OPSWAT , resurse etc.).
  • Dezvoltați poziția de lider de opinie și o relație de consultanță de încredere cu partenerii, clienții și clienții potențiali.
  • Asistați partenerii în dezvoltarea și executarea strategiilor și tacticilor de vânzări pentru a vinde produsele, soluțiile și serviciile OPSWAT , pentru a vă depăși cotele de vânzări.
  • Comunicarea propunerilor de valoare către parteneri și clienți, care să se refere în mod direct la nevoile și cerințele acestora.
  • Mențineți detalii detaliate despre conturi și oportunități în Salesforce CRM, inclusiv planurile de afaceri ale conturilor, punctele de contact cu clienții, inhibitorii de vânzări etc.
  • Prevedeți și raportați cu exactitate proiecțiile de venituri către conducere.
  • Depășirea cotei anuale, măsurată trimestrial.
  • Exudăm excelență, în timp ce suntem în mod constant fanatici în ceea ce privește încântarea clienților noștri și promovarea produselor noastre.
  • Fii un expert constant în securitate cibernetică și folosește aceste cunoștințe pentru a planifica viitorul - îți place să înveți și să crești.

Ce avem nevoie de la tine

  • Diplomă de licență sau experiență echivalentă.
  • 7 - 10 ani de experiență în dezvoltarea canalelor și a afacerilor, cu cel puțin 5 ani de vânzări de securitate și/sau software pentru întreprinderi (puncte suplimentare pentru experiența în vânzarea de soluții de securitate cibernetică pentru companii mari).
  • Competențe profesionale în limba engleză și în limbile locale, după caz.
  • Poate demonstra că a reușit să atingă în mod constant o cotă de vânzări de soluții complexe către clienți din mediul de afaceri prin intermediul cartografierii, recrutării, abilitării și gestionării unui ecosistem de parteneri de canal foarte productiv.
  • Familiaritate tehnică cu produsele de securitate cibernetică și sistemele de operare, capacitatea de a articula cu ușurință tehnologia și propunerea de valoare pentru utilizatorii de soluții, precum și pentru directorii de nivel C.
  • Gestionarea foarte precisă a portofoliului și expertiza în materie de previziuni prin canale.
  • Abilități excelente de gestionare a timpului și de lucru cu un nivel ridicat de autonomie și auto-direcționare.
  • Auto-motivat, cu o atitudine de învingător, foarte competitiv, rapid, extrem de adaptabil și mândru de depășirea obiectivelor de vânzări
  • Abilitatea de a călători, după cum este necesar, la partenerii de canal și/sau clienții care vă sunt repartizați și la întâlnirile companiei.
  • Conduită personală extrem de etică și profesională.
  • Jucător de echipă.
  • Excelent comunicator.

Ar fi frumos dacă ați avea:

  • Experiență tehnică în soluții software sau de rețea pentru întreprinderi sau aplicații, în mod ideal pe piața securității rețelelor sau dispozitivelor.
  • Cunoașterea produselor și piețelor sandbox și anti-malware.
  • Familiaritate tehnică și înțelegere a API-urilor.
  • Experiență în dezvoltarea de software, administrarea IT/IS sau CIS.
  • Fluență profesională în alte limbi.

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Manager de cont pentru întreprinderi (securitate cibernetică)
Vânzări pe teren
Arabia Saudită

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

Managerul de cont pentru întreprinderi din KSA este un factor important pentru veniturile și creșterea companiei în regiunea META. Acest post este la distanță și va fi localizat în Riyadh, KSA. Responsabilitățile dvs. vor include dezvoltarea și punerea în aplicare a planurilor strategice de cont care vizează implementările platformelor noastre de securitate Metadefender și MetaAccess . Veți construi relațiile potrivite în cadrul unui cont țintă, veți ști cum să valorificați la maximum resursele companiei, veți negocia și veți încheia noi afaceri. Candidatul ideal va avea experiență de lucru anterioară ca membru al unei echipe de vânzări corporative și un istoric de carieră în care a depășit cote de vânzări de mai multe milioane de dolari. Candidații care vând în domeniul infrastructurii critice și au experiență în vânzări de diode de date vor avea prioritate.

Ce veți face

  • Căutați în mod strategic noi oportunități de afaceri care să valorifice cazuri de utilizare de mare valoare în domenii verticale cheie.
  • În strânsă colaborare cu inginerul de soluții, dezvoltați și executați strategii și tactici de vânzări pentru a vinde produsele, soluțiile și serviciile OPSWAT , pentru a vă depăși obiectivele de vânzări.
  • Comunicarea către clienți a unor propuneri de valoare care să se refere în mod direct la nevoile și cerințele acestora.
  • Utilizați strategii de vânzare centrate pe client, orientate spre soluții și o mentalitate de vânător pentru a identifica, califica și converti vânzările de întreprinderi.
  • Să articuleze eficient valoarea financiară ROI/TCO și să construiască valoarea pe parcursul procesului de negociere.
  • Menținerea unor detalii detaliate și precise despre conturi și oportunități în Salesforce CRM, inclusiv planuri de câștig al contului, puncte de contact cu clienții, inhibitori de vânzări etc.
  • Folosiți toate resursele interfuncționale pentru a vă atinge cota: Managementul executiv, dezvoltarea vânzărilor interne, succesul clienților, marketingul pe teren și pentru evenimente, operațiunile de vânzări și altele.
  • Prevedeți și raportați previziunile de venituri pentru a gestiona și a oferi un portofoliu previzibil pentru a asigura acuratețea previziunilor.
  • Depășirea cotei anuale, măsurată trimestrial.

Ce avem nevoie de la tine

  • Minim 7 ani de experiență în vânzarea cu succes a produselor și soluțiilor tehnologice către întreprinderi.
  • Cetățenii saudiți sunt preferați.
  • Excelență în gestionarea furnizorilor în sectorul guvernamental/public.
  • Diplomă de licență, de preferință într-o disciplină tehnică sau experiență echivalentă.
  • Experiență de succes în vânzarea de soluții complexe direct către clienți din mediul de afaceri.
  • Sunteți persuasiv și aveți abilități excelente de negociere și de prezentare. Puteți comunica eficient cu directori de afaceri de nivel "C", orientați spre tehnologie și de nivel superior, și vă simțiți confortabil în articularea valorii tehnice și de afaceri a platformei Metadefender .
  • Munca dumneavoastră este un amestec de activitate strategică și proactivă în ceea ce privește conturile și aveți o capacitate demonstrată de a descoperi, califica, dezvolta și încheia conturi noi.
  • Abilitatea de a stabili obiective, de a prioritiza sarcinile și de a obține succese cu o supraveghere minimă într-un mediu de lucru uneori ambiguu.
  • Vă păstrați linia de aprovizionare exactă și previziunile actualizate pentru conducere.
  • Să posede cel puțin o înțelegere fundamentală a amenințărilor la adresa securității, a soluțiilor și a instrumentelor de securitate.
  • Abilități excelente de gestionare a timpului și de lucru cu un nivel ridicat de autonomie și autodirecționare.
  • Sunteți foarte competitiv, vă adaptați rapid, sunteți incredibil de adaptabil și vă mândriți cu depășirea obiectivelor de vânzări.
  • Abilitatea de a călători, după cum este necesar, pentru a vă deplasa la conturile alocate și la întâlnirile companiei.
  • Conduită personală extrem de etică și profesională.
  • Trebuie să vorbească fluent atât engleza, cât și araba.

 

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Manager vânzări canal federal
Canalul de vânzări
Zona DMV (DC, Maryland, Virginia)

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția 

Căutăm un Channel Account Manager cu experiență și orientat către rezultate, cu cel puțin 5 ani de succes demonstrat în vânzări de canal și managementul partenerilor, în special în sectorul federal. În acest rol, veți fi responsabil de dezvoltarea și executarea unui plan strategic pentru a îmbunătăți ecosistemul nostru de parteneri, pentru a stimula creșterea vânzărilor și pentru a consolida relațiile cu partenerii federali existenți. O înțelegere solidă a strategiilor de vânzări de canal, abilități excelente de comunicare și capacitatea de a colabora între departamente sunt esențiale pentru atingerea obiectivelor noastre de afaceri. Dacă sunteți pasionat de construirea și gestionarea relațiilor de succes cu partenerii, vă încurajăm să aplicați și să contribuiți la misiunea noastră. 

Candidații calificați trebuie să locuiască în zona metropolitană DC și să fie cetățeni americani cu capacitatea de a obține o autorizație de securitate în viitor.

Ce veți face 

Elaborarea și executarea strategiei de canal 

  • Formularea și punerea în aplicare a unei strategii solide de vânzări pe canale, care să vizeze atingerea sau depășirea obiectivelor de venituri în sectorul federal. 
  • Identificați, recrutați și integrați parteneri de canal capabili pentru a extinde ecosistemul de parteneri. 
  • Creați și gestionați planuri de afaceri cuprinzătoare pentru parteneri, inclusiv obiective de vânzări, inițiative de marketing, disponibilitatea vehiculelor contractuale și proiecte de colaborare. 

Managementul relațiilor cu partenerii 

  • Construirea și menținerea unor relații puternice și de lungă durată cu partenerii federali cheie. 
  • Serviți ca principal punct de contact pentru partenerii de canal, abordând problemele și oferind asistență continuă. 
  • Efectuați analize periodice ale activității cu partenerii pentru a evalua performanța, a identifica oportunitățile de creștere și a alinia obiectivele strategice. 

Facilitarea vânzărilor 

  • Dotarea partenerilor cu formarea, instrumentele și resursele necesare pentru a vinde eficient produsele și soluțiile noastre pe piața federală. 
  • Elaborarea și livrarea de prezentări de vânzări atractive, demonstrații de produse și sesiuni de instruire adaptate pentru parteneri. 
  • Menținerea unei biblioteci de materiale colaterale de vânzări și marketing pentru a sprijini activitățile partenerilor. 

Monitorizarea și raportarea performanței 

  • Urmăriți performanța vânzărilor partenerilor, analizând parametrii cheie și KPI pentru a identifica tendințele și domeniile de îmbunătățire. 
  • Pregătiți rapoarte periodice de performanță pentru conducerea superioară, oferind informații și recomandări. 
  • Colaborare și sprijin interfuncțional 
  • Colaborați îndeaproape cu echipele de marketing, de gestionare a produselor și de asistență pentru clienți pentru a alinia strategiile de canal cu obiectivele generale ale afacerii. 
  • Participarea la crearea de programe și campanii de marketing de canal menite să stimuleze implicarea și vânzările partenerilor. 
  • Oferiți feedback valoros echipelor interne cu privire la nevoile partenerilor, tendințele pieței și informațiile despre concurență. 

Extinderea pieței 

  • Identificați și explorați noi oportunități și segmente de piață pentru creșterea canalului în sectorul federal. 
  • Elaborarea de strategii pentru pătrunderea pe noi piețe și creșterea cotei de piață prin intermediul partenerilor de distribuție.  

Ce avem nevoie de la tine 

  • Diplomă de licență în afaceri, marketing sau într-un domeniu conex; MBA constituie un avantaj.
  • Cetățenie americană. 
  • Minim 5 ani de experiență în vânzări de canal sau managementul partenerilor în sectorul federal, în special în domeniul securității cibernetice (IT și OT); experiența cu integratorii de sisteme globale (GSI) constituie un avantaj. 
  • Experiență dovedită în atingerea obiectivelor de vânzări și creșterea veniturilor prin intermediul partenerilor de canal. 
  • Înțelegere profundă a strategiilor de vânzări prin canale, a ecosistemelor de parteneri și a dinamicii pieței în cadrul mediului federal. 
  • Abilități excelente de comunicare, negociere și construire a relațiilor. 
  • Abilitatea de a lucra independent și în colaborare într-un mediu dinamic, cu ritm rapid. 
  • Competențe în Salesforce și alte instrumente de vânzări. 
  • Dorința de a călători până la 50%. 

Ce oferim 

  • Salariu competitiv și stimulente bazate pe performanță. 
  • Pachet cuprinzător de beneficii, inclusiv asigurare medicală, dentară și de vedere. 
  • Oportunități de creștere și dezvoltare profesională. 
  • Un mediu de lucru favorabil și colaborativ. 

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Presales/ Inginer vânzări/ Inginer soluții - Bangalore
Ingineria soluțiilor
India

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția: 

Inginerul de vânzări va fi principala resursă tehnică de vânzări pentru echipa noastră regională de vânzări APAC și va ajuta la identificarea provocărilor clienților și la alinierea tehnică între client sau partenerului și soluțiile OPSWAT . Veți lucra cu întreprinderi și clienți din sectorul guvernamental. Veți servi ca expert în produse și în industrie, descriind și demonstrând în mod eficient soluția noastră, precum și promovând viziunea și abordarea noastră. Veți fi un punct de contact de încredere pentru clienții și partenerilor promovând în același timp procesul de vânzare.

Vi se va cere să instruiți periodic partenerii pentru a fi competenți în vânzarea și susținerea produselor noastre și oferi asistență tehnică asistențăasistență atunci când partenerii au nevoie pentru a încheia contracte.

În același timp, veți fi o legătura cu echipa de ingineri pentru a conduce direcția produsului. Candidatul ideal ar trebui să aibă experiență anterioară de lucru ca membru al unei echipe de vânzări corporative și un istoric de carieră în sprijinirea securității cibernetice produse și tehnologii relevante pentruîntreprinderi mari și complexes.

Suntem interesați de candidați cu sediul în Bangalore, Indiacu limba engleză ca limbă primară sau secundară.

Ce veți face: 

  • colaborează cu echipa de vânzări OPSWAT , precum și cu partenerii, pentru a conduce afacerea Enterprise  
  • Gestionarea cerințelor partenerilor/clienților, a așteptărilor și acceptarea soluției 
  • Construire partenerului/încrederea și conștientizarea clienților în produsele/soluțiile noastre
  • Gestionați, furnizați și prezentați răspunsuri detaliate la cererile de propuneri din industrie
  • Formarea și certificarea revânzătorilor și partenerilor 
  • Prezentarea la conferințe și seminarii 
  • Sprijiniți demonstrarea conceptelor, implementările și instalările, după cum este necesar, pentru a satisface cu succes cerințele clienților 

Ce avem nevoie de la tine: 

  • 8+ ani de experiență în ingineria vânzărilor de software de securitate cibernetică sau de rețea sau în vânzări tehnice
  • Experiență excelentă în dezvoltarea de noi afaceri și explicarea tehnologiei și a produsului către clienți/parteneri
  • să se simtă confortabil conducând discuții în domeniul securității cibernetice la toate nivelurile clienților (de la CISO la administratorul IT) 
  • Abilități solide de prezentare și demonstrare a aplicațiilor  
  • Experiență în instalarea și depanarea soluții de securitate cibernetică sau de securitate a rețelelor în Windows sau medii Linux
  • Un auto-motivator care se străduiește să identifice și să rezolve problemele clienților
  • Pasionat de securitatea cibernetică și mereu la curent cu progresele tehnologice
  • AdministratorAWS/Azure/GCP cu experiență

Ar fi frumos dacă ați avea: 

  • Experiență de lucru cu Dockers, Kubernetes, Terraform sau grafice HELM
  • Cunoștințe de Sandbox și analiza malware
  • O înțelegere tehnică a API-urilor 
  • Experiență cu medii ICSși produse de securitate cibernetică OT
  • Experiență cu Dev-Ops

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Manager regional de vânzări (securitate cibernetică, guvern)
Vânzări pe teren
India

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

Responsabilitățile managerului regional de vânzări vor include: învățarea tehnologiei OPSWAT ; dezvoltarea și punerea în aplicare a unui plan strategic de cont care vizează implementarea platformelor și soluțiilor noastre de securitate cibernetică în sectorul guvernamental (local și central) și în sectorul serviciilor de securitate, care include armata, apărarea, serviciile de informații și poliția; construirea de relații în cadrul unui cont țintă și cu partenerii de canal/SI; valorificarea resurselor companiei; încheierea de afaceri și sărbătorirea succesului. Candidatul ideal va avea mai mulți ani de depășire continuă a cotelor de vânzări în timp ce face previziuni exacte și vinde soluții de securitate cibernetică.

Rolul va fi localizat în Mumbai.

Ce veți face

  • Identificarea strategică a oportunităților de afaceri care valorifică cazuri de utilizare de mare valoare, în sectoarele verticale cheie
  • Dezvoltați și executați strategii și tactici de vânzări pentru a vinde produsele, soluțiile și serviciile OPSWAT pentru a vă depăși cotele de vânzări
  • Să comunice clienților propuneri de valoare care să răspundă în mod intim nevoilor și cerințelor acestora
  • Să utilizeze strategii de vânzare centrate pe client și orientate spre soluții, precum și mentalitatea de vânător pentru a identifica, califica și converti vânzările întreprinderilor
  • Să articuleze eficient valoarea financiară ROI/TCO și să construiască valoare pe parcursul procesului de negociere
  • Mențineți detalii detaliate despre conturi și oportunități în Salesforce CRM, inclusiv planurile de câștig ale conturilor, punctele de contact cu clienții, inhibitorii de vânzări etc.
  • Prevedeți și raportați cu exactitate proiecțiile de venituri către conducere
  • Depășirea cotei anuale, măsurată trimestrial

Ce avem nevoie de la tine

  • Aveți 5-10 ani de experiență în vânzarea cu succes de produse și soluții tehnologice către întreprinderi
  • Aveți o diplomă de licență, de preferință într-o disciplină tehnică sau experiență echivalentă
  • Aveți o experiență de succes în vânzarea de soluții complexe direct către întreprinderi și prin intermediul partenerilor de canal/SI
  • Sunteți persuasiv și aveți abilități excelente de negociere și prezentare. Puteți comunica în mod eficient atât cu directori orientați spre tehnologie, cât și cu directori de afaceri la nivel "C" și vă simțiți confortabil în a prezenta valoarea tehnică și de afaceri a platformelor OPSWAT .
  • Munca dvs. este o combinație de activitate strategică și proactivă și aveți o capacitate demonstrată de a descoperi, califica, dezvolta și închide conturi noi
  • Abilitatea de a stabili obiective, de a prioritiza sarcinile și de a obține succese cu o supraveghere minimă într-un mediu de lucru uneori ambiguu.
  • Vă mențineți conducta exactă și previziunile actualizate pentru conducere
  • Aveți, cel puțin, o înțelegere fundamentală a amenințărilor la adresa securității, a soluțiilor și a instrumentelor de securitate.
  • Aveți abilități excelente de gestionare a timpului și lucrați cu un nivel ridicat de autonomie și autodirecționare
  • Sunteți foarte competitiv, rapid, extrem de adaptabil și vă mândriți cu depășirea obiectivelor de vânzări
  • Sunteți capabil să călătoriți în funcție de necesități pentru a vă deplasa la conturile atribuite și la reuniunile companiei.
  • Conduită personală extrem de etică și profesională.

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Manager regional de vânzări (securitate cibernetică, guvern)
Vânzări corporative
India

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

Responsabilitățile managerului regional de vânzări vor include: învățarea tehnologiei OPSWAT ; dezvoltarea și punerea în aplicare a unor planuri de conturi strategice care vizează implementarea platformelor și soluțiilor noastre de securitate cibernetică pentru administrația publică (locală și centrală); valorificarea resurselor companiei; încheierea afacerilor și sărbătorirea succesului. Candidatul ideal va avea mai mulți ani de depășire continuă a cotelor de vânzări în timp ce face previziuni exacte și vinde soluții de securitate cibernetică.

Rolul va fi localizat în Bangalore.

Ce veți face

  • Identificarea strategică a oportunităților de afaceri care valorifică cazuri de utilizare de mare valoare, în sectoarele verticale cheie
  • Dezvoltați și executați strategii și tactici de vânzări pentru a vinde produsele, soluțiile și serviciile OPSWAT pentru a vă depăși cotele de vânzări
  • Să comunice clienților propuneri de valoare care să răspundă în mod intim nevoilor și cerințelor acestora
  • Să utilizeze strategii de vânzare centrate pe client și orientate spre soluții, precum și mentalitatea de vânător pentru a identifica, califica și converti vânzările întreprinderilor
  • Să articuleze eficient valoarea financiară ROI/TCO și să construiască valoare pe parcursul procesului de negociere
  • Mențineți detalii detaliate despre conturi și oportunități în Salesforce CRM, inclusiv planurile de câștig ale conturilor, punctele de contact cu clienții, inhibitorii de vânzări etc.
  • Prevedeți și raportați cu exactitate proiecțiile de venituri către conducere
  • Depășirea cotei anuale, măsurată trimestrial

Ce avem nevoie de la tine

  • Aveți 5-10 ani de experiență în vânzarea cu succes de produse și soluții tehnologice către întreprinderi
  • Aveți o diplomă de licență, de preferință într-o disciplină tehnică sau experiență echivalentă
  • Aveți o experiență de succes în vânzarea de soluții complexe direct către întreprinderi și prin intermediul partenerilor de canal/SI
  • Sunteți persuasiv și aveți abilități excelente de negociere și prezentare. Puteți comunica în mod eficient atât cu directori orientați spre tehnologie, cât și cu directori de afaceri la nivel "C" și vă simțiți confortabil în a prezenta valoarea tehnică și de afaceri a platformelor OPSWAT .
  • Munca dvs. este o combinație de activitate strategică și proactivă și aveți o capacitate demonstrată de a descoperi, califica, dezvolta și închide conturi noi
  • Abilitatea de a stabili obiective, de a prioritiza sarcinile și de a obține succese cu o supraveghere minimă într-un mediu de lucru uneori ambiguu.
  • Vă mențineți conducta exactă și previziunile actualizate pentru conducere
  • Aveți, cel puțin, o înțelegere fundamentală a amenințărilor la adresa securității, a soluțiilor și a instrumentelor de securitate.
  • Aveți abilități excelente de gestionare a timpului și lucrați cu un nivel ridicat de autonomie și autodirecționare
  • Sunteți foarte competitiv, rapid, extrem de adaptabil și vă mândriți cu depășirea obiectivelor de vânzări
  • Sunteți capabil să călătoriți în funcție de necesități pentru a vă deplasa la conturile atribuite și la reuniunile companiei.
  • Conduită personală extrem de etică și profesională.

 

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Manager regional de vânzări (securitate cibernetică, Sydney)
Vânzări pe teren
Australia

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția 

OPSWAT este în căutarea unuiși puternic din punct de vedere tehnic Manager regional de vânzări - BFSI - ANZ . Rolul principal al managerului regional de vânzări este de a extinde amprenta bazei de clienți OPSWAT, în primul rând prin recrutarea și gestionarea strânsă a unui ecosistem de canale cu valoare adăugată, în timp ce, în paralel, participă activ la acțiunile de contact cu clienții (de la prospectare la crearea de oportunități, avansare și închidere) alături de partenerii de canal.

Responsabilitățile managerului regional de vânzări vor include învățarea tehnologiei OPSWAT , dezvoltarea și executarea unui plan de cont strategic care vizează implementarea platformelor și soluțiilor noastre de securitate cibernetică în sectorul public și BFSI (autorități publice, consilii locale, universități, bănci, asigurări, fonduri de pensii, asigurări și juridice), construirea de relații în cadrul unui cont țintă și cu partenerii de canal/SI; valorificarea resurselor companiei și încheierea de contracte și sărbătorirea succeselor. Poziția raportează directorului regional de vânzări și va avea o interfață/coordonare/colaborare zilnică cu Channel Manager, SDR și APAC Marketing. Candidatul ideal va avea un istoric multianual de depășire constantă a cotelor de vânzări, în timp ce prognozează și vinde cu exactitate soluții de securitate cibernetică.

Acest post va avea sediul în Sydney și va acoperi NSW, QLD, ACT Gov și NT.

Ce veți face

  • Identificarea strategică a oportunităților de afaceri care valorifică cazuri de utilizare de mare valoare, în sectoarele verticale cheie
  • Dezvoltați și executați strategii și tactici de vânzări pentru a vinde produsele, soluțiile și serviciile OPSWAT pentru a vă depăși cotele de vânzări
  • Să comunice clienților propuneri de valoare care să răspundă în mod intim nevoilor și cerințelor acestora
  • Să utilizeze strategii de vânzare centrate pe client și orientate spre soluții, precum și mentalitatea de vânător pentru a identifica, califica și converti vânzările întreprinderilor
  • Să articuleze eficient valoarea financiară ROI/TCO și să construiască valoare pe parcursul procesului de negociere
  • Mențineți detalii detaliate despre conturi și oportunități în Salesforce CRM, inclusiv planurile de câștig ale conturilor, punctele de contact cu clienții, inhibitorii de vânzări etc.
  • Prevedeți și raportați cu exactitate proiecțiile de venituri către conducere
  • Depășirea cotei anuale, măsurată trimestrial

Ce avem nevoie de la tine

  • Aveți 7-10 ani de experiență în vânzarea cu succes deproduse și soluții tehnologice de securitate cibernetică către întreprinderi
  • Aveți o diplomă de licență și experiență echivalentă
  • Cunoștințe de limba engleză: abilitățile de conversație sunt un avantaj
  • Aveți o experiență de succes în vânzarea de soluții complexe direct către întreprinderi și prin intermediul partenerilor de canal/SI
  • Sunteți persuasiv și aveți abilități excelente de negociere și prezentare. Puteți comunica în mod eficient atât cu directori orientați spre tehnologie, cât și cu directori de afaceri de nivel "C" și vă simțiți confortabil să prezentați valoarea tehnică și comercială a platformelor OPSWAT .
  • Munca dvs. este o combinație de activitate strategică și proactivă și aveți o capacitate demonstrată de a descoperi, califica, dezvolta și închide conturi noi
  • Abilitatea de a stabili obiective, de a prioritiza sarcinile și de a obține succes cu o supraveghere minimă într-un mediu de lucru uneori ambiguu.
  • Vă mențineți conducta exactă și previziunile actualizate pentru conducere
  • Aveți, cel puțin, o înțelegere fundamentală a amenințărilor la adresa securității, a soluțiilor și a instrumentelor de securitate.
  • Aveți abilități excelente de gestionare a timpului și lucrați cu un nivel ridicat de autonomie și autodirecționare
  • Sunteți foarte competitiv, rapid, extrem de adaptabil și vă mândriți cu depășirea obiectivelor de vânzări
  • Puteți călători în funcție de necesități pentru a vă deplasa la conturile atribuite și la reuniunile companiei.
  • Conduită personală extrem de etică și profesională.

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Sales Account Manager
Vânzări corporative
Israel

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

OPSWAT caută acum un Account Manager care să creeze relații de încredere pe termen lung cu clienții noștri. Rolul managerului de cont este de a supraveghea un portofoliu de clienți atribuiți, de a dezvolta noi afaceri de la clienții existenți și de a căuta în mod activ noi oportunități de vânzare.

Ce veți face

 

  • să servească drept principal punct de contact pentru toate aspectele legate de gestionarea conturilor clienților
  • Construirea și menținerea unor relații puternice și durabile cu clienții
  • Negocierea contractelor și încheierea acordurilor pentru a maximiza profiturile
  • Dezvoltarea de relații de consiliere de încredere cu conturile cheie, părțile interesate din cadrul clienților și sponsorii executivi
  • Asigurarea livrării la timp și cu succes a soluțiilor noastre în conformitate cu nevoile și obiectivele clienților
  • Comunicarea clară a progreselor inițiativelor lunare/trimestriale către părțile interesate interne și externe
  • Dezvoltarea de noi afaceri cu clienții existenți și/sau identificarea domeniilor de îmbunătățire pentru a atinge cotele de vânzări
  • Previzionarea și urmărirea parametrilor conturilor cheie (de exemplu, rezultatele vânzărilor trimestriale și previziunile anuale)
  • Pregătirea de rapoarte privind starea contului
  • Să colaboreze cu echipa de vânzări pentru a identifica și dezvolta oportunități în cadrul teritoriului
  • Ajutați la cererile dificile ale clienților sau la escaladarea problemelor, după cum este necesar

 

Ce avem nevoie de la tine 

 

  • Aveți cel puțin 3 ani de experiență în vânzarea cu succes de produse și soluții tehnologice către întreprinderi. 
  • Aveți o diplomă de licență, de preferință într-o disciplină tehnică sau experiență echivalentă. 
  • Aveți o experiență de succes în gestionarea conturilor întreprinderilor. 
  • Vă este ușor să lucrați prin cicluri de retenție structurate, precum și să dezvoltați și să executați planuri personalizate de retenție a conturilor. 
  • Aveți o pasiune înnăscută pentru a învăța. Căutăm în mod constant să înțelegem mai bine poziția, nevoile și strategiile de securitate ale fiecărui client. 
  • Sunteți un lider înnăscut, cu o mentalitate de genul "ridică-ți mânecile", gata să îi ajutați pe ceilalți și să conduceți spre succes întreaga organizație de vânzări. Nu învățăm niciodată singuri. 
  • Sunteți un ascultător activ și aveți abilități excelente de negociere și prezentare. Puteți comunica în mod eficient atât cu directori orientați spre tehnologie, cât și cu directori de afaceri de nivel "C" și vă simțiți confortabil articulând valoarea tehnică și de afaceri a produselor noastre. 
  • Aveți capacitatea de a stabili obiective, de a prioritiza sarcinile și de a obține succes cu o supraveghere minimă. 
  • Vă mențineți conducta exactă, iar previziunile actualizate pentru conducere. 
  • Aveți o înțelegere fundamentală a amenințărilor la adresa securității, a soluțiilor și a instrumentelor de securitate. 
  • Sunteți foarte competitiv, vă adaptați rapid, sunteți extrem de adaptabil și vă mândriți cu depășirea obiectivelor de vânzări. 
  • Sunteți capabil să călătoriți în funcție de necesități pentru a vă deplasa la conturile atribuite și la reuniunile companiei. 
  • Conduită personală extrem de etică și profesională. 

 

 

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer de soluții
Ingineria soluțiilor
Israel

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția:

Inginerul de soluții va fi principala resursă tehnică de vânzări pentru echipa noastră regională de vânzări și va ajuta la identificarea provocărilor clienților și la alinierea tehnică între nevoile clienților și soluțiile OPSWAT . Veți servi ca expert în produse și în industrie, descriind și demonstrând în mod eficient soluția noastră, precum și promovând viziunea și abordarea noastră. Veți fi un punct de contact de încredere pentru clienții noștri, promovând în același timp procesul de vânzare.

În același timp, veți fi o legătură cu echipa de ingineri pentru a conduce direcția produsului. Candidatul ideal va avea o experiență profesională anterioară ca membru al unei echipe de vânzări corporative și o experiență profesională în sprijinirea vânzărilor de întreprinderi mari și complexe.

Suntem interesați de candidații care locuiesc în Israel și care au ca limbă principală ebraica și ca limbă secundară engleza.

Ce veți face:

  • Colaborați cu echipa de vânzări OPSWAT , precum și cu partenerii, pentru a conduce afacerea Enterprise 
  • Gestionarea cerințelor clienților, a așteptărilor și a acceptării soluției
  • Consolidarea încrederii și conștientizarea clienților în produsele/soluțiile noastre
  • Gestionați, furnizați și prezentați răspunsuri detaliate la cererile de propuneri din industrie
  • Formarea și certificarea revânzătorilor și partenerilor
  • Prezentarea la conferințe și seminarii
  • Sprijiniți demonstrarea conceptelor, implementările și instalările, după cum este necesar, pentru a satisface cu succes cerințele clienților

Ce avem nevoie de la tine:

  • Peste 5 ani de experiență în vânzări de software de securitate cibernetică sau de rețele sau în vânzări tehnice 
  • Rezultate excelente în dezvoltarea de noi afaceri și atingerea/depășirea obiectivelor de vânzări 
  • să se simtă confortabil conducând discuții în domeniul securității cibernetice la toate nivelurile clienților (de la CISO la administratorul IT)
  • Abilități solide de prezentare și demonstrare a aplicațiilor 
  • Experiență în instalarea și depanarea aplicațiilor enterprise în medii Windows și Linux
  • Un auto-motivator care se străduiește să identifice și să rezolve problemele clienților.

Ar fi frumos dacă ați avea:

  • Experiență în soluții software sau de rețea pentru întreprinderi, în mod ideal în domeniul securității rețelelor sau dispozitivelor
  • Cunoașterea produselor și piețelor Sandbox și anti-malware
  • O înțelegere tehnică a API-urilor
  • Experiență de lucru cu software CRM

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer de soluții
Ingineria soluțiilor
Polonia

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

 

Inginerul de soluții va fi principala resursă tehnică de vânzări pentru echipa noastră regională de vânzări din Europa Centrală și va ajuta la identificarea provocărilor clienților și la alinierea tehnică între nevoile clienților și soluțiile OPSWAT . Veți servi ca expert în produse și în industrie, descriind și demonstrând în mod eficient soluția noastră, precum și promovând viziunea și abordarea noastră. Veți fi un punct de contact de încredere pentru clienții noștri, promovând în același timp procesul de vânzare.

În același timp, veți fi o legătură cu echipa de ingineri pentru a conduce direcția produsului. Candidatul ideal va avea o experiență profesională anterioară ca membru al unei echipe de vânzări corporative și o experiență profesională în sprijinirea vânzărilor de întreprinderi mari și complexe.

Suntem interesați de candidați care locuiesc în Polonia sau Germania și care au ca limbă principală poloneza sau germana și ca limbă secundară engleza.

 

Ce veți face

 

- Colaborarea cu echipa de vânzări OPSWAT , precum și cu partenerii, pentru a stimula afacerile Enterprise

- Gestionarea cerințelor clienților, a așteptărilor și a acceptării soluției

- Consolidarea încrederii și conștientizarea clienților în produsele/soluțiile noastre

- Gestionați, furnizați și prezentați răspunsuri detaliate la cererile de propuneri din industrie

- Formarea și certificarea revânzătorilor și partenerilor

- Prezentarea la conferințe și seminarii

- Sprijiniți demonstrarea conceptelor, implementările și instalările, după cum este necesar, pentru a satisface cu succes cerințele clienților

 

Ce avem nevoie de la tine 

 

- Peste 5 ani de experiență în vânzări de software de securitate cibernetică sau de rețele sau în vânzări tehnice

- Rezultate excelente în dezvoltarea de noi afaceri și atingerea/depășirea obiectivelor de vânzări

- să se simtă confortabil conducând discuții în domeniul securității cibernetice la toate nivelurile clienților (de la CISO la administratorul IT)

- Abilități solide de prezentare și demonstrare a aplicațiilor

- Experiență în instalarea și depanarea aplicațiilor enterprise în medii Windows și Linux

- Un auto-motivator care se bucură de identificarea și rezolvarea problemelor clienților.

 

Ar fi frumos dacă ați avea

 

- Experiență în soluții software sau de rețea pentru întreprinderi, în mod ideal în domeniul securității rețelelor sau dispozitivelor

- Cunoașterea produselor și piețelor Sandbox și anti-malware

- O înțelegere tehnică a API-urilor

- Experiență de lucru cu software CRM

 

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Manager de inginerie a soluțiilor
Ingineria soluțiilor
AMER - La distanță

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

În calitate de Solution Engineering Manager pentru Americaveți conduce o echipă dinamică de ingineri de soluții, concentrându-vă pe pre-vânzare, post-vânzare și succesul clienților în regiunea Americilor. Responsabilitatea dvs. principală va fi să conduceți conducerea tehnică, strategia și execuția pentru a asigura adoptarea cu succes a soluțiilor de securitate cibernetică OPSWATde către clienții noștri. Veți colabora îndeaproape cu conducerea vânzărilor, managementul produselor și cercetarea și dezvoltarea pentru a influența direcția produselor și a asigura alinierea la nevoile clienților.

Ce veți face 

  • Leadership și dezvoltarea echipei: 
    • Gestionați, îndrumați și dezvoltați o echipă performantă de ingineri de soluții în întreaga Americă. 
    • Promovarea unui mediu de echipă colaborativ și inovator, încurajând învățarea și dezvoltarea continuă. 
  • Strategie și execuție tehnică: 
    • Elaborarea și executarea unei strategii tehnice regionale care să se alinieze la obiectivele globale ale OPSWAT. 
    • Parteneriatul cu conducerea vânzărilor pentru a stimula creșterea veniturilor prin asigurarea faptului că echipa tehnică sprijină și îmbunătățește procesul de vânzări. 
    • Colaborați cu managementul produselor pentru a influența dezvoltarea produselor pe baza feedback-ului clienților și a tendințelor pieței. 
  • Implicarea clienților: 
    • Intrați în contact cu clienții cheie și potențiali pentru a le înțelege cerințele tehnice și provocările de afaceri.
    • Să conducă discuții și prezentări tehnice, demonstrând propunerea de valoare și capacitățile tehnice ale OPSWAT. 
    • Supraveghează elaborarea și punerea în aplicare a proiectelor pilot și a proiectelor de testare a conceptelor (PoC). 
    • Participarea la evenimente regionale și naționale care promovează poziția de lider în domeniul securității cibernetice. 
  • Colaborarea părților interesate: 
    • Colaborați îndeaproape cu echipele de vânzări, marketing și succes al clienților pentru a alinia resursele tehnice și inițiativele la obiectivele de afaceri. 
    • Colaborați cu departamentul de cercetare și dezvoltare pentru a oferi feedback cu privire la caracteristicile, funcționalitățile și îmbunătățirile produsului. 
  • Conștientizarea pieței și a industriei: 
    • Rămâneți la curent cu cele mai recente tendințe și evoluții din sectorul securității cibernetice, în special în ceea ce privește protecția infrastructurilor critice. 
    • Reprezentați OPSWAT la evenimente, conferințe și forumuri din industrie în calitate de lider de opinie. 

Ce avem nevoie de la tine 

  • Minim 7 ani de experiență în ingineria soluțiilor, pre-vânzări sau într-un rol tehnic conex în industria securității cibernetice. 
  • Experiență dovedită într-un rol de conducere, gestionând echipe de ingineri de soluții sau consultanți tehnici. 
  • Succes demonstrat în conducerea strategiei tehnice și alinierea acesteia cu obiectivele de vânzări. 
  • înțelegere aprofundată a tehnologiilor de securitate cibernetică, în special în domenii precum prevenirea amenințărilor, transferul securizat de fișiere și protecția infrastructurilor critice. 
  • Competențe în platforme cloud (AWS, Azure, GCP) și medii on-premise. 
  • Cunoștințe solide privind securitatea rețelelor, protecția datelor și standardele de conformitate. 
  • Abilități excelente de comunicare și prezentare, cu capacitatea de a articula concepte tehnice complexe atât pentru publicul tehnic, cât și pentru cel non-tehnic. 
  • Abilități puternice de rezolvare a problemelor și o mentalitate centrată pe client. 
  • Abilitatea de a lucra eficient într-un mediu dinamic, cu ritm rapid. 
  • Diplomă de licență în informatică, securitate cibernetică sau într-un domeniu conex. O diplomă de masterat sau certificări relevante (de exemplu, CISSP, CCSP) reprezintă un avantaj. 

Ce oferim

  • Salariu competitiv și stimulente bazate pe performanță. 
  • Pachet cuprinzător de beneficii, inclusiv asigurare medicală, dentară și de vedere. 
  • Oportunități de creștere și dezvoltare profesională. 
  • Un mediu de lucru favorabil și colaborativ. 

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Inginer de soluții
Ingineria soluțiilor
AMER - La distanță

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

Soluțies Engineer va fi principala resursă tehnică de vânzări pentru echipa regională de vânzări și va va asista în identificarea provocărilor clienților și să conducă la alinierea tehnică între nevoile clienților și soluțiile OPSWAT . Veți servi ca expert în produse și în industrie, descriind și demonstrarea soluția noastră, precum și promovarea viziunii și abordării noastre. Veți fi un punct de contact de încredere pentru clienții noștri, promovând în același timp procesul de vânzare.

În același timp, veți fi o legătură cu echipa de ingineri pentru a conduce direcția produsului. Candidatul ideal va avea experiență anterioară experiență de lucru ca membru al unei echipe de vânzări corporative și o carieră experiență de susținere a vânzărilor la întreprinderi mari și complexe. 

Ce veți face

  • Colaborați cu echipa de vânzări OPSWAT , precum și cu partenerii, pentru a conduce afacerea Enterprise  
  • Gestionarea cerințelor clienților, a așteptărilor și a acceptării soluției 
  • Consolidarea încrederii și conștientizarea clienților în produsele/soluțiile noastre 
  • Gestionați, furnizați și prezentați răspunsuri detaliate la cererile de propuneri din industrie 
  • Formarea și certificarea revânzătorilor și partenerilor 
  • Prezentarea la conferințe și seminarii 
  • Sprijiniți demonstrarea conceptelor, implementările și instalările, după cum este necesar, pentru a satisface cu succes cerințele clienților 

Ce avem nevoie de la tine 

  • Peste 5 ani de experiență în vânzări de software de securitate cibernetică sau de rețele sau în vânzări tehnice  
  • Rezultate excelente în dezvoltarea de noi afaceri și atingerea/depășirea obiectivelor de vânzări  
  • să se simtă confortabil conducând discuții în domeniul securității cibernetice la toate nivelurile clienților (de la CISO la administratorul IT) 
  • Abilități solide de prezentare și demonstrare a aplicațiilor  
  • Experiență în instalarea și depanarea aplicațiilor enterprise în medii Windows și Linux 
  • Un auto-motivator care se străduiește să identifice și să rezolve problemele clienților. 
  • Limba engleză profesională și a doua limbă constituie un avantaj. 

Ar fi frumos dacă ați avea

  • Experiență în soluții software sau de rețea pentru întreprinderi, în mod ideal în domeniul securității rețelelor sau dispozitivelor 
  • Cunoașterea produselor și piețelor Sandbox și anti-malware 
  • O înțelegere tehnică a API-urilor 
  • Experiență de lucru cu software CRM 

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Vicepreședinte de vânzări, Orientul Mijlociu și Africa (MEA)
Vânzări pe teren
Emiratele Arabe Unite

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

Poziția

Vicepreședintele departamentului de vânzări pentru Orientul Mijlociu, Turcia și Africa (META) va conduce strategia de vânzări și execuția OPSWATîn regiune, determinând creșterea veniturilor și extinderea pieței pentru soluțiile de securitate cibernetică de ultimă oră ale companiei. Acest rol de conducere este responsabil de atingerea unor obiective de vânzări ambițioase, de crearea de parteneriate strategice și de gestionarea unei echipe de vânzări de înaltă performanță într-un peisaj al securității cibernetice în evoluție rapidă. Candidatul ideal va deține o expertiză aprofundată în domeniul vânzărilor de securitate cibernetică IT/OT, un istoric de succes dovedit în regiunea META și capacitatea de a parcurge cicluri de vânzări complexe cu clienți guvernamentali, întreprinderi și infrastructuri critice.

Ce veți face

Strategia și executarea vânzărilor

  • Elaborarea și punerea în aplicare a unei strategii cuprinzătoare de vânzări pentru regiunea META în vederea atingerii și depășirii obiectivelor de venituri, în conformitate cu obiectivele de creștere globală ale OPSWAT.
  • Identificarea și prioritizarea piețelor cu potențial ridicat, a verticalelor (de exemplu, energie, utilități, petrol și gaze, guvern, servicii financiare) și a segmentelor de clienți din regiunea META.
  • Drive adoptării soluțiilor de securitate cibernetică IT/OT ale OPSWAT, inclusiv MetaDefender, MetaAccess, NetWall și alte oferte de platformă, prin vânzări consultative și bazate pe soluții.
  • Exploatarea cunoștințelor de piață și a informațiilor competitive pentru a poziționa OPSWAT ca furnizor preferat de securitate cibernetică în regiune.

Conducerea și dezvoltarea echipei

  • Construiți, conduceți și îndrumați o echipă de vânzări de înaltă performanță în regiunea META, promovând o cultură a responsabilității, colaborării și excelenței.
  • Stabilirea unor indicatori de performanță, procese de vânzări și obiective de productivitate clare pentru a optimiza performanța echipei și a asigura atingerea constantă a cotelor. 
  • Asigură pregătirea și dezvoltarea profesională a reprezentanților de vânzări, îmbunătățind cunoștințele lor tehnice privind soluțiile de securitate cibernetică și perspicacitatea în vânzări.
  • Colaborați cu departamentul de resurse umane pentru a recruta talente de vânzări de top pentru a sprijini extinderea regională.

Angajarea clienților și a partenerilor

  • Cultivați și mențineți relații solide cu principalele părți interesate, inclusiv directori de nivel C, oficiali guvernamentali și factori de decizie din sectoarele infrastructurilor critice.
  • Construiți și consolidați parteneriate strategice cu distribuitori regionali, integratori de sisteme, revânzători și parteneri tehnologici pentru a spori accesul pe piață și integrarea soluțiilor. 
  • Acționați ca un consilier de încredere pentru clienți, înțelegând provocările lor unice în materie de securitate IT/OT și adaptând soluțiile OPSWATpentru a răspunde nevoilor lor.
  • Reprezentați OPSWAT la evenimente industriale, târguri (de exemplu, GISEC, GITEX) și conferințe pentru a spori vizibilitatea mărcii și poziția de lider în regiune. 

Creșterea veniturilor și gestionarea portofoliului

  • Drive generarea de lead-uri, dezvoltarea de oportunități și încheierea de tranzacții, utilizând strategii organice și bazate pe parteneri.
  • Menținerea unei conducte de vânzări solide, utilizând instrumentele CRM (de exemplu, Salesforce, Clari) și metodologia MEDDPIC pentru a face previziuni exacte și a gestiona ciclurile de vânzări. 
  • Negocierea contractelor de mare valoare cu întreprinderi și clienți din sectorul public, asigurând alinierea la standardele de stabilire a prețurilor și de conformitate ale OPSWAT.
  • Monitorizarea și raportarea performanței vânzărilor, a tendințelor pieței și a activităților concurențiale către conducerea superioară.

Extinderea pieței regionale

  • Sprijiniți inițiativele de extindere ale OPSWATpe principalele piețe META, inclusiv Arabia Saudită, Emiratele Arabe Unite, Turcia și Africa, în concordanță cu viziunile economice regionale (de exemplu, Saudi Vision 2030). 
  • Elaborarea de strategii de lansare pe piață pentru noi produse și servicii, colaborând cu echipele de marketing și de gestionare a produselor pentru a asigura relevanța regională.
  • Asigurați conformitatea cu reglementările locale, legile privind protecția datelor și standardele industriale (de exemplu, SOC 2, ISO 27001) în toate activitățile de vânzare. 

Colaborare interfuncțională

  • Colaborarea cu echipele de gestionare a produselor, de inginerie și de succes al clienților pentru a colecta feedback-ul clienților și pentru a aduce îmbunătățiri produselor care să răspundă nevoilor regionale. 
  • Colaborați îndeaproape cu departamentul de marketing pentru a dezvolta campanii specifice fiecărei regiuni, materiale colaterale și conținut de lider de opinie pentru a sprijini eforturile de vânzări.
  • Să colaboreze cu conducerea globală a vânzărilor pentru a împărtăși cele mai bune practici și pentru a alinia strategiile regionale la obiectivele mondiale ale OPSWAT.

Ce avem nevoie de la tine

Educație

  • Diplomă de licență în Administrarea Afacerilor, Marketing sau un domeniu conex; se preferă MBA sau diplomă avansată. 

Experiență

  • Minim 10 ani de experiență în vânzări în sectorul securității cibernetice, IT sau al tehnologiei OT, cu cel puțin 5 ani într-un rol de conducere a vânzărilor în regiunea META. 
  • Experiență dovedită în atingerea obiectivelor de vânzări de milioane de dolari pe piețele întreprinderilor și sectorului public, de preferință cu clienți din domeniul infrastructurii critice.
  • Experiență vastă în gestionarea unor cicluri de vânzări complexe, inclusiv licitații guvernamentale și contracte la scară largă cu întreprinderi.
  • Succes anterior în crearea și conducerea unor echipe de vânzări distribuite în mai multe țări din regiunea META.
  • Înțelegere aprofundată a soluțiilor de securitate cibernetică IT/OT, inclusiv a arhitecturilor de încredere zero, a igienizării datelor, a securității punctelor finale și a transferului securizat de fișiere. 
  • Competențe în platforme CRM (de exemplu, Salesforce), previziuni de vânzări și metodologia MEDDPIC. 
  • Familiaritate cu reglementările regionale privind securitatea cibernetică și standardele de conformitate (de exemplu, NCA în Arabia Saudită, echivalentele GDPR).

Leadership și competențe transversale:

  • Leadership excepțional și inteligență emoțională, cu capacitatea de a motiva și inspira echipe diverse. 
  • Abilități remarcabile de comunicare, negociere și prezentare, cu fluență în limba engleză; cunoașterea limbii arabe sau a altor limbi regionale constituie un avantaj.
  • Gândire strategică, cu aptitudini analitice puternice și capacitatea de a transpune perspectivele pieței în planuri realizabile.
  • Mentalitate centrată pe client, cu pasiune pentru rezolvarea problemelor complexe de securitate.

Călătorii

  • Dorința de a călători mult în regiunea META (până la 50%) pentru a se întâlni cu clienții, partenerii și pentru a participa la evenimente din industrie.

Calificări preferate

  • Stabilirea unei rețele de relații cu agenții guvernamentale, organizații de infrastructură critică și parteneri tehnologici din regiunea MEA.
  • Experiență de lucru sau de vânzare către ministere, instituții militare sau agenții de informații. 
  • Experiență anterioară într-o companie de tehnologie pre-IPO sau cu creștere rapidă.
  • Cunoașterea inițiativelor regionale de diversificare economică (de exemplu, Saudi Vision 2030, UAE Vision 2021) și impactul acestora asupra investițiilor în securitatea cibernetică.

Remunerații și beneficii

  • Salariu de bază competitiv, cu stimulente bazate pe performanță și oportunități de participare la capital, proporțional cu experiența.
  • Pachet cuprinzător de beneficii.
  • Oportunități de avansare în carieră la nivel global în cadrul unui lider în domeniul securității cibernetice care se extinde rapid și se află în faza pre-IPO.
  • Acces la Academia OPSWAT pentru învățare continuă și certificări de securitate cibernetică. 
  • Mediu de lucru dinamic, incluziv, cu accent pe diversitate, colaborare și inovare. 

De ce să vă alăturați OPSWAT?
În calitate de vicepreședinte al vânzărilor pentru META, veți juca un rol esențial în protejarea infrastructurii critice a lumii, conducând în același timp creșterea OPSWATpe una dintre piețele de securitate cibernetică cu cea mai rapidă creștere. Alăturați-vă unei echipe pasionate, inovatoare, care apreciază diversitatea, munca în echipă și lucrul corect. Cu tehnologie de ultimă generație, o cultură de susținere și oportunitatea de a avea un impact global, OPSWAT este locul ideal pentru a vă îmbunătăți cariera.

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă
Vicepreședinte al departamentului Sales Enablement
Vânzări corporative
Regatul Unit

Rezumat

OPSWAT, lider global în securitatea cibernetică a infrastructurilor critice IT, OT și ICS, oferă o platformă end-to-end care oferă organizațiilor și întreprinderilor din sectorul public și privat avantajul critic necesar pentru a-și proteja rețelele complexe, a-și securiza dispozitivele și a asigura conformitatea. În ultimii 20 de ani, angajamentul nostru față de tehnologia inovatoare a câștigat încrederea a peste 1.700 de organizații, guverne și instituții la nivel global, consolidându-ne rolul în protejarea infrastructurii critice a lumii și securizarea modului nostru de viață.

O notă de la mine 

De obicei, eu nu scriu descrieri ale posturilor, dar pe aceasta o scriu pentru că îmi pasă foarte mult de ea. 

Am construit ceva puternic la OPSWAT, o platformă care protejează infrastructura critică din întreaga lume. Avem produse, tehnologii și o academie de formare pentru a transforma această viziune în realitate. Dar, pe măsură ce ne extindem, avem nevoie acum de cineva care să ne poată ajuta să ne abilităm vânzătorii și partenerii în mod corect. Avem peste 100 de oameni de vânzări în peste 20 de țări și suntem în continuă creștere. Vreau pe cineva care poate interveni și ne poate ajuta să transformăm abilitarea într-un avantaj competitiv real.

Acest rol înseamnă mai mult decât instruire în vânzări. Este vorba despre construirea clarității, încrederii și încrederii într-o echipă care vinde ceva profund tehnic unora dintre cei mai preocupați de securitate clienți din lume. Cum ar fi producția, instalațiile nucleare, apărarea, guvernele, uzinele de apă, Este vorba despre a vă asigura că toată lumea, de la un nou angajat în Japonia la un partener de canal în Germania, înțelege cum să spună povestea noastră, să construiască propuneri care câștigă și să se integreze rapid fără fricțiuni. 

Veți lucra îndeaproape cu James sau Chris (în funcție de locul în care se va ajunge în cele din urmă), dar eu voi rămâne strâns implicat. Asta contează pentru mine. 

 

Ce veți deține 

  • Onboarding: Construiți un program care reduce timpul de lansare la jumătate
  • Manualul de vânzări: Dețineți mesajele, activele și procesele legate de modul în care câștigăm
  • Generarea de propuneri: Ajutați-ne să devenim de talie mondială aici rapid, curat, convingător
  • Abilitarea canalelor: Oferim partenerilor noștri instrumentele și încrederea necesare pentru a câștiga alături de noi
  • Colaborare: Colaborați îndeaproape cu echipele noastre de design educațional și de creație
  • Pregătire pe teren: Să ne asigurăm că ceea ce construim chiar funcționează în afaceri reale
  • Instrumente: Parteneri cu operațiunile de vânzări, IT și marketing pentru eficientizarea sistemelor
  • Feedback: Țineți-vă urechea la ceea ce funcționează, la ceea ce nu funcționează, la ceea ce trebuie să reparăm rapid
  • Formare: parteneriat cu echipa de formare pentru a pune în aplicare formarea corectă
  • Conducerea vânzărilor: parteneriat cu Resursele Umane pentru a le oferi liderilor noștri de vânzări posibilitatea de a stimula performanța, de a instrui eficient și de a forma echipe cu impact ridicat.

 

Cine ești tu 

  • Ați mai făcut acest lucru într-o companie globală cu o evoluție rapidă 
  • Ați lucrat cu vânzători direcți și parteneri 
  • Înțelegeți cum să conduceți în mod strategic, dar și cum să vă implicați în problemele curente; va trebui să văd dovezi clare în acest sens.  
  • Ești clar, rapid, practic și real - știi cum să faci lucruri pe care oamenii chiar le folosesc. 
  • Îți place cu adevărat să îi ajuți pe alții să reușească îți pasă de modul în care se dezvoltă vânzătorii 
  • Aveți standarde înalte, dar nu vă limitați la teorie, vă pasă de ceea ce funcționează 

 

De ce este important acest rol 

Acesta nu este doar un rol de abilitare; este o parte esențială a modului în care ne extindem. Veți influența modul în care se încheie afacerile, cât de repede se adaptează reprezentanții la viteză și cât de încrezători sunt partenerii noștri în ceea ce privește lansarea noastră pe piață. Vei face diferența în fiecare țară în care operăm și vei lucra cu un grup de lideri care se mișcă rapid, cărora le pasă profund și care sunt gata să construiască împreună cu tine.

Dacă acest lucru sună ca tine, sau aproape de tine, mi-ar plăcea să te cunosc. Hai să construim ceva minunat împreună. 

 
Benny
CEO și fondator, OPSWAT

 

OPSWAT este un angajator care oferă șanse egale. Sărbătorim diversitatea și ne angajăm să oferim un mediu în care șanse egale de angajare sunt extinse la toți angajații și candidații, fără discriminare și hărțuire de orice fel. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificările individuale, pe cerințele postului și pe nevoile de afaceri, fără a ține cont de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, origine națională, statut de handicap, genetică, statut de veteran protejat, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen sau orice altă categorie protejată de legile federale, de stat sau locale.

Agenții de recrutare: nu acceptăm CV-uri nesolicitate de la agenții terțe pentru niciunul dintre posturile noastre deschise. Pentru a trimite CV-uri pentru posturile noastre, trebuie să existe un contract de recrutare aprobat de echipa noastră juridică și avizat de ambele părți. În prezent, nu acceptăm alte agenții terțe.

 

Aplicați pentru acest loc de muncă

Nu vedeți poziția dvs. listată?

Este posibil să planificăm poziții suplimentare care să corespundă locului de muncă dorit și planului dumneavoastră de carieră.